Gammes recrute un chef de service  du dispositif HUDA (H/F), Montpellier, France

Depuis plus de 40 ans, Gammes met en œuvre des actions de solidarité auprès de personnes et familles ayant besoin d’un soutien. Opérateur reconnu des politiques publiques de solidarité, Gammes gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux qui apportent un ensemble de services regroupés en pôles d’activité :

  • Aide et Soins à Domicile ;
  • Accueil en Urgence, Insertion, Hébergement, Logement ;
  • Insertion par l’Activité Economique et l’Emploi ;
  • Animation de la Vie Sociale.

Dans le cadre de ses activités, Gammes recrute un(e) Chef de Service.

Au sein du dispositif d’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile, vous animez une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’activité et de la qualité des actions menées auprès du public accompagné.

Missions principales :

  • Assurer l’animation et la coordination d’équipe (supervision de l’activité, recrutement, gestion des plannings) ; piloter les actions socio-éducatives auprès des résidents pour garantir la qualité de leurs conditions d’accueil et de vie ; participer à la dynamique de développement des actions du dispositif (gestion budgétaire et administrative) ;
  • Coordonner l’élaboration du projet de service et définir ses objectifs en lien avec la Direction et les équipes et assurer sa mise en œuvre en prenant en compte les contraintes financières et organisationnelles ; être force de proposition sur ses évolutions (accompagnement et services auprès des résidents)
  • Être moteur de la création et du développement du réseau partenarial du dispositif ;
  • Assurer un compte-rendu régulier à la Direction (tableau de bord, rapports d’activité, bilans périodiques).

Profil :

Titulaire d’une formation de type CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans au sein d’un établissement médico-social dont 2 ans sur un poste d’encadrement.

Fédérateur(trice), organisé(e) et respectueux(se) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité d’action et de service rendu, au dialogue et au développement du travail d’équipe.

Vous maîtrisez le fonctionnement et l’environnement règlementaire d’un établissement médico-social ainsi que les principes de méthodologie de projet, démarche qualité et amélioration continue.

Vos capacités d’analyse vous permettent de prendre une décision avec recul et discernement.

Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.

Une expérience professionnelle dans l’accompagnement social auprès des populations migrantes est très appréciée.

CDI  Temps complet

Rémunération Grille CHRS

Statut Cadre – Groupe 6

Date limite : 30/03/2022.

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Tiberiu GHEORGHE, Directeur Adjoint à l’adresse suivante : [email protected]