TOTAL recrute un(e) Chargé(e) de suivi des scolarships

Description du poste

Contexte et environnement du poste

Les Programmes Educatifs comportent deux programmes de bourses et un programme de formations professionnelles, L’OJT.
Tout comme les boursiers, les OJT bénéficient d’un suivi personnalisé et qualitatif lors de leur expérience en France.
Depuis 2004, 1500 boursiers ont été sponsorisés.

Environnement international et multiculturel.
De nombreux interlocuteurs au siège et en filiales.

Objectifs, Missions et Activités

Tool Box process Bourses : Participation à la conception de la “Tool box” dans sa version digitale. Cet outil met à disposition des filiales l’ensemnle des supports éducation :

  • Information et communication sur les programmes d’éducation (PPT ou Excel)
  • Cover letter + Agreement filiale / étudiant boursier
  • Instructions de prise en charge pour les nouveaux étudiants, ou les prolongations
  • etc.

Votre capacité à travailler en équipe et votre expérience en gestion de projet se seront développées à l’issue de ce contrat

 

Profil recherché

Connaissances techniques et informatiques indispensables

Vous avez une bonne maîtrise du pack Office
Vous avez une expérience ation en gestion de projet et avez des compétences rédactionnelles en Français et Anglais
Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et êtes une personne organisée et qui s’adapte aisément.

Niveau d’étude actuel

Vous avez récemment validé un niveau Bac+4/5 dans le domaine des RH et vous recherchez une 1ère expérience.
Un niveau C1/C2 en anglais est requis pour ce poste

(ATTENTION CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique)

Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l’administration d’une autorisation temporaire de travail)

Réfèrence

31243BR

Métier

Responsabilités Générales RH

Région, département, localité

92 – Hauts-de-Seine

Type d’emploi

CDD

Durée du contrat

1

Unité de temps

Années

Niveau d’expérience requis

0- 3 ans

Branche

Exploration-Production

A propos de nous/Profil de l’entreprise

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