TOTAL recrute un(e) Chargé(e) recrutement stagiaires et alternants h/f – Pld-Newton(Fra)
Description du poste
Vous êtes récemment diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. Nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois comprenant une période de formation en interne (métier, bureautique, linguistique ).
Total mène des actions en faveur de l’alternance . Au sein de Total Global Human Resources Services, la direction Stages et Alternants recherche un(e) Chargét(e) de Recrutement pour une durée d’un an
Les missions sont à réaliser dans le service recrutement (1500 recrutements/an ) & gestion (2500 contrats/an ) Stages et Alternance au sein d’une Branche nouvellement créée pour offrir des services mutualisés à l’ensemble du Groupe. Elles sont menées dans un esprit de simplification et de service avec une approche innovante et créatrice de valeur.
Elles visent également à développer l’employabilité des alternants et stagiaires.
Les missions confiées seront les suivantes :
- Recenser et qualifier les besoins de stagiaires et d’alternants lors d’un kick off meeting avec le tuteur
- Rédiger et diffuser les annonces sur le site Internet de Total
- Soumettre aux tuteurs une short list de 3 à 5 candidats pré-qualifiés
- Challenger plus spécifiquement les offres pénuriques
- Etudes des pratiques internes (utilisation des fonctionnalités plateforme Careers, utilisation des job boards ) et proposition d’améliorations. Utiliser l’ensemble des réseaux sociaux
- Assurer un support RH aux stagiaires, alternants présents ainsi qu’à leur tuteur
- Assurer le suivi de la partie administrative réalisée par le prestataire
- Participer aux forums
- Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation, participation au développement de projets RH
A l’issue de son contrat de professionnalisation, le bénéficiaire sera en mesure de connaitre les grands domaines d’activité et métiers d’un major tel que TOTAL. Il aura la connaissance des approches, techniques et outils utilisés lors des recrutements de stagiaires et alternants.
Il sera aussi en mesure d’appréhender les différents dispositifs qui soutiennent une politique volontariste en faveur de l’insertion professionnelle de tous les jeunes.
*Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l’administration d’une autorisation temporaire de travail)
Profil recherché
Formation et connaissances :
Vous êtes déjà diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. (ATTENTION CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).
Vous parlez couramment anglais.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
Connaissance des réseaux sociaux et du Digital
Aptitudes :
Sens de l’analyse, écoute, rigueur, capacités rédactionnelles et qualités relationnelles
Région, département, localité
92 – Hauts-de-Seine
Niveau d’expérience requis
0- 3 ans
Branche
Total Global Services
Salaire annuel brut minimum
SELON BAREME
Salaire annuel brut maximum
SELON BAREME
Lieu des entretiens
PARIS LA DEFENSE
A propos de nous/Profil de l’entreprise
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