L’Union Africaine recrute un(e) responsable adjoint(e) des finances, Banjul, Gambie

La Commission africaine des droits de l’homme et des peuples (CADHP) est un organe de l’Union africaine créé en vertu de l’article 30 de la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples, adoptée par l’Assemblée de l’Organisation de l’Unité Africaine le 28 juin 1981 et entrée en vigueur le 21 octobre 1986. Elle a pour mission de promouvoir les droits de l’homme et des peuples et assurer leur protection en Afrique. La CADHP a été inaugurée le 12 juin 1989 et son siège est à Banjul, en Gambie.

La CADHP invite les ressortissants de tous les Etats membres de l’Union africaine à soumettre leurs candidatures pour le poste ci-après :

Poste :

• Intitulé du Poste : Responsable Adjoint (e) des Finances (Durée fixe et non renouvelable) ;
• Grade : P1-5 ;
• Superviseur :Responsable des Finance et de l’Administration ;
• Direction :Secrétariat de la CADHP ;
• Lieu d’affectation : Banjul, Gambie.

Objectif du Poste :

Fournir des services financiers au secrétariat de la CADHP, y compris lors des sessions et des réunions.

Principales Tâches et Responsabilités :

Sous la supervision et la direction générales du (de la) Responsable des Finances et de l’Administration, le (la) Responsable Adjoint (e) des Finances s’acquittera des tâches et responsabilités suivantes :

• Examiner et mettre à jour l’état des fonds du projet ;
• Prendre des dispositions pour la logistique et / ou voyager pour la mise en œuvre des activités du projet ;
• Travailler avec les fournisseurs de biens et services pour la mise en œuvre des activités du projet ;
• Préparer les rapports financiers et tenir les registres financiers, y compris les dépenses et les soldes liés à la transaction des fonds ;
• Préparer des rapports financiers sur l’utilisation des fonds ;
• Appuyer à la préparation et/ou la révision du budget des projets ;
• Suivre de près l’usage des fonds du projet, ainsi que le (s) rapport (s) de performance ;
• Préparer le rapport financier trimestriel et assurer la comptabilité et la gestion financière quotidienne et les services d’appui aux projets ; maintenir une base de données sur les informations comptables et financières ;
• Assurer la bonne tenue des registres d’inventaire des biens et équipements dans le cadre des projets ;
• Travailler avec les contrôleurs financiers dans l’exécution de leurs tâches et répondre à toutes les questions relatives aux comptes audités ;
• Préparer la demande de paiement pour le décaissement des fonds par les partenaires ;
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait être confiée par le (la) Secrétaire de la Commission.

Exigences académiques et expérience de travail :

• Les candidats doivent détenir une licence en comptabilité d’une université reconnue ou d’un établissement d’enseignement équivalent, et un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, budgétisation, audit ou dans un domaine connexe. Un diplôme ACCA, SIMA, CPA ou qualification professionnelle est un avantage ;
• Les candidats doivent avoir au moins deux (2) ans d’expérience progressive, travaillant en comptabilité et gestion de projets et des fonctions de reporting. Une solide connaissance des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) ou des normes internationales d’information financière (IFRS) est requise.

Autres compétences pertinentes :

• Expérience antérieure en gestion de projets financés par la CE ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à organiser et motiver les autres et à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Une expérience internationale antérieure est un avantage ;
• Excellentes compétences informatiques : Microsoft Office, Internet Explorer, etc. ;
• L’expérience de travail dans les progiciels de comptabilité, SAP, QuickBooks est un avantage ;
• Bonnes compétences en planification et organisation ;
• Bonnes capacités de négociation, de communication et de présentation.

Compétences essentielles :

• Etablissement des relations : Établit un vaste réseau de contacts internes et externes qui permet à l’individu de recueillir des informations et d’utiliser les forces et les capacités des autres afin d’améliorer l’organisation et la performance ;
• Renforcer la culture de redevabilité : Anticipe les obstacles de manière réaliste et planifie les éventualités, crée des plans qui tiennent compte du temps pour les problèmes inattendus et les incertitudes ;
• Orientation vers l’apprentissage : élabore et surveille la mise en œuvre des plans d’apprentissage et de développement pour l’équipe. Établit des mécanismes pour faciliter et encourager le partage des connaissances dans son propre domaine ;
• Communication avec influence : Projette l’autorité et la crédibilité et crée d’impact. Communique de manière claire, précise et convaincante afin d’informer ou d’influencer les opinions des autres. Présente les points clés de l’argument de manière convaincante.

Exigences linguistiques :

Les candidats doivent avoir une excellente maîtrise d’au moins une des langues de travail de l’Union africaine.

Durée du Contrat :

La contrat est à durée déterminée pour deux (2) ans et six (6) mois (non renouvelable).

Intégration du genre :

La CADHP est un employeur garantissant l’égalité des chances; les femmes qualifiées sont vivement encouragées à postuler.

Rémunération :

Le salaire net pour ce poste est de 66 932,94 dollars par an.

Dépôt des candidatures :

• Les candidatures doivent comprendre une lettre de motivation, un CV, le diplôme pertinent, au moins 1 référence et tout autre document ou information jugée nécessaire pour soutenir la candidature ;
• Les candidatures peuvent être soumises par e-mail ou en personne ;
• Par e-mail, envoyer à [email protected] avec sujet « Responsable Adjoint (e) des Finances » ;
• Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 05 mai 2021 à l’adresse postale ou électronique indiquée ci-dessous :

Secrétariat de la Commission africaine des droits de l’homme et des peuples 31 Bijilo Annex Layout, Kombo North District Western Region P.O. Box 673 Banjul The Gambia Tél: (+220) 441 05 05, (+220) 441 05 06

E-mail : [email protected]

NB : Seuls les candidats présélectionnés pour l’interview seront contactés.