| Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Au sein de la Direction Financière (DFI) et plus précisément au sein du département finance internationale, le pôle contrôle de gestion a pour mission principale de consolider et garantir le bon pilotage budgétaire de la Direction des Relations et des Opérations Internationales (DROI) de la Croix-Rouge française (CRf). Il rend compte et s’assure de la bonne utilisation des fonds conformément aux engagements pris avec les bailleurs de fonds et donateurs.
Le/la Contrôleur(euse) de gestion (CDG) est en charge d’un portefeuille de pays qu’il accompagne et dont il suit et consolide les informations budgétaires.
Missions :
Budget
– Contrôler régulièrement et consolider les budgets de la zone dont il/elle a la charge
– Alimenter le tableau de pilotage budgétaire de la Direction et garantir la fiabilité des informations renseignées
– Piloter la revue budgétaire bimestrielle avec les desks géographiques
– Piloter l’exercice budgétaire annuel initial
– Assurer la conformité des montages budgétaires des projets avec les normes et procédures internes de gestion ainsi qu’avec les engagements pris avec les bailleurs de fonds
– Contrôler et valider tous les documents financiers soumis et présentés aux bailleurs de fonds
Financements
– S’assurer que l’utilisation des fonds des projets est conforme aux règles et exigences du financeur ;
– S’assurer que les moyens financiers sont nécessaires et suffisants pour la mise en oeuvre des projets ;
– Valider les rapports financiers, les propositions budgétaires de nouveaux projets et les amendements préparés par le terrain ;
– Participer à la rédaction de notes et de fiches internes (partie financière), outils d’aides à la décision de la direction.
Comptabilité /trésorerie
– S’assurer de la remontée à échéance régulière de la comptabilité électronique ;
– Assurer l’intégration des données comptables du terrain dans le logiciel de comptabilité SAGA au niveau du siège ;
– Assurer l’intégration des données comptables du siège dans le SAGA terrain ;
– Contrôler et suivre les mises à jour du paramétrage SAGA ;
– Contrôler et valider les écritures de corrections comptables et de simulation.
Accompagnement
– Diffuser et faire respecter le cadre de gestion par les délégations terrain ;
– Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs financiers et non financiers de sa zone ;
– Accompagner les délégations dans la mise en place de solution sur les problématiques nouvelles : changement des règles bailleurs, difficultés opérationnelles, projets innovants, etc ;
– Recruter et intégrer les nouveaux coordinateurs(trices) financiers. |