IFAW France recrute un stagiaire Ressources Humaines, Reims, France

IFAW France : STAGE RESSOURCES HUMAINES CONVENTIONNE

Le Fonds international pour la protection des animaux (IFAW) est une ONG internationale à but non lucratif qui aide les animaux et les hommes à cohabiter en harmonie dans plus de 40 pays à travers le monde. Nous sauvons, réhabilitons et relâchons des animaux, et nous restaurons et protégeons leurs habitats naturels. Les problèmes auxquels nous sommes confrontés sont urgents et complexes. Pour les résoudre, nous associons des idées nouvelles et des actions audacieuses. Nous travaillons en partenariat avec les communautés locales, les États, les organisations non gouvernementales et les entreprises. Ensemble, nous expérimentons de nouvelles façons innovantes d’aider toutes les espèces à s’épanouir

Au sein de notre bureau IFAW France, composé de 9 collaborateurs et situé à Reims (51),

IFAW France participe aux différents programmes d’IFAW dans le monde. De surcroît mène des campagnes et projets spécifiques : lutte contre la criminalité faunique, Préparation et réponses aux catastrophes, Plaidoyer contre les pollutions sonores sous-marines Nous recherchons, dans le cadre d’un stage d’une durée de 3 à 4 mois, un (e) stagiaire qui aura pour mission de contribuer à l’accueil et l’intégration de nouveaux salariés au sein de notre structure ainsi que dans l’élaboration d’un règlement intérieur :

Période souhaitée : 3 à 4 mois entre mai et octobre

Stage de 3 à 4 mois avec gratification

Lieu du stage : Association IFAW France (Fonds international pour la protection des animaux)

14 rue Edouard Mignot

51100 Reims

Sous la responsabilité de Mme Florence Paquet Chausson, Office Manager

Vos MISSIONS

Vous serez un atout précieux pour :

Priorité 1

Contribuer au développement d’un livret d’intégration et de procédures qui constituera- après un entretien individuel- une étape d’accompagnement du/de la salarié (e) dans sa prise de poste. Ce manuel facilitera l’intégration de nos nouveaux collaborateurs au sein de la structure en les guidant dans leur nouvel environnement de travail (règlements internes, guide des congés et des absences, paie, arrêts maladie, avantages….) et sera réalisé en langue française et anglaise.

Pour cela, vous devrez à la fois rassembler nos règlements et politiques existants, mais également rechercher des éléments d’information dans notre convention collective, organiser et structurer le livret d’accueil. Vous pourrez vous appuyer sur les documents existants dans les autres IFAW (UK, US, DE, NL, AUS) et les adapter au contexte français.

Ce livret devra également contenir un planning type d’intégration des nouveaux éléments

Toutes les informations qui favoriseront la bonne intégration d’un nouveau collaborateur !

Priorité 2

Dans un second temps, vous travaillerez sur l’élaboration d’un règlement intérieur que nous souhaitons mettre en place au sein de notre structure et qui doit respecter une procédure stricte. Pour ce faire, vous devrez également faire des recherches et extraire les éléments nécessaires.

Ces missions seront réalisées en collaboration directe avec l’office manager de l’entité française.

Vous aurez également l’occasion de collaborer à l’ensemble des activités / éléments d’IFAW France

Votre PROFIL

En cours de formation en ressources humaines -gestion et administration des entreprises ou management, vous maitrisez l’anglais (B2)

Vous êtes une personne ouverte, autonome, organisée et rigoureuse

Vous avez l’esprit d’analyse, de synthèse et vous êtes force de propositions

Vous avez un esprit d’équipe

Cette offre vous intéresse ? merci d’’envoyer CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite : 01/06/2022.