Avis à candidature pour le recrutement d’un.e chargé·e de projet Lutte contre les violences basées sur le genre au Gabon basé à Libreville.

Avis à candidature pour le recrutement d’un.e chargé·e de projet Lutte contre les violences basées sur le genre au Gabon basé à Libreville.

Description de la mission

La mission VSI s’inscrit dans le double objectif de :

– Déployer avec succès le projet ACT-VBG ;

– Développer la présence d’ID au Gabon.

Plus précisément, les missions du·de la VSI seront les suivantes :

Planification et mise en œuvre

• Planifier, organiser et veiller à la bonne mise en œuvre des activités d’ID sur le projet ACT-VBG : organisation d’un Appel à Manifestation d’Intérêt pour sélectionner les organisations, préparation des ateliers d’auto-diagnostic, animation/création/organisation de formations à destination des associations, entre autres ;
• Gérer les aspects logistiques et administratifs du projet.

Relations partenariales

• Maintenir un dialogue respectueux et transparent avec les partenaires du projet ;
• Animer les relations partenariales autour du projet.

Suivi financier et reporting

• Être garant·e de la conformité des pièces justificatives du projet et assurer le suivi financier du projet (233.000 euros sur 3 ans) en lien avec le Service Administratif et Financier (SAF) Congo et le Directeur Pays ;
• Prendre part au reporting narratif et financier du projet ;
• Participer à la recherche de cofinancement.

Gestion d’équipe

• Encadrer le·la chargé·e d’accompagnement du projet ACT-VBG et l’accompagner pour la mise en œuvre des méthodologies du Pôle Accompagnement et Renforcement des acteurs (PAR) : Approche Orientée Changement, Renforcement Organisationnel et Institutionnel.
• Valorisation, prospective, représentation ID
• Contribuer au développement des activités d’ID Gabon : veille sur les opportunités de financement ou de prestations, réseautage, communication sur les actions d’ID, etc ;
• Représenter ID auprès des partenaires opérationnels, techniques et financiers du Gabon, ainsi qu’auprès des institutions nationales et internationales (Ambassade de France, etc.).

Ces deux dernières missions seront conduites en lien étroit avec le Directeur Pays d’ID au Congo.

Place du·de la volontaire dans le projet 

Le·La VSI sera placé·e sous la responsabilité du directeur pays Congo, basé à Brazzaville, avec qui il·elle sera en contact régulier.

D’une manière générale, le·la volontaire sera rattaché·e à l’équipe d’ID Congo qui compte aujourd’hui près de 30 salarié·e·s réparti·e·s sur tout le territoire. Une mission par an à Brazzaville est prévue pendant les deux premières années du projet, pour des temps de formation et de partage d’expérience (4 projets en cours au Congo : https://id-ong.org/je-minforme/projets-et-thematiques/congo-brazzaville/).

Le·La volontaire collaborera avec le Référent Accompagnement d’ID Congo qui viendra en mission pour former le·la chargé·e d’accompagnement aux méthodologies du Pôle Accompagnement et Renforcement des acteurs, ainsi que pour l’appuyer lors de la phase de diagnostic des OSC. L’équipe du Pôle Accompagnement et Renforcement des acteurs au siège d’ID apportera également un soutien (une mission prévue sur les 3 ans du projet).

Enfin, le·la VSI sera amenée à échanger au quotidien avec les équipes des partenaires impliquées sur le projet (équipe ReFLeT et VSI d’AEDH) ainsi qu’avec les 4 OSC accompagnées.

Cadre de travail

Le·la VSI sera basé·e à Libreville, au sein des bureaux du ReFLeT.

Il·Elle sera amené·e à se rendre en République du Congo pour des temps de formation et de partage d’expériences.

Cadre de vie 

Lieu de vie : Libreville;

Hébergement :  à la charge du·de la volontaire;

Moyen de déplacement : majoritairement taxi.