Avis d’appel à manifestation d’intérêt : Recrutement de soixante (60) Experts Évaluateurs externes à l’ANAQ en Guinée.

 

 

 

 

 

 

Méthodologie :

La procédure de sélection consistera :

·         diffusion par voie de presse et réseaux sociaux l’appel à candidature ;

·         réception des candidatures ;

·         examen des candidatures de manière confidentielle par un jury de sélection ;

·         publication des résultats ;

·         entretien des candidats avec le Secrétariat Exécutif de l’ANAQ ;

·         déclaration d’intérêt et signature de contrat ;

·         formation des experts sur les référentiels et guides d’évaluation et visite de terrain.

Postes à pourvoir :

Le présent appel à candidatures a pour objet de pourvoir soixante (60) postes d’experts évaluateurs dont 10 par domaine scientifique comme indiqué ci-dessous :

·         Sciences naturelles, agronomiques et environnement ;

·         Lettres, Sciences humaines et Sciences de l’éducation ;

·         Mathématiques, Physique, Chimie et Informatique ;

·         Médecine, Pharmacie, Odonto-Stomatologie, Médecine vétérinaire et Productions animales ;

·         Sciences de l’ingénieur ;

·         Sciences politiques et juridiques, Sciences économiques et Gestion.

NB : Pour chaque domaine, les experts proviendront de l’enseignement supérieur (3), de l’enseignement technique et formation professionnelle (3), de la recherche scientifique et documentation (3) et des milieux socioprofessionnels (1). Cet appel ne s’adresse pas aux experts recrutés dans la première vague. Les candidatures féminines sont encouragées.

Principales missions des experts

Les principales missions des experts évaluateurs sont :

·         poser un regard extérieur sur l’analyse et les conclusions du rapport d’autoévaluation ;

·         attester la correspondance entre la description contenue dans le rapport et les constats sur le terrain ;

·         analyser l’adéquation des ressources aux besoins sur la base du rapport d’autoévaluation ;

·         évaluer le niveau de réalisation des objectifs décrits dans le rapport ;

·         donner un avis sur la pertinence et la faisabilité du plan d’action proposé ;

·         formuler toutes recommandations utiles.

Sur la base du rapport d’autoévaluation et du guide d’évaluation externe, la mission des experts évaluateurs se fera suivant les principales étapes ci-dessous :

·         sélection de l’équipe d’experts (2 à 3) selon la taille de l’entité à évaluer ;

·         vérification de conflits ou proximités d’intérêt ;

·         avis de non objection de l’entité à évaluer sur la liste proposée de l’équipe d’experts ;

·         signature du contrat et d’une déclaration sur l’honneur de l’expert de Non Conflit ou de Proximité d’intérêt ;

·         étude par l’expert du rapport d’autoévaluation et des documents pertinents (référentiels, éléments de preuve, guides, plan de développement …) ;

·         réunion d’avant mission de l’équipe d’experts et validation de l’agenda de la visite ;

·         visite sur site et évaluation selon les référentiels de l’ANAQ ;

·         débriefing et conclusion générale de l’évaluation externe à la structure évaluée ;

·         élaboration du rapport d’évaluation externe.

 Critères et Qualifications les experts à recruter :

Les exigences de base pour l’expert externe sont décrites dans le guide d’évaluation externe de l’ANAQ https://anaq-edu.org/wp-content/uploads/2021/09/ANAQ_guide_e%CC%81valuation_expert-A5_V1-1-1.pdf . Les experts seront choisis en fonction de leur spécialisation et de leur renommée dans le domaine à évaluer. Ainsi, pour : les enseignants, enseignants chercheurs et chercheurs :

·         avoir un Doctorat ou équivalent (enseignement supérieur et recherche) ou un Master ou équivalent (enseignement technique, formation professionnelle);

·         avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le système éducatif ;

·         avoir une bonne connaissance de l’évaluation, des programmes et institutions ;

·         avoir exercé des fonctions de responsabilité au sein des établissements d’enseignement supérieur, d’enseignement technique, formation professionnelle et de recherche / documentation.

Pour les professionnels :

·         avoir une expertise avérée en lien avec le domaine évalué ;

·         avoir une expérience d’au moins 10 ans;

·         avoir réalisé des missions d’évaluation.

Informations et dépôt des offres :

Toute personne intéressée et répondant au profil demandé, est invitée à manifester son intérêt en faisant acte de candidature et en fournissant un CV actualisé et les autres informations prouvant qu’il est qualifié pour exécuter correctement les services décrits ci-dessus.

Les documents  de la manifestation  d’intérêt  seront envoyés  en format  PDF  à  l’adresse suivante :

koulaíe@anaq–edu.oíg .

Les candidats ayant les dossiers validés seront informés par voie électronique ou téléphonique des dates, lieux et heures des entretiens de sélection.

Pour plus d’informations, Tel : + 224 628 07 68 23// +224-628-95-44-50. Site web : www.anaq-edu.org Visitez le site Web :http://www.mesrs.gov.gn.

Date limite : 21/04/2023