Le recrutement est une des activités prioritaires de la DRH, cruciale pour que le Cirad ait les moyens de porter sa stratégie. Vous serez positionné.e au sein de l’équipe recrutement de la DRH, et travaillerez en interaction étroite avec les 5 chargées de recrutement. Vous serez également en lien avec les équipes d’administration du personnel. Vous aurez en charge les missions suivantes
– Gérer de A à Z les demandes de recours à intérim des unités/services, en lien avec la société prestataire de l’établissement, jusqu’à l’établissement du contrat de prestation de service
– Gérer de A à Z les demandes de CDD avec candidat.e identifié.e jusqu’à la demande de contrat de travail au service des contrats
– Diffuser les postes à pourvoir CDD/CDI/Alternance sur les job boards utilisés
• BAC+2/Bac+3 en assistanat ressources humaines avec une expérience souhaitée en gestion des recrutements;
• Adaptabilité et réactivité;
• Esprit d’équipe;
• Rigueur;
• Maîtrise de l’environnement informatique.
Travail sur écran supérieur à 4 h.