L’Expert.e long-terme sera en charge d’assister la CPP (cellule de pilotage projet) du Ministère de l’agriculture et de l’élevage (MAE) dans le suivi-évaluation du PEFFAG.
Le poste sera basé à Conakry, au sein des bureaux du PEFFAG hébergeant la CPP et l’équipe d’assistance technique. L’assistant.e technique travaillera sous la supervision de l’Assistant.e technique principal, en lien étroit avec la Chargée de projet et la Référente Suivi-évaluation au siège d’Expertise France. Il/Elle travaillera en liaison constante avec la CPP, l’AT BDD-SI et les autres partenaires institutionnels et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.
L’AT recruté.e est avant tout au service du MAE afin que ce dernier puisse mener à bien le suivi-évaluation du PEFFAG. Il est attendu qu’il ou elle adopte une posture d’accompagnement et de renforcement continu auprès de ses interlocuteurs au MAE et de l’équipe d’Expertise France. Il ou elle devra prévoir des temps de formation et de coaching qui seront adaptés en fonction des interlocuteurs, mais, de manière plus générale, fournira un appui quotidien auprès des équipes.
Les missions de l’AT S&E seront les suivantes :
- Evaluer les besoins et les capacités en matière d’outils, de processus et de pratiques de suivi-évaluation et apprentissage, de collecte de données et de reporting du MAE (un diagnostic a déjà été mené par l’Expert S&E court-terme, et servira donc de base à cette appréciation des besoins et capacités) ;
- Reprendre et mettre en application le système de suivi-évaluation prévu pour le PEFFAG ;
- Sensibiliser et/ou former les personnes du MAE impliquées dans le système de suivi-évaluation, notamment la CPP ;
- Appuyer la structuration et l’institutionnalisation des procédures de gestion des données et des outils nécessaires pour l’application du système de S&E ;
- Déterminer les valeurs de référence (baseline) et les cibles pour chaque indicateur du cadre logique, en lien avec le MAE ;
- Accompagner le MAE à ses différents échelons de représentation dans les régions dans la collecte des données identifiées dans le Plan de S&E et le cadre logique, en lien avec l’AT BDD-SI ;
- Travailler avec l’AT BDD-SI pour concevoir et paramétrer les outils de collecte des données tels qu’identifiés dans le système de S&E à partir des livrables de l’expert court-terme S&E ;
- Partager les résultats et conclusions des activités de suivi-évaluation avec l’équipe d’assistance technique et la CPP, notamment via un outil dynamique (tableau de bord) ;
- Appuyer à la production des rapports semestriels présentant et analysant les informations collectées dans le cadre du plan S&E.
La prise de poste est attendue pour septembre 2023, pour une durée de 8 mois avec un ratio de 12 jours d’expertise par mois maximum.
Profil souhaité
Formation et expériences :
- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en en sciences politiques ou sociales, coopération internationale, gestion de projet, statistiques appliquées, économie du développement, ou tout autre domaine pertinent ;
- Expérience d’au moins 5 ans en mise en œuvre de systèmes de suivi-évaluation, de préférence dans le domaine du développement durable, de la gouvernance et la mise en œuvre de politiques publiques dans un contexte de projets de développement de coopération internationale ;
- Expérience avec les institutions publiques guinéennes serait appréciée.
- Bonne maîtrise des logiciels de collecte (Kobo Tool Box, Survey CTO, ODK, etc.), d’analyse (R, SPSS, Stata, etc.) et de visualisation de données (PowerBI), et bonnes connaissances de logiciels de suivi plus complets ;
- Bonne maitrise des outils et pratiques de gestion de projet (théorie du changement, cadre logique, programmation, reporting, etc.) et connaissance des pratiques des bailleurs de fonds, dont l’AFD ;
- La maitrise des enjeux liés au genre serait appréciée.
Compétences générales :
- Aptitudes au travail d’équipe et à la coordination, excellent relationnel;
- Aptitudes rédactionnelles et de reporting confirmées ;
- Sens de l’organisation et autonomie ;
- Aptitudes au travail d’équipe et à la coordination, excellent relationnel ;
- Aptitude à faire adhérer l’équipe aux processus de suivi et aux usages des outils ;
- Excellentes compétences en animation de formations ;
Candidatures
Les candidatures doivent inclure les éléments suivants :
- Le CV du/de la candidat.e
- 3 références professionnelles
- Offre financière
La prise de poste est attendue pour septembre 2023, pour une durée de 8 mois avec un ratio de 12 jours d’expertise par mois maximum.
Les candidatures sont à remettre complètes avant le 24 juillet 2023 à 12h00.
Les candidat.e.s préselectionné.e.s seront contactés pour un entretien.
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