Avis de recrutement : Care USA recrute une SR Directrice – justice économique des femmes, Atlanta, Géorgie

Avis de recrutement : Care USA recrute une SR Directrice – justice économique des femmes, Atlanta, Géorgie

RÉSUMÉ DU POSTE :

CARE a de grandes ambitions pour atteindre un impact égalitaire entre les sexes, mené localement et à l’échelle mondiale, qui améliore de manière mesurable la vie de 200 millions de personnes d’ici 2030. Le directeur principal de la justice économique des femmes (SD-WEJ) joue un rôle essentiel qui dirigera l’équipe de justice économique des femmes. pour respecter la feuille de route visant à toucher 45 millions de personnes, en augmentant les revenus de WEJ à 50 millions de dollars et en menant notre objectif de générer le meilleur retour sur investissement sur le dollar des donateurs, de solutions x2 à x20. Le SD-WEJ dirigera 5 à 10 employés de niveau directeur/cadre supérieur pour définir la vision et la stratégie de croissance, diriger et gérer les performances du personnel supérieur du programme WEJ et conseiller les équipes de direction mondiales et de haute direction sur le leadership éclairé, la croissance, la stratégie de marché et les programmes. impact pour atteindre les objectifs d’impact, de revenus et de retour sur investissement de WEJ. Ce rôle travaillera au sein des équipes de direction pour l’égalité des sexes, les systèmes alimentaires et hydriques, la justice économique pour les femmes, la justice climatique, l’éducation et la santé afin d’atteindre les objectifs de 2030.

RESPONSABILITÉS :

Diriger la vision, la stratégie et le leadership éclairé de WEJ

• Le SD-WEJ guidera et supervisera l’intégration de la stratégie WEJ à travers une matrice complexe de parties prenantes de haut niveau tout en alignant la stratégie et les ressources de WEJ sur les objectifs et contraintes organisationnels plus larges. Le SD-WEJ supervisera les fonctions transversales de WEJ de surveillance de l’impact, de génération de revenus, de marketing, de communication et d’intégration inter-RD et interorganisationnelle du plan stratégique WEJ dans des initiatives organisationnelles plus larges. SD-WEJ dirigera, rédigera et diffusera la stratégie WEJ Go-To Market

Leadership d’équipe et gestion des performances

• Le SD-WEJ dirigera 5 à 10 membres du personnel de niveau directeur/cadre supérieur pour définir la vision, la stratégie et la mise en œuvre de la stratégie afin d’atteindre les objectifs d’impact et de revenus en gérant les performances du personnel supérieur du programme WEJ et en conseillant les équipes mondiales de direction et de haute direction sur la dynamique organisationnelle, des incitations alignées pour le succès, la mise en œuvre de plans de croissance des domaines de programme et des KPI de marque, d’impact et de retour sur investissement pour chacun.

Génération de revenus, mobilisation des ressources et gestion des propositions

• Diriger, gérer, mettre en œuvre et affiner la stratégie de croissance des revenus de WEJ pour atteindre 50 millions de dollars de revenus d’ici 2030. Direction programmatique technique de jusqu’à 2 propositions prioritaires de plus de 10 millions de dollars par an.
• Diriger les équipes techniques de proposition et de gestion des offres, y compris un conseiller technique VSLA (qui gérera 3 offres de 5 à 10 millions de dollars par an) et un conseiller en conception technique WE (3 offres de 5 à 10 millions de dollars par an). Élaborez des plans de revenus sur 3 ans spécifiques aux canaux de collecte de fonds (Corp, Fondations, IFS, HNW), en fonction des objectifs d’impact et de retour sur investissement.

QUALIFICATIONS:

• 10 à 15+ années d’expérience en stratégie de développement international et en développement des affaires.
• MBA ou équivalent dans un domaine pertinent.
• Une connaissance des donateurs d’entreprise, de l’USAID, des fondations et des HNW et une expérience dans la direction de propositions pour chacun sont requises.
• Expérience réussie dans l’orientation de propositions et d’efforts de mobilisation de ressources dans les secteurs à but lucratif et à but non lucratif et les groupes de donateurs.
• Solide compréhension des outils et processus stratégiques nécessaires pour aider WEJ à définir des objectifs de croissance, de marque et d’impact qui reflètent les réalités du marché et de la mise en œuvre.
• Expérience dans l’élaboration d’une stratégie de revenus et de propositions de valeur pour un portefeuille de programmes d’inclusion financière des femmes.
• Expérience dans l’élaboration de propositions pour le contenu destiné aux entreprises clientes et dans l’engagement avec les donateurs, les collecteurs de fonds et les dirigeants du développement des ressources pour des stratégies techniques de collecte de fonds.
• Expérience réussie dans la création et la mise en œuvre d’initiatives de développement commercial auprès de divers segments de donateurs.
• Passion pour la réduction de la pauvreté et l’économie et le financement des femmes.