Médecins du Monde recrute un juriste en droit du travail (H/F), Paris, France

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun. Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans plus de 30 pays et 14 régions en France. Nous nous engageons depuis 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux. Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1300 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

La Direction des Ressources Humaines (DRH) de Médecins du Monde est composée de 5 pôles :

  • administration des RH ;
  • formation ;
  • opérationnel RH ;
  • recrutement ;
  • vie associative ;

La Direction des Ressources Humaines est en pleine restructuration. Cette réorganisation a pour objectif de mieux répondre aux besoins des terrains et de mettre en œuvre des politiques RH attractives et équitables. Cette nouvelle organisation implique notamment de revoir et de sécuriser de nombreux processus RH, ainsi que de mettre en place des cadres juridiques clairs. L’association étant elle-même en pleine transformation, de nombreuses réorganisations internes sont en cours et nécessite l’appui d’un juriste (H/F) dans le pilotage du dialogue social.

 

Description du poste :

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous avez pour mission principale d’assister et de conseiller l’équipe RH sur l’ensemble des sujets juridiques liés à la relation de travail afin d’en garantir la viabilité et la sécurisation juridique et de suivre les dossiers contentieux. Le périmètre est l’ensemble des missions MdM, à savoir France et international (il s’agit d’un appui auprès des missions en lien avec les avocats de droit local).

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Analyser les contrats de travail et avenants, les documents juridiques relatifs aux salariés et proposer des ajustements ;
  • Rédiger des notes/accords spécifiques, en lien avec les opérationnels et les responsables de pôles RH ;
  • En lien avec la DRH, préparer, organiser et suivre les instances du CE (préparation des ODJ, préparation des dossiers à présenter, suivi des dossiers d’une instance sur l’autre, suivi des avis..) et participer aux réunions des instances dans le respect du calendrier social, avec l’appui de l’assistante de la DRH ;
  • Accompagner et participer au développement des dossiers RH en apportant une expertise en particulier sur la mise en place d’accords d’entreprise et la gestion sociale d’évènements tels que des transferts d’activité, des réorganisations internes : analyser le cadre juridique (risques/opportunités), proposer des solutions ;
  • Effectuer des études et recherches en fonction des projets RH et des demandes de la DRH
  • Réaliser une veille juridique en droit social et diffuser les points clés de droit d’actualité aux équipes RH ;
  • Sécuriser les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat de travail : conseiller les référent.e.s RH sur ces questions et proposer des scenarios, rédiger/relire les courriers disciplinaires ;
  • Prendre en charge la gestion des contentieux (en relation avec les avocats si nécessaire) et suivre ces contentieux ;
  • Informer, sensibiliser et former les équipes RH aux cadres légaux, outils et bonnes pratiques
  • Créer, mettre à jour et diffuser des outils et de capitalisation de bonnes pratiques.

 

Conditions d’emploi :

  • Statut : Salarié ;
  • Contrat: Contrat à durée déterminée (18 mois) ;
  • Temps complet ;
  • Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour 18 mois ;
  • Salaire brut mensuel de 3 088 euros ;
  • Statut du poste : cadre ;
  • A partir d’octobre 2021, le siège de Médecins du Monde sera basé à Saint-Denis (Métro Front Populaire) ;
  • Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
  • Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) ;
  • 22.5 RTT / an ;
  • 5 semaines de congés payés / an ;
  • Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
  • Remboursement titre de transport en commun à 50% ;
  • Accord de télétravail ponctuel à raison de 40 jours par an et à partir de 6 mois d’ancienneté.
  • Cet accord est en cours de renégociation pour une entrée en vigueur à l’issue de la période d’épidémie de Covid-19 ;
  • Dans le contexte épidémique actuel, nous proposons à nos équipes des aménagements organisationnels entre télétravail et présentiel qui sont régulièrement mis à jour en fonction de l’évolution de la situation ;
  • Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone ;
  • Travail sur écran / en open-space ;
  • Posture assise ;
  • En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes ;
  • Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs.
  • Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France: https://bit.ly/3x5MezL

Profil recherche :

  • Formation supérieure (bac +5) en droit du travail/droit social ;
  • Expérience de 3 ans en pratique juridique (un rôle d’appui au dialogue social est un plus) ;
  • Expérience de pratique juridique dans un milieu international souhaitée ;
  • Rigueur, pédagogie ;
  • Diplomatie et sens de la négociation ;
  • Capacité à suivre des dossiers très divers et à travailler en équipe ;
  • Connaitre les systèmes de droit et les droits afférents à la sécurisation des intérêts et procédures ;
  • Maîtrise du pack office ;
  • Langues : maîtrise courante du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral impérative.

Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

Aucune candidature ne sera traitée par téléphone

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Comment postuler

CV + lettre de motivation

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