Avis de recrutement d’un chargé d’accompagnement socioprofessionnel à 80%, H/F, Toulouse, France
Description:
Au sein de la Direction de l’Intégration, sous la supervision de la cheffe de service adjointe Accelair 31 et dans une équipe de 17 personnes, vous êtes responsable du suivi socioprofessionnel des bénéficiaires d’une protection internationale en Haute-Garonne qui vous sont orientés :
A ce titre, il vous appartient d’assurer, dans les locaux Accelair 31 et –selon l’évolution du service- dans le cadre de permanences en Haute-Garonne au sein de structures partenaires :
- L’accompagnement des bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi et la formation (élaboration du parcours d’insertion professionnelle et linguistique, rédaction CV, recherche et positionnement sur des formations, recherche d‘emploi, suivi dans l’emploi, levée des freins, etc.) ;
- Le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun intervenant dans le domaine de l’insertion professionnelle (liens avec les conseillers Pôle emploi et/ou Missions locales, les SIAE, les employeurs, etc.) ;
- L’accompagnement dans le cadre des démarches spécifiques BPI en lien avec les accompagnateurs du droit commun (démarches auprès de la Préfecture, de l’OFII et de l’OFPRA) ;
- La sensibilisation continue des acteurs du droit commun sur le public réfugié
- Le développement d’un réseau d’employeurs dans le cadre formalisé des outils de capitalisation existant au niveau du programme et de la stratégie du service.
Expériences / Formation
- Bac + 3 exigé ou diplôme de conseiller en insertion professionnelle ;
- Diplôme en développement de projets et/ou dans le travail social apprécié ;
- Expérience exigée dans l’insertion professionnelle des publics en difficultés et des dispositifs d’insertion ;
- Connaissance du territoire et du public bénéficiaire de la protection internationale ou primo-arrivant appréciée ;
- Capacité d’adaptation indispensable au changement dans un programme jeune et en consolidation, réactivité, confidentialité ;
- Esprit d’équipe ;
- Permis de conduire ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique.
Salaire
Affectation : ACCELAIR 31 situé à Toulouse, déplacements à prévoir en Haute-Garonne
Type et durée de contrat : CDI à 80% (28hrs/semaine)
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 21 470 € et 22 972 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement. Avantages : mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.).