Date limite de candidature : 10 jours à compter du jour de la publication
Le Bureau du Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) à Accra lance un appel à candidatures pour les candidats appropriés pour pourvoir le poste vacant ci-dessous.
Titre du poste : Associé de programme (protection sociale)
Durée : 1 an (Renouvelable)
Grade du poste : G6
Lieu d’affectation : Accra, Ghana
OBJECTIF DU POSTE :
Le PAM Ghana est en train de passer d’une mise en œuvre directe à un soutien accru grâce au renforcement des capacités des partenaires (gouvernement, OSC, secteur privé, etc.). Ce soutien comprend également le renforcement des systèmes institutionnels, des politiques et des cadres, ainsi que le renforcement des ressources humaines. Dans le secteur de la protection sociale, un tel soutien implique également le renforcement des systèmes qui soutiennent le recours aux programmes de transferts monétaires pour permettre aux personnes de répondre à leurs besoins essentiels en matière de protection sociale. Il est possible que de tels programmes contribuent également à des objectifs à plus long terme tels que l’inclusion financière numérique (IFD) et l’autonomisation économique des femmes (WEE), lorsqu’ils sont délibérément conçus dans ce but.
En tant que tel, le PAM a la responsabilité de maintenir et de garantir que notre collaboration en matière de protection sociale est renforcée et que les systèmes qui soutiennent la protection sociale fonctionnent pour fournir le meilleur soutien possible. De plus en plus, les seuils de renforcement des capacités augmentent et le PAM s’engage à explorer tous les seuils au bénéfice de toutes les personnes vivant au Ghana.
Le bureau de pays du PAM au Ghana recherche un associé de programme pour soutenir le renforcement des entités nationales et infranationales qui fournissent une protection sociale, en étroite collaboration avec le chef de la protection sociale et l’équipe du programme pour soutenir les activités de protection sociale dans le cadre du plan stratégique pays 2024-2028 et soutenir l’harmonisation de la protection sociale entre les autres piliers du DSP.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision directe du chef de la protection sociale et la supervision générale du directeur pays, le personnel sera responsable des tâches suivantes.
- Soutenir la protection sociale du PAM Ghana et les équipes concernées pour coordonner la mise en œuvre de stratégies pertinentes afin de permettre l’adoption de la SP pour les groupes vulnérables dans les programmes du PAM.
- Établir des relations de travail positives et efficaces avec les ministères gouvernementaux concernés aux niveaux national et infranational – ministère du Genre, de l’Enfance et de la Protection sociale, ministère de l’Agriculture, ministère de l’Éducation et autres structures gouvernementales stratégiques qui sont cruciales pour la protection sociale, afin de garantir l’appropriation par le gouvernement. pour les résultats du DSP.
- Assurer la liaison avec les partenaires de développement (PD) dans le domaine de la protection sociale pour assurer la coordination et l’harmonisation des activités SP.
- Travailler avec les unités fonctionnelles concernées du PAM pour suivre les produits et les résultats de tous les programmes de protection sociale du PAM (Secrétariat LEAP, Secrétariat du programme d’alimentation scolaire, Commission ghanéenne de lutte contre le sida; UNSCDF).
- Assurer la liaison avec d’autres domaines de résultats du PAM (Nutrition ; Systèmes alimentaires ; Réponse aux crises ; Services à la demande) pour promouvoir l’harmonisation de leurs initiatives avec la protection sociale, en tirant parti de la numérisation, de la génération de preuves et d’autres outils clés du PAM.
- Soutenir la priorité donnée aux femmes dans les questions de protection sociale et promouvoir leur accès aux produits financiers numériques et l’autonomisation économique des femmes.
- Représenter l’organisation lors des réunions avec les homologues gouvernementaux, les partenaires et d’autres parties prenantes du projet, déléguées par le CO.
- Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
Qualifications académiques minimales
Diplôme universitaire en études de développement, gestion de projet, administration des affaires, économie, sciences sociales, études sociales, santé publique, genre ou tout autre domaine connexe annoncé.
Expériences souhaitées pour accéder au poste :
- Minimum de six (6) années d’expérience professionnelle progressive en coordination et gestion de projet.
- Une expérience antérieure dans le soutien aux activités et aux politiques liées aux programmes nationaux de protection sociale sera importante.
- La capacité à coordonner plusieurs parties prenantes dans un environnement multiculturel est un atout important.
Autres compétences:
- Capacité démontrée à collaborer avec divers partenaires, y compris des acteurs du secteur privé et le gouvernement.
- Excellentes compétences en matière de préparation et de présentation PowerPoint
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, en particulier pour traiter avec les partenaires du PAM ; y compris la capacité de communiquer efficacement à travers de multiples supports (par exemple, politiques, messages de plaidoyer, rapports, formation).
- Expérience dans l’animation de modules de formation et de discussions de groupe en utilisant des méthodes d’éducation des adultes/participatives.
- Capacité à travailler avec flexibilité, efficacité, enthousiasme et diplomatie, à la fois individuellement et dans le cadre d’un effort d’équipe.
- Une personne motivée et proactive qui peut travailler avec un minimum de supervision, respectant les délais et habituée à atteindre les objectifs.
- Capacité à collecter et analyser les données sur les résultats et les résultats du programme et à préparer divers rapports pour la direction et les parties prenantes.
- Connaissances en informatique et maîtrise de MS Word, MS Excel et MS Power Point ainsi que des outils de travail collaboratif en ligne.
Langue : Maîtrise de la communication orale et écrite en anglais ; une deuxième langue de l’ONU serait un avantage.
Comment s’inscrire:
Les candidats doivent soumettre leur candidature et leur CV en indiquant 3 références en ligne à : www.wfp.org/careers/job.openings et suivre les étapes.
Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler
Les personnes vivant avec un handicap sont également encouragées à postuler
Seuls les candidats présélectionnés répondant aux critères seront contactés.
Note:
- Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l’offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités policières locales pour que les mesures appropriées soient prises.
- Le PAM applique une approche de tolérance zéro à l’égard de comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.
- Tous les candidats sélectionnés devront adhérer aux normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs antécédents en interne ou par l’intermédiaire de tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification. Toute fausse déclaration sur les informations fournies lors du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.