Avis de recrutement : Oxfam recrute une Conseillère principale, Justice économique féministe, Afrique

B) justice fiscale féministe/macroéconomie/économie de soins : justice fiscale et responsabilité budgétaire, y compris en matière de fiscalité, de protection sociale, de services et d’infrastructures, de dette, d’austérité, de données économiques féministes, de cadres de mesures et d’indicateurs, de leadership et d’activisme économiques féministes du Sud

C) les normes sociales et économiques, les récits et leurs interactions, en relation avec le travail des femmes et dans divers contextes, ainsi que les stratégies de changement de comportement et de changement de récit pour soutenir la construction d’un avenir de justice économique féministe décoloniale alternative radicale.

• Expérience de la mobilisation des parties prenantes internes et externes autour d’une vision pour un domaine de travail majeur dans la région Afrique et ses sous-régions, et de conduite du changement au sein d’une organisation.
• Expérience significative dans les processus de conception et de développement de programmes, ainsi que dans la collecte de fonds ciblant les donateurs institutionnels et autres.
• La capacité d’adopter une approche de pensée « systémique » holistique crée une synergie entre les approches techniques et fait le pont entre ce qui est ambitieux, radical et ce qui est pratique.
• Aptitudes et compétences dans les méthodes de facilitation féministes et le soutien entre pairs, utilisation de méthodes et d’outils d’apprentissage participatifs et inclusifs
• Expérience démontrée de réussite en matière d’organisation, de campagne, de politique, d’influence autour de la politique, de la pratique et/ou du récit, du changement de normes et de comportement, de travail avec/au sein de coalitions. syndicats et/ou organisations de femmes.
• Expérience dans la recherche, l’analyse et la communication d’informations complexes à un large public, en utilisant une gamme de méthodes et d’outils.
• Expérience de travail pour soutenir activement le leadership et l’action diversifiés et collectifs des groupes de défense des droits des femmes ou des groupes de travailleurs,
• Expérience aux niveaux régional, sous-régional et national/sous-national en Afrique.
• Bonne compréhension. engagement et, idéalement, faites l’expérience de l’intégration et apprenez continuellement à intégrer une approche décoloniale, sûre, antiraciste, féministe intersectionnelle et dirigée par les partenaires dans votre travail.
• Une connaissance pratique du français et de l’anglais est essentielle pour ce rôle.

Nous accueillerions particulièrement les candidats possédant l’un ou l’ensemble des éléments suivants :

• Connaissance pratique d’autres langues utilisées au sein d’Oxfam (par exemple espagnol, arabe)
• Expériences vécues avec des systèmes d’oppression qui se croisent, avec une connaissance et une expérience de la façon dont le pouvoir et les privilèges s’exercent dans les pays dans lesquels et avec lesquels nous travaillons.
• Expérience dans la gestion des performances des autres et dans l’aide aux personnes à se développer, à grandir et à réaliser leur potentiel.
• Active et en réseau dans les mouvements antiracistes féministes décoloniaux

Nous offrons:

Ce poste vous donnera l’occasion de rejoindre une équipe solide et croissante de personnes passionnées qui travaillent pour relever le défi mondial persistant de la sous-évaluation des femmes et du travail des femmes dans l’économie et dans la société. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des leaders spécialisés en genre et en économie chez Oxfam, que ce soit en Afrique, mais aussi en Asie, dans la région MENA, au Royaume-Uni et dans le monde, pour construire des partenariats qui centrent le pouvoir collectif de diverses femmes travaillant dans le secteur des soins informels et non rémunérés, ce défi. des discours économiques omniprésents et toxiques qui soutiennent le leadership économique féministe du Sud dans une nouvelle pensée économique et exigent des changements politiques et des investissements financiers. Vous aurez l’opportunité d’approfondir votre propre apprentissage et votre pratique en soutien aux valeurs antiracistes, décoloniales et intersectionnelles d’Oxfam à travers ce travail, ainsi que de pouvoir saisir des opportunités d’autres formations et développements, et de vous engager dans les réseaux d’Oxfam et une citoyenneté plus large. activités. Et vous bénéficierez dès le départ d’un salaire équitable, d’avantages sociaux compétitifs et de modalités de travail flexibles.

Comment s’inscrire:

Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation à jour expliquant votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil d’emploi.  

Nos valeurs et notre engagement à sauvegarder

Oxfam s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et la mauvaise conduite financière ; et s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels Oxfam GB s’engage. Oxfam attend de l’ensemble du personnel et des bénévoles qu’ils partagent cet engagement à travers notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à garantir que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.

Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est responsable de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de sauvegarde de l’organisation.

Date limite : 18 février 2024

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