Accueil » Opportunités » Europe » France » Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la Science et la Culture (UNESCO) recrute un Assistant Principal en Publication Assistée par Ordinateur 1 (H/F), Paris, France
Numéro de poste : ED/PA 240
Année : G-6
Secteur parent : Secteur de l’éducation (ED)
Lieu d’affectation : Paris
Famille d’emploi : Éducation
Type de contrat : Rendez-vous de projet
Durée du contrat : 1 an
Recrutement ouvert aux : Candidats internes et externes
Date limite de candidature (minuit, heure de Paris) : 31-JUL-2024
Valeurs fondamentales de l’UNESCO : engagement envers l’organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme
La durée du contrat est d’un (1) an, avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds et d’une performance satisfaisante.
Le Rapport mondial de suivi sur l’éducation (Rapport GEM) est un rapport annuel indépendant, faisant autorité et fondé sur des données probantes, qui suit les progrès de l’éducation dans la réalisation des objectifs de développement durable (ODD), qui ont été adoptés dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable. Le rapport est financé par un groupe de gouvernements, d’agences multilatérales et de fondations, et publié chaque année par l’UNESCO depuis 2002 pour servir la communauté internationale. Il est largement reconnu comme une ressource technique et de plaidoyer indispensable à la réalisation de l’ODD 4, qui vise à garantir « une éducation de qualité, inclusive et équitable » et à promouvoir « l’apprentissage tout au long de la vie pour tous » d’ici 2030. Avec son mandat renouvelé, établi dans la Déclaration d’Incheon du Forum mondial sur l’éducation en mai 2015, la série annuelle de rapports GEM identifie les politiques éducatives efficaces et analyse les principaux thèmes éducatifs.
Sous l’autorité générale du Sous-Directeur général pour l’éducation (ADG/ED), la direction générale du Directeur du Rapport GEM, la supervision immédiate du Chargé de projet principal du Rapport GEM (Communication) et la supervision directe du Chargé de projet du Rapport GEM. (Publications), l’assistant principal de publication assistée par ordinateur fournira un soutien complet à l’équipe du rapport GEM dans la conception et la production de rapports et de documents de haute qualité.
Prise en charge de la publication assistée par ordinateur :
• Effectuer une relecture méticuleuse des documents pour garantir l’exactitude, la clarté et le respect des lignes directrices établies. • Effectuer des contrôles de qualité complets sur les résultats finaux, en garantissant la cohérence et l’exactitude du formatage et de la mise en page.
Langues
Les salaires de l’UNESCO se composent d’un salaire de base et d’autres avantages qui peuvent inclure le cas échéant : 30 jours de congé annuel, des allocations familiales, une assurance médicale, un plan de retraite, etc.
Le salaire annuel de départ approximatif pour ce poste est de 48 526 euros.
Pour des informations complètes sur les avantages et les droits, veuillez consulter notre Guide des avantages sociaux du personnel .
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une candidature en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web des carrières de l’UNESCO. Aucune modification ne pourra être apportée à la candidature soumise.
L’évaluation des candidats est basée sur les critères énoncés dans l’avis de vacance et peut comprendre des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien de compétences.
L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance électronique, etc. pour l’évaluation des candidats.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.
L’UNESCO rappelle que la considération primordiale lors de la nomination des membres du personnel doit être la nécessité d’assurer les plus hautes normes d’efficacité, de compétence technique et d’intégrité. L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro contre toutes les formes de harcèlement. L’UNESCO s’engage à parvenir et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité entre les sexes parmi ses membres du personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO s’engage à parvenir à la diversité du personnel en termes de genre, de nationalité et de culture. Les candidats des États membres non représentés ou sous-représentés ( dernière mise à jour ici ) sont particulièrement les bienvenus et fortement encouragés à postuler. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones ainsi que les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec le plus haut niveau de confidentialité. La mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés à des postes internationaux.
L’UNESCO ne facture aucun frais à aucun stade du processus de recrutement.
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