L’Union Africaine recrute un chef du commerce des services, Accra, Ghana

Informations sur l’organisation

Relevant du : Directeur du Commerce des services, de l’investissement et des droits de la propriété intellectuelle
Direction/Département : Commerce des services, lnvestissement et Droits de la propriété intellectuelle

Division   : Commerce des services
Nombre de rapports directs: 11
Nombre de rapports indirects : 4
Grade: P5
Lieu: Accra, Ghana

Objectif du poste

Assurer le leadership pour une gestion efficace et une efficience technique au sein de la Division du Commerce des services au Secrétariat de la ZLECAf.

Principales fonctions

• Superviser le personnel de la division en ce qui concerne son organisation et l’évaluation des performances ;
• Diriger la conception de stratégies et de politiques alignées sur les objectifs de la Direction afin de traiter les questions pertinentes dans le domaine concerné ;
• Contribuer à l’élaboration du plan de continuité des activités de la Direction et veiller à sa mise en œuvre au niveau de la division ;
• Assurer la gestion des risques et les stratégies d’atténuation appropriées pour la division ;
• Veiller à ce que la division contribue à l’élaboration de politiques conformes aux stratégies de commerce et d’intégration de la ZLECAf ;
• Assurer la préparation du plan d’action annuel et des ressources correspondantes pour la division ;
• Impliquer les parties prenantes au sein des États membres et des CER dans la conception et la mise en œuvre des stratégies requises ;
• Représenter l’organisation et expliquer sa position lors de réunions, conférences, séminaires, etc.; et
• Mobiliser des fonds auprès des donateurs pour l’exécution des stratégies et des activités de la division.

Responsabilités spécifiques

• Coordonner la mise en œuvre du programme relatif au commerce des services dans le cadre de la ZLECAf, notamment en organisant des réunions du Comité du commerce des services et de ses organes subsidiaires et en y participant ;
• Coordonner le lancement et la formulation de politiques, de programmes et de projets visant à promouvoir le commerce des services ainsi que l’intégration des marchés entre les États parties ;
• Coordonner et superviser la préparation de rapports techniques et de documents de recherche sur les questions mondiales actuelles affectant le commerce des services dans le cadre de la ZLECAf, en particulier en travaillant étroitement avec les États parties, les CER et d’autres institutions partenaires clés ;
• Piloter la formulation et la gestion des politiques et programmes clés sur le commerce des services et ceux visant à renforcer l’intégration continentale et régionale conformément à la ZLECAf et à l’Agenda 2063 de l’UA, en étroite collaboration avec les États parties et les CER ;
• Coordonner l’identification des questions nouvelles et émergentes relatives au commerce des services, concernant les États parties, les CER, l’OMC, ainsi que d’autres parties prenantes clés ;
• Initier et diriger la préparation et la diffusion des publications phares de la ZLECAf et des documents d’orientation sur le commerce des services ;
• Contribuer à la préparation des rapports périodiques sur l’exécution financière et budgétaire et suivre l’exécution du budget au niveau de la division ;
• Superviser le personnel de la division dans la production de rapports techniques dans les domaines liés au commerce des services ;
• Superviser toutes les études et analyses sur l’intégration régionale et le commerce des services ;
• Coordonner la préparation d’allocutions et de notes d’information régulières pour les cadres supérieurs et faire des présentations sur les questions relatives au commerce des services pour des publics spécialistes ou non spécialistes ;
• Fournir des conseils politiques, une orientation intellectuelle forte et des instructions sur les questions de transformation et de développement des services ;
• Développer des stratégies de commerce des services pour intégrer le continent dans les chaînes de valeur mondiales et élaborer des chaînes de valeur et d’approvisionnement régionales sur le continent ;
• Superviser l’avancement de la mise en œuvre des activités de la division ; et
• S’acquitter de toute autre tâche connexe que pourrait lui confier le directeur.

Formations universitaires et expériences requises

Maîtrise en économie, en droit, en finances internationales, en affaires internationales ou en administration publique, ou dans tout autre domaine connexe, assortie de douze (12) ans d’expérience professionnelle post universitaire, dont au moins sept (7) ans à un poste de direction.

Compétences requises

• Capacité à initier et à promouvoir des approches collaboratives entre des partenaires géographiquement et culturellement disparates ;
• Capacité à établir et à maintenir des partenariats et des relations de travail efficaces, tant en interne qu’en externe ;
• Capacité à identifier les opportunités et les risques stratégiques clés ;
• Capacité à diriger, superviser, encadrer, développer et évaluer efficacement le personnel ;
• Maîtrise d’une des langues de travail de l’Union africaine (anglais, arabe, espagnol, français, portugais). La connaissance d’une autre langue de l’UA serait un atout supplémentaire.

Compétences en leadership

Compétences de base

Compétences fonctionnelles