Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute un(e) Assistant(e) Logistique, Boké et Guéckédou, Guinée

 

 

 

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.

Chez WFP, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de l’avenir du personnel de WFP est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que WFP sert.

Pour en savoir plus sur WFP, visitez notre site Web : https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour vous tenir au courant de nos dernières actualités : YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok .

POURQUOI REJOINDRE LE PAM?

  • Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
  • Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
  • Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
  • Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
  • Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).

Fournir un appui spécialisé pour une planification des activités de logistique/chaîne d’approvisionnement standard, afin de permettre un service efficace dans la modalité de livraison dans le Magasin du PAM et le logiciel de gestion (LESS).

Cadre organisationnel

Le titulaire de ce poste doit être capable de faire preuve d’un sens de responsabilité et d’initiative à répondre de manière indépendante aux thématiques diverses sur la base des directives générales. Il ‘utilisera le bon sens pour faire face aux imprévus qui surviendront quotidiennement.

Le titulaire gérera une petite équipe d’Assistant Magasinier et de manutentionnaires qu’il supervisera et formera, afin d’améliorer continuellement le niveau du service rendu.

Mais Recherché :

Fournir un appui spécialisé pour une planification des activités de logistique/chaîne d’approvisionnement standard, afin de permettre un service efficace dans la modalité de livraison dans le Magasin du PAM et le logiciel de gestion (LESS).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Sous la supervision directe du Chef du Bureau de Terrain, et la supervision technique du Responsable de la Chaîne d’Approvisionnement, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

  • Participer à la planification des besoins en vies du sous-Bureau en pourvoyant les données de livraisons antérieures (sur demande du chef de sous-Bureau).
  • Procéder à la planification du transport dans le logiciel de gestion (LESS) en se basant sur les contrats signés par le Directeur pays.
  • Préparer les demandes de Commande d’affiches de transport (TPO) selon les notes de mise à disposition des denrées (Food Release Note) données par le programme et soumettre au bureau pays
  • Suivre l’exécution correcte des transports ou des plans de chargement, et faire ressortir toute différence ou anomalies rencontrées à ce niveau.
  • Veiller à la réception correcte des vivres destinés au Bureau de Terrain en provenance de Conakry, de l’extérieur ou d’un autre bureau de terrain.
  • Suivre auprès du comité de transport l’évaluation des transporteurs au niveau du sous-Bureau et soumettre le fichier au bureau de pays pour une éventuelle consolidation.
  • Faire des réceptions dans le système de gestion (LESS), confirmer les services rendus de transports et autres services Logistiques
  • Préparer les notes au dossier (NFR) sur les éventuelles différences entre les expéditions et les réceptions (avec approbation du chef de sous-Bureau) avant de soumettre au bureau pays pour la validation.
  • Veiller à la qualité des vies dans le magasin en prenant les dispositions nécessaires pour éviter la péremption et prévenir tous les risques d’infestation et de dégradation de la qualité.
  • Participer à l’inventaire physique du mois, dans les magasins du bureau où il y a des stocks, faire un rapport narratif sur les inventaires physiques du mois après consolidation de toutes les données.
  • Ressortir les cas d’infestations, de différences de stock et autres remarques particulières sur les conditions de stockage dans le narratif, et envoyer au bureau de pays pour validation et consolidation.
  • Planifier les dépenses de la manutention (achat de matériel de manutention, frais de manutention pour des cas spécifiques dépassant la capacité de la petite caisse du Bureau).
  • Assurer le minimum de services aux partenaires humanitaires dans le cadre du cluster leader ou des relations de partenariat avec les humanitaires et l’État (au niveau du sous-Bureau).
  • Procéder au contrôle interne (inventaire physique inopiné) et assurer le respect des procédures et principes de gestion en vigueur dans les entrepôts du sous-bureau.
  • Former, orienter et évaluer le personnel sous sa supervision (Magasinier, Assistant Magasinier, pointeur).
  • Suivre et coordonner les achats locaux des vies en collaboration avec l’unité Procurement du Bureau du pays et veiller à l’exécution correcte des contrats.
  • Procéder à l’identification des fournisseurs et prestataires logistiques pour la mise à jour des listes restreintes.
  • Faire toute autre tâche demandée par le superviseur.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

Éducation :

Avoir un diplôme d’études secondaires, avec un certificat post-secondaire dans les domaines du transport, de la logistique, de la gestion de stock, de l’approvisionnement ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience :

  • Avoir 5 ans d’expérience de travail dans les domaines de la logistique, de la gestion de stock ou de l’approvisionnement
  • Avoir de l’expérience dans l’administration des contrats de prestataires de services.
  • Avoir de l’expérience dans la compilation de la documentation contractuelle.
  • Avoir de l’expérience dans l’exécution des contrats.
  • Avoir de l’expérience en matière de suivi budgétaire et de rapports.

Compétences et connaissances souhaitées :

Les compétences de travail en équipe, communication, valeurs éthiques, relations interpersonnelles, résistance au stress requises pour les meilleurs candidats.

Maitrise de l’outil informatique (MS Office et logiciels de gestion logistique). Aptitude à gérer un gros volume de travail avec rapidité et précision en tenant compte des contraintes de temps.

Langue :

Maîtrise du français. La connaissance de l’anglais serait un atout.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

LOGEMENT RAISONNABLE

Le PAM s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. Notre processus de recrutement est conçu de manière inclusive pour accueillir des candidats de tous horizons, célébrer la diversité et assurer un environnement respectueux pour tous. Nous visons un processus de recrutement accessible et équitable. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables ou si vous avez des préoccupations en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter en toute confidentialité à l’adresse [email protected]. Notre équipe DEI est là pour assurer votre pleine participation à notre processus de recrutement.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE

  • Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
  • Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
  • Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
  • Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
  • Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
  • Veuillez nous contacter à [email protected] si vous rencontrez des difficultés lors de la soumission de votre candidature.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront informés

Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.

Aucun poste sous quelque forme que ce soit ne sera offert aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.

 

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