APERÇU

Numéro de poste : ED/PA 240

Année : G-6

Secteur parent : Secteur de l’éducation (ED)

Lieu d’affectation : Paris

Famille d’emploi : Éducation

Type de contrat : Rendez-vous de projet

Durée du contrat : 1 an

Recrutement ouvert aux : Candidats internes et externes

Date limite de candidature (minuit, heure de Paris) : 31-JUL-2024

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : engagement envers l’organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

La durée du contrat est d’un (1) an, avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds et d’une performance satisfaisante.

APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE

Contexte

Le Rapport mondial de suivi sur l’éducation (Rapport GEM) est un rapport annuel indépendant, faisant autorité et fondé sur des données probantes, qui suit les progrès de l’éducation dans la réalisation des objectifs de développement durable (ODD), qui ont été adoptés dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable. Le rapport est financé par un groupe de gouvernements, d’agences multilatérales et de fondations, et publié chaque année par l’UNESCO depuis 2002 pour servir la communauté internationale. Il est largement reconnu comme une ressource technique et de plaidoyer indispensable à la réalisation de l’ODD 4, qui vise à garantir « une éducation de qualité, inclusive et équitable » et à promouvoir « l’apprentissage tout au long de la vie pour tous » d’ici 2030. Avec son mandat renouvelé, établi dans la Déclaration d’Incheon du Forum mondial sur l’éducation en mai 2015, la série annuelle de rapports GEM identifie les politiques éducatives efficaces et analyse les principaux thèmes éducatifs.

Devoirs et responsabilités

Sous l’autorité générale du Sous-Directeur général pour l’éducation (ADG/ED), la direction générale du Directeur du Rapport GEM, la supervision immédiate du Chargé de projet principal du Rapport GEM (Communication) et la supervision directe du Chargé de projet du Rapport GEM. (Publications), l’assistant principal de publication assistée par ordinateur fournira un soutien complet à l’équipe du rapport GEM dans la conception et la production de rapports et de documents de haute qualité.

Prise en charge de la publication assistée par ordinateur :

• Organiser et coordonner les flux de travail et les tâches de publication assistée par ordinateur avec les clients internes, les agences de conception graphique externes et les partenaires pour garantir une exécution précise et dans les délais.
• Contribuer à la planification stratégique et à l’idéation des publications du Rapport GEM, y compris la conceptualisation des couvertures et des mises en page.
• Produisez des rapports, des documents et des brochures visuellement attrayants et d’aspect professionnel en utilisant des logiciels et des outils conformes aux normes de l’industrie.
• Faire respecter strictement les directives de style établies, en garantissant un formatage, un style et une image de marque cohérents dans toutes les publications du Rapport GEM.
• Soutenir la production de versions imprimées et numériques des publications du Rapport GEM.
• Restez à jour avec les dernières tendances et outils de publication assistée par ordinateur pour améliorer continuellement la qualité et l’efficacité globales du processus de production du rapport GEM.

Conception graphique :

• Concevoir et produire des infographies, des graphiques et des diagrammes attrayants pour améliorer la représentation visuelle des données et des messages clés.
• Coordonner avec les prestataires de services externes pour développer des couvertures et des mises en page visuellement attrayantes pour les publications du rapport GEM, en garantissant la mise en œuvre d’éléments de marque, de logos et de visuels pertinents dans les supports de conception.
• Fournir des conseils techniques au personnel du rapport GEM concernant les logiciels et les outils de publication assistée par ordinateur et l’adoption des meilleures pratiques.

Assurance qualité :

• Effectuer une relecture méticuleuse des documents pour garantir l’exactitude, la clarté et le respect des lignes directrices établies.
• Effectuer des contrôles de qualité complets sur les résultats finaux, en garantissant la cohérence et l’exactitude du formatage et de la mise en page.

COMPÉTENCES (Core / Managériales)

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

• Études secondaires, techniques ou professionnelles terminées.

L’expérience professionnelle

• Au moins huit (8) années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans l’édition numérique, y compris la publication assistée par ordinateur, la conception graphique, la révision, la relecture et la mise en page typographique ou dans un domaine connexe.
• Expérience démontrée dans la gestion de contenu Web.
• Expérience démontrée de travail avec du contenu, des documents et/ou des publications multilingues.

Aptitudes et compétences

• Maîtrise démontrée des logiciels de publication assistée par ordinateur standard de l’industrie (par exemple, Adobe Creative Suite, InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Connaissance de la conception de mise en page, de la composition et du formatage pour les médias imprimés et numériques.
• Connaissance des meilleures pratiques en communication visuelle et capacité à créer des visuels convaincants.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler en collaboration dans un environnement d’équipe multiculturel et d’interagir avec un large éventail de partenaires avec tact et discrétion.
• Excellente attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches avec flexibilité pour ajuster les horaires de travail et les priorités, y compris la livraison dans des délais serrés.
• Attitude orientée client et résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière indépendante et avec un bon jugement.

Langues

• Excellente connaissance de l’anglais et bonne connaissance pratique du français.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

Langues

• Connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois, russe, espagnol).

AVANTAGES ET DROITS

Les salaires de l’UNESCO se composent d’un salaire de base et d’autres avantages qui peuvent inclure le cas échéant : 30 jours de congé annuel, des allocations familiales, une assurance médicale, un plan de retraite, etc.

Le salaire annuel de départ approximatif pour ce poste est de 48 526 euros.

Pour des informations complètes sur les avantages et les droits, veuillez consulter notre Guide des avantages sociaux du personnel .

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

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