Avis de recrutement : Palladium recrute un Chef d’équipe, Programme de lutte contre les maladies mortelles en Afrique – FCDO (h/F), Ghana / RDC

Palladium est une entreprise mondiale qui s’efforce de concevoir, de développer et d’avoir un impact positif sur la vie et les moyens de subsistance des populations du monde entier ; élargir l’accès à la santé, à l’eau, à l’électricité et aux infrastructures.

Le chef d’équipe aura de l’expérience dans la gestion de programmes de santé vastes et complexes, avec un accent technique sur le renforcement des systèmes de santé, la sécurité sanitaire et les maladies infectieuses. Enfin, ce poste aura une expérience de travail dans toute l’Afrique, à savoir : le Malawi, l’Ouganda, la RDC, le Ghana et/ou le Kenya.

TDDAP2 comporte quatre composants :

• Assistance Technique Nationale et Communautaire,
• Assistance technique régionale,
• Fonds de réponse rapide aux épidémies en Afrique (ARRO),
• S&E (TPM, enseignements tirés et adaptation tout au long du cycle de vie du programme).

Ce rôle sera en relation avec la composante 1, Assistance technique nationale et communautaire.

*Il s’agit d’un projet anticipé et tous les postes dépendent de l’attribution du FCDO*

Emplacement:

Ce poste est basé en Afrique, régional, avec des déplacements fréquents. Les emplacements préférés sont l’Ouganda ou le Kenya.

Rapports et surveillance :

Ce poste relèvera du directeur du programme.

Tâches et responsabilités principales :

Gestion d’équipe

• Assurer et diriger le leadership technique de toute l’équipe tout au long du programme.
• Superviser et assurer tous les progrès du programme vers l’atteinte des résultats et de l’impact du programme,
• Gérer le personnel technique pour garantir que les objectifs sont atteints et que les livrables associés sont produits à temps et de haute qualité,
• Veiller à ce que les contributions des conseillers techniques et des consultants à court terme soient de haute qualité et offrent le meilleur rapport qualité-prix,
• Établir une approche d’équipe fondée sur une collaboration positive au sein du consortium.

Exécution du programme et leadership technique

• Agir en tant que point de contact principal sur tous les aspects techniques de la mise en œuvre du programme – de la conception et de la mise en œuvre à la clôture et à l’évaluation,
• Diriger le renforcement des capacités du Règlement sanitaire international (RSI) en Afrique et favoriser l’appropriation et le leadership africains des réponses sanitaires
• Fournir des conseils techniques sur le renforcement des institutions régionales afin de renforcer les capacités nationales en matière de sécurité sanitaire mondiale,
• S’engager avec les OSC pour identifier et surveiller les risques de maladie, en se concentrant sur la surveillance et la désinformation,
• Piloter et inculquer une approche One Health à travers les interventions techniques du programme,
• Intégrer et maintenir l’accent sur le genre, l’équité, le handicap et l’inclusion sociale,
• Diriger l’élaboration et l’assurance qualité de tous les plans de travail, rapports et examens du programme,
• Superviser et fournir des apports techniques à la gestion et au suivi des budgets des programmes et des performances financières.

Gestion des parties prenantes

• Diriger et assurer de solides relations de travail avec le FCDO et d’autres départements gouvernementaux britanniques concernés,
• Construire, maintenir et entretenir des partenariats solides avec l’OMS AFRO, l’OOAS et le CDC Afrique pour améliorer la sécurité sanitaire régionale,
• Coordonner avec les parties prenantes concernées aux niveaux régional, national et communautaire, en facilitant la collaboration entre les pays et le partage des meilleures pratiques.

Compétences clés requises :

• Au moins 10 ans d’expérience à un poste de haute direction ou de gestion de programmes, y compris la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes de santé régionaux complexes,
• Master ou supérieur en santé publique ou dans un autre domaine pertinent,
• Expertise technique démontrée en matière de santé dans le renforcement des systèmes de santé, la sécurité sanitaire, One Health, les maladies infectieuses, entre autres,
• Connaissance approfondie de l’architecture africaine de sécurité sanitaire,
• Connaissance approfondie et expérience de travail dans le domaine de la santé en Afrique – en particulier au Malawi, en Ouganda, en RDC, au Ghana et/ou au Kenya,
• Solides compétences financières, opérationnelles, en résolution de problèmes et en gestion des donateurs,
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais,
• Solides compétences interpersonnelles et capacité manifeste à démontrer le leadership de grandes équipes à distance,
• Expérience dans la coordination et la collaboration avec un ensemble diversifié de parties prenantes en Afrique et au Royaume-Uni,
• Connaissance approfondie des systèmes de santé aux niveaux régional, national et communautaire,
• Expérience de travail sur d’autres programmes financés par des donateurs, de préférence avec FCDO.

Expertise/compétences professionnelles souhaitées :

• Maîtriser le français ou avoir travaillé en Afrique francophone,
• Avoir travaillé avec ou au sein d’organisations multilatérales (OMS, Banque mondiale, AfCDC).