Avis de recrutement d’un responsable logistique urgence, H/F, Port aux Princes, Haïti
Description :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur : www.hi.org
Un tremblement de terre d’une magnitude de 7,2 a frappé la côte d’Haïti tôt samedi 14 Aout 2021 au matin, causant de graves dommages, des blessures et des décès. Selon les premiers rapports du Centre national des opérations d’urgence, la catastrophe a fait au moins 2.200 morts et 12.000 blessés jusqu’à présent. Avec un épicentre situé à environ 13 km de Petit Trou de Nippes, les zones les plus touchées sont les régions du Sud, des Nippes et de Grande Anse d’Haïti, où des centaines de maisons, d’écoles et d’hôpitaux ont été endommagés et détruits. Les structures médicales dans les zones affectées par le tremblement de terre font face à un afflux de blessés important et ont été elles-mêmes affectées par le tremblement de terre, dans un contexte où le système de santé présentait déjà des limitations structurelles et était en sus fragilisé par la pandémie de COVID-19.
Outre les besoins en santé physique et mentale, les besoins humanitaires prioritaires identifiés sont l’accès à l’eau potable, l’assainissement, l’hygiène, l’assistance alimentaire ainsi que les abris/articles ménagers non alimentaires. Les contraintes d’accès physique sont un enjeu majeur de cette crise humanitaire : le séisme a causé des destructions partielles ou totales des infrastructures routières ainsi que des obstructions et encombrements en milieux rural et urbain. Ces contraintes d’accès ont un double impact sur les populations affectées : d’une part leur accès aux services et infrastructures de base n’est plus garanti et d’autre part les acteurs humanitaires rencontrent de grandes difficultés à acheminer l’aide d’urgence dans les zones les plus isolées et affectées.
Description de poste :
Afin de répondre à la crise humanitaire provoquée par le séisme et la tempête Grace, HI souhaite intervenir dans les secteurs suivants :
- La prise en charge des blessés avec des services de réadaptation physique et fonctionnelle couplé avec un accompagnement psychosocial, en intervention directe et en renforts des structures de santé – en assurant la continuité des services au niveau de la communauté ;
- La Santé Mentale et Soutien Psychosocial (MHPSS) –HI va identifier les besoins des personnes affectées par le séisme en s’appuyant sur les acteurs de santé existants et en favorisant les synergies avec les services de réadaptation ;
- La plateforme logistique – Un projet de transport et stockage mutualisés au service des acteurs humanitaires utilisant les voies routières et maritimes au départ de Port-au-Prince et desservant les principaux ports touchés par la catastrophe est déjà en cours. Il est prévu de monter en capacités afin de répondre aux nouveaux besoins d’acheminement de l’aide humanitaire pour répondre à la catastrophe ;
- Le déblaiement et la réouverture des voies d’accès routier. L’accès physique étant un enjeu crucial pour permettre aux acteurs humanitaires d’atteindre les populations les plus touchées, HI va identifier les voies d’accès stratégiques afin de procéder à leur déblaiement ;
- L’eau, l’assainissement, l’hygiène (WASH) – Afin de limiter les risques de maladies hydriques et d’épidémies, HI souhaite promouvoir et faciliter les bonnes pratiques d’hygiène par des campagnes de sensibilisation et la fourniture de kits d’hygiène ;
- L’inclusion – HI souhaite évaluer les besoins spécifiques et barrières auxquelles sont confrontées les personnes en situation de handicap dans la région affectée et de renforcer les capacités des acteurs humanitaires à une réponse plus inclusive.
Sous la responsabilité du Manager Logistique et en collaboration avec les services du siège, la/le responsable logistique capitale assure la gestion efficiente des ressources logistiques. Elle/Il est la personne de contact de la manager logistique et du responsable logistique terrain et, à ce titre, l’informe de tout problème et lui propose des solutions dans son domaine de responsabilité.
L’objectif principal du poste est d’encadrer le déploiement de la réponse d’urgence HI au tremblement de terre dans les départements du sud. Les enjeux et les priorités seront donc les suivants :
- Assurer le bon fonctionnement des services généraux (gestion de base, des équipements et gestion des déplacements) ;
- Participer aux recrutements des nouveaux postes de l’équipes logistique ;
- Assurer le bon fonctionnement et la réactivité de la chaîne d’approvisionnement (transport de biens, stockage, achats…) ;
- Assurer la coordination avec le département logistique de PaP ;
- Utilisation des outils logistiques appropriés.
Profil attendu :
Diplome:
- Diplôme en logistique humanitaire ou autre diplôme en lien avec les activités mentionnées.
Expérience:
- Expérience de 5 ans sur un poste de Responsable Logistique ou équivalent en organisation internationale.
Compétences:
- Maitrise des principes humanitaires et de l’environnement humanitaire ; des règles et procédures des bailleurs de fonds (BHA, MAE-LUX, ECHO etc.) ;
- Connaissance des objectifs et contenus des projets de transformation (simplification, conduite du changement, manager 2.0…) ;
- Maitrise du Français et de l’Anglais ;
- Maitrise des outils informatiques (dont niveau Excel et Word avancé).
Qualités personnelles:
- Réactif, organisé, rigoureux ;
- Autonome, impliqué ;
- Orienté solutions ;
- Adaptable, excellent relationnel ;
- Bonne gestion du stress ;
- Expérience du travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ;
- Sens de l’anticipation.
Conditions :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
Contrat International de 1 mois (renouvelable) à compter idéalement du 20 septembre 2021
Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
- Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
- Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs ;
- Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;
- Salaire : à partir de 2448 € brut/mois selon expérience professionnelle ;
- Perdiem : 784 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;
- Prime de hardship : 250€ net/mois ;
- Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 jours tous les 3 mois ;
- Statut : non accompagné ;
- Logement : collectif pris en charge par HI ;
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.