Acteur reconnu en France et en Europe dans le domaine de l’accueil des demandeurs d’asile et l’intégration des réfugiés, l’association Forum réfugiés-COSI assure la gestion du centre de soins ESSOR 63. Le centre ESSOR 63 a ouvert en décembre 2020 et vient en aide spécifiquement aux personnes exilées en état de souffrances psychique et aux victimes de violences intentionnelles et de torture, en proposant un accompagnement médico-psychologique.
Missions :
Sous la responsabilité du / de la Chef.fe de Service, vous travaillez au sein d’une équipe composée de deux psychologues, et d’un agent administratif (secrétariat / accueil).
Votre mission est complémentaire à l’accompagnement psychologique de certain.e.s patient.e.s, et consiste à participer à la prise en charge pluridisciplinaire du public accueilli sur la structure de soins.
En ce sens, il vous appartient de :
– Définir, en lien avec l’équipe, le parcours de soin le plus adapté à chaque usager, et de mettre en place les activités de soins décidées par l’équipe soignante.
– Assurer des consultations individuelles et familiales, procéder à des orientations auprès d’autres professionnels de santé, rédiger, le cas échéant, des certificats ou attestations en vue de faciliter les démarches d’intégration des patients.
– Développer un partenariat dans le cadre de la coordination du parcours de soins des usagers. Vous pouvez être amené.e, par délégation, à représenter l’Association auprès des organismes concernés par son mandat.
Objectifs du poste :
– Assurer la prise en charge médicale de patient.e.s adultes et mineur.e.s (accompagnés et / ou isolés), après présentation et orientation en réunion clinique, et en lien avec les autres soignants.
– Intégrer, lorsque cela est nécessaire, un interprète professionnel dans le cadre de ces prises en charges.
– Participer au suivi régulier de l’activité (rédaction de rapports et de synthèses, utilisation d’un logiciel médical, contribution au rapport d’activité du service et à la démarche qualité).
– Être le.la référent.e santé de la structure de soins.
Affectation : Poste basé au Centre ESSOR 63 (Clermont-Ferrand)
Poste à pourvoir : CDD à pourvoir dès que possible jusqu’à fin décembre 2022. Poste à temps partiel, 10,5h / semaine avec une présence de préférence, les mardi, mercredi ou jeudi.
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel entre 1250€ et 1320€ (selon expérience sur poste similaire), sur la base de 10.5h / mois. Avantages : Prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.).