L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
1. élaborer et mettre en œuvre un plan d’action novateur de mobilisation des ressources pour le bureau de pays, afin d’assurer un financement durable des activités de base et d’urgence; 2. entreprendre des recherches sur les intérêts et les exigences relatives aux demandes des principaux donateurs et des autres sources de financement du pays ; Rédiger des propositions, organisateur des séances d’information, élaborer des rapports et des points d’information à l’intention des donateurs, pour garantir l’établissement de rapports précis et en temps utile ;
3. maintenir les relations avec les partenaires au moyen d’approches novatrices (par exemple, réunions trimestrielles d’information avec les partenaires), tout en communiquant de manière concise, claire et convaincante l’orientation stratégique annuelle/biennale de l’OMS; contribuer de manière proactive aux négociations pour des accords rapides avec les donateurs;
4. superviser l’ensemble des activités liées à la mobilisation des ressources, à la gestion des subventions, aux besoins et aux déficits de financement ainsi qu’au processus d’attribution des distinctions; tenir un jour les calendriers et les jalons des projets; analyser les informations concernant les activités des projets et surveiller les progrès vers l’atteinte des objectifs à l’aide de diverses bases de données de gestion de projets;
5. assurer la liaison avec les bureaux régionaux pour obtenir les autorisations requises, y compris les autorisations juridiques et financières pour les propositions et les accords des donateurs avant la signature. 6. gerer plusieurs projets tout au long de leur cycle de vie; assurer le suivi des taux d’exécution et des délais de présentation des rapports et veiller à ce que les activités et les dépenses soient conformes aux conditions énoncées dans les accords individuels conclus avec les donateurs; collaborer étroitement avec le personnel chargé des achats, de la logistique, des ressources humaines et des services techniques pour assurer le suivi de l’exécution globale des projets dans le bureau de pays;
7. assurer la liaison avec les organismes de coordination dans le pays pour s’assurer que le bureau de pays participe aux activités de mobilisation des ressources à l’échelle du système et qu’il collabore efficacement avec le personnel des fonds mis en commun au niveau du paie pour obtenir un financement près de ces sources;
8. en coordination avec le Charge de communication, utiliser efficacement les produits de communication pour informer les donateurs sur les stratégies du secteur de la santé et de l’OMS et les encourager à financer la réponse globale du secteur de la santé aux populations touchées et aux plans et propositions stratégiques de l’OMS;9. exécuter toute autre tache pertinente, à la demande du superviseur.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Un diplôme universitaire en sciences sociales, en relations internationales, en sciences politiques, en administration des affaires, en communication, en marketing, en gestion ou en économie obtenu dans un établissement accrédité ou reconnu.
Souhaitable : Des études spécifiques sur la mobilisation des ressources, sur la création de partenariats, sur le développement et/ou l’action humanitaire. Avoir suivi une formation aux renseignements sur les donateurs, en rédaction de propositions et en gestion générale de projets.
Expérience
Essentiel : Au moins cinq (5) années d’expérience connexe, acquise aux niveaux nationaux et internationaux, dans les domaines de la mobilisation des ressources et des relations extérieures. Avoir des réalisations attestées en matière d’activités de mobilisation des ressources.
Souhaitable : une expérience acquise à l’OMS, auprès d’autres organismes des Nations Unies ou dans un domaine similaire. Avoir une expérience de travail dans un contexte d’urgence.
Compétences
–> de solides compétences interpersonnelles en matière de représentation et d’organisation, avec une capacité avérée de faciliter et de renforcer la participation et la collaboration d’un large événement de partenaires internes et externes;–> un succès avéré en matière de mobilisation des ressources, complète par la capacité de conceptualiser les idées et de promouvoir le consensus;–> d’excellentes compétences d’analyse et de rédaction;–> de l’intégrité, du tact et de la discrétion; une capacité de travailler et d’atteindre des objectifs sous pression.
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Assurer l’utilisation efficace des ressources
Bâtir et promouvoir des partenariats au sein de l’organisation et au-delà
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie du français.
Souhaitable : Connaissance approfondie de l’anglais. Connaissance approfondie d’une autre langue de l’OMS.
Date limite : 13 décembre 2023