Appel à candidature : Première Urgence Internationale recrute un.e Chargé·e des Ressources Humaines en France.
En tant que Chargé·e des Ressources Humaines Siège, sous la supervision directe de la Directrice des Ressources Humaines, et en coordination avec l’équipe RH et les responsables de service, vous serez en charge du recrutement, du suivi et du développement des salariés siège, ainsi que de l’amélioration de nos pratiques internes.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel du siège : accompagné d’une chargée de recrutement, vous superviserez les besoins de recrutement en coordination avec la DRH et les managers, la publication des offres à pourvoir et vous assurerez le suivi des candidatures. Vous piloterez l’ensemble du processus de sélection des candidats ainsi que l’intégration des nouveaux salariés.
Suivi RH, gestion de parcours et formation du personnel siège : vous assurerez la gestion du processus d’évaluation annuelle, du processus de conduite des entretiens professionnels biannuels et des entretiens réguliers avec le personnel siège. Vous serez chargé d’identifier les problématiques RH individuelles en lien avec les managers, de gérer les demandes de mobilité, et participerez à la construction du plan de formation.
Amélioration des pratiques internes, des outils de recrutement et développement RH : vous contribuerez à l’optimisation des outils de suivi des recrutements siège, ainsi qu’à l’amélioration constante des politiques, procédures et outils RH.
Contribution aux dossiers transverses et qualité de vie au travail : vous accompagnerez l’évolution de l’organisation, participerez à l’amélioration de nos pratiques notamment en termes de télétravail, rémunération ou marque employeur et contribuerez à l’animation RH et à la diffusion de la culture de notre association.
Les défis qui vous attendent:
Accompagner l’évolution de l’organisation, améliorer l’attractivité et la fidélisation, contribuer à la diffusion des valeurs de notre association.
Ce qu’il vous faudra pour réussir
- Formation: Vous pouvez justifier d’une formation en gestion des ressources humaines, et/ou en psychologie.
- Expérience: Vous êtes fort d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans en recrutement, développement RH, et gestion de parcours. Vous avez occupé un poste RH en solidarité internationale ? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
- Compétences: Vous avez des connaissances en développement des RH ? Ce poste est fait pour vous !
- Qualités requises: Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes force de proposition, faites preuve d’empathie, de rigueur et d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité. Vous avez une bonne résistance au stress et une capacité à travailler sous pression.
- Langues: Vous parlez et écrivez le français et l’anglais couramment ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste !
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Date limite : 30 juin 2023