L’Union des associations e-graine, créée en 2016, est l’association cœur de réseau du mouvement e-graine qui a pour mission de faciliter le développement du projet associatif, notamment par toute actualisation de mutualisation et d’essaimage du modèle associatif et toute action de soutien aux associations locales. Elle offre également un espace de représentation nationale pour l’ensemble du mouvement.
Découvrez le projet associatif et la vidéo pour les dix ans d’e-graine, « Une autre éducation pour un autre monde ».
L’équipe de l’Union des associations e-graine est à la recherche d’une personne motivée pour participer à un projet collectif fort.
LES MISSIONS
Rattaché·e à la responsable du développement RH et de la formation de l’Union, vous participerez au déploiement et à la structuration d’outils RH et de l’activité de formation.
Vos missions principales et non exhaustives seront :
- L’appui aux travaux de refonte de la politique RH du mouvement associatif e-graine
- La contribution à l’étude de faisabilité de la mise en place d’un groupement d’employeurs
- La mise à jour des outils : organigramme, fiche de postes, tableau de bord des indicateurs RH, wiki…
- L’appui à l’analyse des besoins en formation et à la construction du plan de formation 2024
- L’appui à la consultation formateurs pour l’offre de formation 2024
- Le suivi des demandes de financement des formations
- La participation à la préparation des bilans de formations
- La veille sur l’actualité réglementaire/sociale/RH et établir la communication interne qui en découle.
Expériences / Formation
CE STAGE EST FAIT POUR VOUS SI …
- Vous préparez un diplôme Bac +4 Gestion des organisations, Gestion des Ressources-Humaines et management, école de commerce, IAE…
- Vous souhaitez participer au développement d’une structure ambitieuse de l’économie sociale et solidaire
- Vous avez une sensibilité aux enjeux de la transition vers un développement durable, de l’économie sociale et solidaire
- Vous réunissez :
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Curiosité et appétence pour les chiffres,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe.
- La connaissance du milieu associatif est un plus.
MODALITÉS DU STAGE OU ALTERNANCE
Début du contrat : mi-septembre 2023
Type de contrat : stage de 6 mois
Temps de travail Hebdomadaire : 35h
Lieu : Quai de Brazza, Bordeaux (33)
Particularités du poste : Possibilités de déplacement occasionnel (France)
Gratification mensuelle : selon convention + remboursement à 100% du titre de transport + titres déjeuner.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Merci d’envoyer votre candidature avant le 06/08/2023 à la Responsable du développement RH et de la formation [email protected], en précisant dans l’objet : Candidature Assitante.e RH/ Formation + Nom et prénom. Les candidatures devront proposer une lettre ou un mail de motivation expliquant leur intérêt pour la structure et leur compréhension du poste.
Le processus de recrutement se déroulera ainsi :
- Un premier entretien téléphonique;
- Un travail écrit à rendre la semaine suivante;
- Un entretien en présentiel à Bordeaux.
La prise de fonction est souhaitée pour le mois de septembre.