Expériences / Formation
• Baccalauréat minimum exigé
• Aisance rédactionnelle
• Intérêt pour le secteur social
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
• Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d’un système de base de données
• Rigueur et sens de l’organisation, adaptation aux changements, réactivité
• Permis de conduire
Salaire
Affectation : CADA de Bron (69)
Poste à pourvoir : CDI à temps complet à pourvoir début mars 2022
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 20660 € et 22100 € (selon expérience sur postes salariés similaires) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
Date limite : 25/03/2022.