Catholic Relief Services recrute un(e) Spécialiste du développement des affaires en Haïti.

Catholic Relief Services recrute un(e) Spécialiste du développement des affaires en Haïti.

En tant que spécialiste du développement des affaires (BD) II, vous dirigerez la production de demandes de financement de haute qualité à l’appui de l’engagement de CRS auprès des donateurs institutionnels et des initiatives impliquées dans le développement international pour servir les pauvres et les vulnérables. Vos connaissances et compétences vous permettront d’apporter une assistance spécialisée dans toutes les dimensions du cycle BD à des équipes interdisciplinaires et interfonctionnelles. Le spécialiste BD supervisera le responsable des communications pour garantir des matériaux de qualité pour la communication avec les principales parties prenantes dans plusieurs formats médiatiques.

Rôles et responsabilités clés

• Fournir l’expertise de BD en matière de positionnement, de planification de capture et de préparation de propositions pour des opportunités spécifiques avec des donateurs institutionnels (organisations gouvernementales et intergouvernementales délivrant des prix, ainsi que fondations, entreprises et autres organisations non gouvernementales attributionnaires).
• Coordonner les processus d’élaboration de propositions (souvent avec des délais courts) pour garantir la soumission en temps opportun de propositions de haute qualité qui répondent aux exigences des donateurs, aux réglementations applicables et aux normes techniques et de coûts de CRS. Diriger et soutenir les processus budgétaires de proposition et proposer des recommandations pour élaborer une proposition compétitive.
• Le cas échéant, agir en tant que coordinateur de proposition ou autre rôle principal dans l’équipe de proposition, et participer aux comités d’analyse des offres et d’examen des propositions. Servir de rédacteur principal ou de soutien sur les propositions, en contribuant au contenu technique et non technique et en intégrant les contributions du personnel et des partenaires dans une proposition réactive et cohérente avec une vision convaincante et des thèmes gagnants clairs.
• Assurer l’élaboration et la diffusion de supports de communication et de marketing de qualité et appropriés, conformément à l’image de marque et au marquage de CRS et des donateurs, afin d’améliorer la visibilité et le positionnement de CRS dans les secteurs clés.
• Former et encadrer le personnel pour améliorer ses compétences en matière d’élaboration de propositions, de représentation auprès des donateurs et des organisations partenaires, de collecte de renseignements et de marketing au sein de leur secteur ou portefeuille.
• Soutenir et guider l’identification des partenaires et la négociation du rôle de CRS dans les consortiums de propositions, garantissant une position compétitive pour CRS qui adhère aux principes de partenariat et aux orientations stratégiques de l’agence. Rechercher, suivre et analyser les nouvelles opportunités et la position concurrentielle de CRS sur le marché.
• Aider la haute direction à cultiver et à renforcer les relations institutionnelles avec les donateurs institutionnels, les organisations partenaires et d’autres parties prenantes.
• Travailler avec le personnel approprié pour conserver les données sur les performances passées et la capacité de l’entreprise, afin de fournir des informations en temps opportun pour les soumissions de propositions.
• Élaborer une stratégie avec le représentant du pays, le chef des programmes et tout autre personnel concerné sur une stratégie de visibilité, de marketing et de communication de CRS Haïti et gérer cette stratégie une fois développée.
• En coordination avec la haute direction du programme pays et le personnel du siège, participer aux efforts de plaidoyer pour un financement et une visibilité accrus pour les problèmes majeurs affectant Haïti.
• Fournir un soutien aux responsables de programme senior et/ou au chef de programme pendant les absences ou les périodes d’activité intense au sein du programme de pays.

Qualifications de base

• Baccalauréat en développement international, relations internationales ou domaine connexe. Maîtrise préférée.
• Au moins cinq années d’expérience en développement international, dont au moins trois années d’expérience dans un pays en développement.

Langues requises – Maîtrise de l’anglais et du français requise, le créole haïtien est un plus

Localisation – Haïti est la préférence, mais ouvert au télétravail.

Voyages – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 25 %.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Solides compétences en matière de stratégie, d’analyse, de réflexion systémique et de résolution de problèmes, avec une capacité à avoir une vision d’ensemble.
• Solides capacités de gestion des relations. Capacité à interagir avec des personnes à tous les niveaux, en interne et en externe. Stratégique dans la façon dont vous abordez chaque relation.
• Excellentes compétences en négociation.
• Solides compétences en communication et en présentation.
• Proactif, débrouillard, orienté solutions et axé sur les résultats.
• Adaptable et acceptant le changement, particulièrement lié à l’élaboration de programmes d’urgence

Qualifications préférées

• Expérience démontrée dans l’utilisation de stratégies diverses et proactives pour positionner son organisation de manière compétitive en vue de nouveaux financements et de relations institutionnelles productives.
• Écrivain exceptionnel avec une maîtrise experte de la grammaire anglaise et du style AP.
• Expérience démontrée dans la direction et la production de propositions compétitives dans des contextes de programmation similaires à CRS.
• Connaissance approfondie d’un large éventail d’exigences techniques et de coûts des donateurs institutionnels.
• Expérience des mécanismes de financement RFP et RFA de l’USAID hautement souhaitable.
• Familiarité avec les réglementations, politiques, procédures et priorités des donateurs institutionnels pertinents.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes et de processus, en dirigeant des équipes pour produire des livrables dans des délais serrés et avec une qualité exceptionnelle.
• La connaissance des programmes CRS, du programme de justice et des principes de l’enseignement social catholique est un plus.
• Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence Web et des systèmes de gestion de l’information.