S’engager aux côtés d’HI, c’est agir pour venir en aide aux populations vulnérables que nous soutenons sur le terrain. Pour mener à bien cette mission, nous recherchons des étudiants motivés et prêts à mettre leur énergie au service d’une cause qui a du sens.
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org
Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français.
Description :
La DRH de Handicap International regroupe différentes équipes (administration du personnel, développement des compétences, HR partner, recrutement et mobilité, pôle santé …) qui travaillent sur des sujets couvrant l’ensemble de la vie des salariés (siège et personnel international) au sein de l’Organisation (cycle RH). Le stage a pour but de donner une plus grande visibilité et une meilleure appropriation des actions de la direction auprès de l’ensemble des salariés. Activité 1 : Faire un état des lieux de l’existant et comprendre les enjeux et sujets et la structure de la Direction des Ressources Humaines en rencontrant les équipes et étudiant l’intranet (principal outil de communication interne actuel) et en réaliser l’analyse. Activité 2 : Contribuer à définir une stratégie et construire un plan de communication RH : planning, sujets, formats, en utilisant les outils de communication les plus appropriés (intranet, mais aussi propositions complémentaires) Activité 3 : Contribuer à la coordination et à mise en œuvre des actions préconisées + soutien aux différentes parties prenantes sur utilisation des outils, montée en puissance Activité 4 : produire des outils et supports de communication Cette liste n’est pas exhaustive et vous pouvez être amené à contribuer à la réalisation d’autres travaux.
Expériences / Formation
• Vous êtes en formation en communication niveau bac + 3 minimum: bachelor, licence, master en communication… ;
• Vous êtes rigoureux(-se), réactif(-ve) et capable de travailler en équipe ;
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Vous êtes curieux(-se) et vous avez un intérêt pour le milieu associatif et pour les ressources humaines ;
Vous avez le sens de l’organisation et êtes force de proposition;
• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel…), compétence en PAO (In Design, Photoshop, Illustrator ou autres logiciels libres) fortement appréciée.
Salaire
• Type de contrat : stage de 4 à 6 mois à partir de mi mai 2021 • 35 heures • Titres Restaurant d’une valeur de 8.96€ (60% à charge de Handicap International ; 40% à charge du stagiaire) • Gratification : 600,60 €/ mois • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% si venue au bureau, sinon télétravail au vu du contexte sanitaire actuel • Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français.
Comment postuler
NE PAS POSTULER EN LIGNE Merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation avant le 23 mai 2021 à Julie LLANTA : [email protected] avec la référence STAGE communication interne en objet du mail.