Recrutement d’un(e) Responsable Technique au compte de l’ONG Internationale, Guinée.

 

 

 

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :

    • Diplôme universitaire en médecine, santé publique, développement communautaire, sociologie ou équivalent ;
    • Au minimum 08 ans d’expériences dans la gestion des projet et programme de santé

d’une organisation internationale ;

    • Bonne connaissance de la santé communautaire surtout la PCIMNE communautaire et la Planification familiale ;
    • 3 ans minimum d’expériences dans les domaines managériales des projets de santé à un niveau décisionnel ;
    • Maitrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
    • Avoir une excellente connaissance du français et un niveau d’anglais fonctionnel est un atout.

Aptitudes et Attitudes personnelles :

  • Excellentes compétences en matière de communication, de rédaction et d’analyse quantitative, notamment en ce qui concerne l’élaboration d’objectifs, de plans opérationnels et de cibles mesurables pour des programmes et des projets de santé publique ;
  • Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les donateurs, les
  • partenaires de mise en œuvre et d’autres parties prenantes ;
  • Compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes ;
  • Connaissances du fonctionnement d’ONG internationales ;
  • Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;
  • Aptitudes relationnelles et en communication ;
  • Discrétion, rigueur et éthique dans le travail ;
  • Orientation vers les résultats ;

DUREE DU POSTE:

Contrat à durée indéterminée avec une période probatoire de trois (03) mois.

PRISE DE SERVICE : 1 février 2023

PIECES A FOURNIR:

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation à l’attention du Représentant Pays par Intérim de Santé Intégrée;
  • Un curriculum vitae ;
  • Une copie d’acte de naissance ;
  • Une copie des attestations, des diplômes et des certificats obtenus ;
  • Une copie des attestations ou certificats du travail;
  • N.B. Il n’y a pas de frais pour cette demande.

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 03 janvier 2023 à 16 heures locales avec mention en objet : ” Recrutement d’un (e) Responsable technique à l’adresse ci-dessous: [email protected]

Le processus d’embauche comprendra les étapes suivantes :

  1. Examen des candidatures soumises;
  2. Réalisation d’entretiens de sélection de 20 minutes pour les candidats présélectionnés;
  3. Demander aux candidats présélectionnés de se soumettre à une évaluation pratique (qui ne doit pas prendre plus de deux heures);
  4. Mener des entretiens axés sur les compétences pour 3 à 5 candidats;
  5. Demander des références et une vérification des antécédents;
  6. Mener l’entretien final si nécessaire;
  7. Faire une offre.

Date de cloture : 03 janvier 2023