Avis de recrutement : COOPI recherche un Coordinateur d’Urgence (h/f) en Haïti

Description

COOPI est présent en Haïti depuis le tremblement de terre du 2010, en portant secours aux communautés touchées par la catastrophe, intervenant en suite dans les crises successives occasionnées par l’épidémie de choléra (depuis 2010), les ouragans Sandy (2012) et Matthew (2016). Nos activités dans le pays ont été développées dans le contexte urbain de l’agglomération de Port-Au-Prince, en particulier dans les communautés de Tabarre, Cité Soleil, Port au Prince et Gressier. Au fil des années, COOPI a établi une stratégie basée sur l’intervention d’urgence et la préparation aux catastrophes, le soutien à l’éducation et à la santé des enfants, la sécurité alimentaire, la sécheresse et le développement d’organisations culturelles pour les artisans et les artistes avec financements ECHO, USAID/OFDA et PAM. Pour le moment, l’intervention de COOPI se limite à la gestion d’un seul projet financé par le PAM dans la zone urbaine de Port au Prince, en particulier dans la commune de Bombardopolis, qui est notre priorité à partir de laquelle nous pouvons évaluer la possibilité d’étendre nos activités aux autres secteurs.

Objectif du poste

Sous la supervision directe du Coordinateur régional LAC et avec le support du Chef de l’Unité d’Urgence, assurer le développement, la coordination directe et le suivi du programme d’urgence en Haiti, avec un accent particulier sur la réponse humanitaire dans les régions où COOPI a stratégiquement décidé d’intervenir. Il sera également engagé dans l’élaboration de propositions et dans les discussions et négociations directes avec les donateurs concernés. Représente COOPI auprès des donateurs, des institutions, des ONG, des agences gouvernementales locales et internationales.

Responsabilités

Programmation et gestion de projets d’urgence

Assurer la mise en œuvre d’évaluations approfondies des situations d’urgence en mettant l’accent sur les secteurs clés de COOPI : sécurité alimentaire, l’éducation (y compris la protection de l’enfance et éducation dans les situations d’urgence), NFIs/abris
Avec le support de l’administrateur pays, coordonner la mise en place initiale et l’élaboration de tous les plans et budgets de mise en œuvre des projets dans le cadre du programme et de la stratégie d’intervention d’urgence établie
Assurer la supervision de la gestion économique-financière des projets, de la Coordination et de la planification financière et économique du pays
Avec le support du chef de l’unité d’urgence, assister et conseiller la Fondation dans la recherche de financements auprès des donateurs (principalement ECHO, UNICEF, HCR, BPRM et BHA) pour les projets d’urgence
Coordonner la conception des projets et la préparation et la soumission des propositions pour le financement institutionnel et public en assurant la stratégie existante

Gestion stratégique

Collaborer avec le Coordinateur Regional dans l’élaboration et mise à jour de la nouvelle stratégie pays
Surveiller la situation d’urgence humanitaire et, sur la base de la stratégié établie, proposer et adapter les activités en conséquence
Superviser et établir des partenariats afin d’assurer une mise en œuvre et un suivi adéquats des activités par les partenaires
Veiller à ce que les différentes activités sectorielles soient mises en œuvre de manière coordonnée et intégrée, en étroite collaboration avec les partenaires locaux

Gestion générale et leadership

Établir et maintenir des relations avec les autres ONGs, les agences des Nations unies, le gouvernement hôte, les donateurs bilatéraux et multilatéraux et les autres principales parties prenantes, y compris les forces militaires si elles sont présentes et si nécessaire
Créer les conditions nécessaires pour assurer un travail d’équipe efficace et un bon moral
Apporter un soutien adéquat aux partenaires locaux identifiés et les aider à examiner de manière proactive leurs capacités et à combler les lacunes

Ressources Humaines

Planifier les besoins en staff national et leur couverture budgétaire sur la totalité de la mission
Avec le support du department Admin/RH, recruter, gérer et soutenir l’équipe necessaire au demarage du programme COOPI dans le Pays
Fournir des orientations stratégiques aux chefs de projet conformément à la stratégie nationale

Logistique

Fournir des orientations stratégiques au responsable de la logistique en coordination avec le coordinateur de la logistique du siège

Profil du candidat

Essentiel

Formation universitaire/postuniversitaire et/ou de l’expérience démontrée dans la coopération internationale, l’aide humanitaire, le développement et l’environnement, les sciences sociales ou similaires
Au moins 5 ans d’expérience dans les interventions humanitaires et dans la gestion de projets
Maitrise des procédures des principaux bailleurs : Commission Européenne, ECHO, USAID/BHA, PAM, FAO, etc
Capacités/expérience de coordination interinstitutionnel et inter-agences (diplomatie)
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
Excellente maîtrise du français, parlé et écrit
Excellente connaissance du système d’exploitation Microsoft Windows et de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Souhaitables

Expérience de travail en Haiti et /ou dans des contextes similaires
Expérience et volonté de travailler dans un environnement multiculturel
Excellent maîtrise du italian, parlé et écrit

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens auront lieu de manière continue et le poste sera clos dès qu’il sera pourvu, merci de votre compréhension.

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