Avis de recrutement d’un médecin généraliste ESSOR 63 H/F, Clermont-Ferrand, France

Nos valeurs :

Forum réfugiés-Cosi met l’accueil et l’accompagnement au cœur de son action. Quelle que soit sa race, sa religion, sa nationalité, son appartenance à un groupe social ou ses opinions politiques, toute personne demandant la protection de la France au regard de la convention de Genève doit pouvoir bénéficier d’un accueil et d’un accompagnement à même de lui garantir un accès aux droits qui lui sont reconnus.

 Forum réfugiés-Cosi est solidaire envers ceux qui recherchent la protection et qui défendent les droits. Au quotidien cela se traduit par la défense du droit d’asile et des intérêts de ceux que l’on accueille mais aussi par l’appui aux organisations de la société civile dans les pays d’origine. Nous portons ainsi leur voix au quotidien auprès des décideurs et du grand public.

Forum réfugiés-Cosi favorise l’échange et le dialogue pour contribuer à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques en matière d’asile et de défense des droits de l’Homme. Nous participons ainsi à de nombreux réseaux associatifs (RéFAC, EuRAC, ECRE, Ritimo, Comité de pilotage sur la rétention administrative, etc.).

Les prises de position de Forum réfugiés-Cosi sont le fruit de l’analyse du travail de terrain et des problématiques rencontrées dans notre action quotidienne. Le plaidoyer doit servir en premier lieu les bénéficiaires de nos actions.

Description du poste

Contexte :

Le centre ESSOR 63 propose, en complémentarité des dispositifs existants, une prise en charge médico-psychologique à des réfugiés en souffrance psychique du fait de parcours d’exil traumatiques, victimes de violences intentionnelles ou de torture.

 

Fonction :

Vous travaillez en lien avec une équipe composée d’un.e coordinateur.trice de projet, d’un médecin généraliste, de deux psychologues, d’un agent administratif (secrétariat/accueil) et d’interprètes (prestataires extérieurs).

  • Votre mission consiste à participer à la prise en charge pluridisciplinaire du public accueilli sur la structure de soins ;
  • Vous êtes chargé.e de définir, en lien avec l’équipe, le parcours de soin le plus adapté à chaque usager, et de mettre en place les activités de soins décidées par l’équipe soignante ;
  • Vous assurez des consultations individuelles et familiales, procédez à des orientations auprès d’autres professionnels de santé, rédigez, le cas échéant, des certificats ou attestations en vue de faciliter les démarches d’intégration des patients ;
  • Vous êtes susceptible de développer un partenariat dans le cadre de la coordination du parcours de soins des usagers et vous pouvez être amené.e, par délégation, à représenter l’Association auprès des organismes concernés par son mandat ;
  • Votre mission est complémentaire à l’accompagnement psychologique de certain.es patient.es.

 

Objectifs du poste :

  • Assurer la prise en charge médicale de patient.es adultes et mineurs (accompagnés et/ou isolés) après présentation et orientation en réunion clinique et en lien avec les autres soignants ;
  • Intégrer, lorsque cela est nécessaire, un interprète professionnel dans le cadre des prises en charges ;
  • Participer au suivi régulier de l’activité (rédaction de synthèses, utilisation logiciel médical, contribution au rapport d’activité du service et à la démarche qualité) ;
  • Etre le.la référent.e santé de la structure de soins

 

Expériences / Formation

  • Médecin généraliste diplômé.e, inscrit.e au Conseil de l’Ordre des Médecins ou inscriptible ;
  • Adhésion au projet de Forum réfugiés – Cosi et à ses valeurs ;
  • Une sensibilité particulière et un intérêt pour le travail en santé mentale ;
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • Expérience de travail avec un public exilé ou en situation de précarité est un plus ;
  • La maîtrise d’une langue étrangère (par exemple : Arabe, Russe, Anglais, ..) serait appréciée.

 

Salaire

Affectation : Centre ESSOR à Clermont-Ferrand (63)

 

Poste à pourvoir :

CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/12/2021, possibilité de prolongation

CDD à temps partiel, 14h/semaine (planning à discuter en fonction des disponibilités des candidat.es)

 

Rémunération et avantages :

Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel entre 1660 et 1780 euros, prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement , mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

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