Avis de recrutement : UNHCR recrute une Agente associée de réinstallation et des voies complémentaires au Honduras.

 

 

 

 

Contexte général

Le Honduras se caractérise par une situation de déplacement interne prolongé dû à la violence. Elle continue d’être affectée par des niveaux élevés de violence, ce qui représente un défi en termes de protection et d’assistance. Bien que le déplacement forcé ait été reconnu par le gouvernement en 2013, une réponse adéquate reste un défi en raison de : i) les multiples flux de personnes au sein des mêmes zones à haut risque (personnes menacées de déplacement, déplacés internes, déportés et population comme les autres). un ensemble); ii) les cas à haut risque qui ne peuvent pas accéder à la protection internationale ; iii) une crise de l’État de droit due à des problèmes de gouvernance qui empêchent une réponse adéquate aux violations des droits de l’homme et à la violence généralisée, principalement, mais pas exclusivement, en milieu urbain.

Le gouvernement est confronté au défi de renforcer sa structure de gouvernance et de surmonter les problèmes de corruption et d’impunité. Le pays compte l’un des plus grands nombres de gangs (maras et pandillas) par territoire, et ils sont principalement situés dans les zones urbaines de Tegucigalpa, San Pedro Sula et La Ceiba, exerçant un contrôle territorial sur la plupart des quartiers. La situation s’est aggravée depuis 2000, lorsque le Honduras est devenu une route clé du trafic de stupéfiants dans la région de l’Amérique centrale.

En ce qui concerne les mouvements mixtes, la reformulation des routes migratoires au cours des cinq dernières années, parallèlement à la position géographique du Honduras, signifie qu’il existe des flux continus de personnes en transit. Le Honduras est également un pays d’accueil pour les réfugiés et les demandeurs d’asile. Cette condition revêt une importance particulière après la crise politique au Nicaragua en 2018 qui a créé un besoin accru de protection dans la région. Le Honduras a adhéré au Cadre régional global de protection et de solutions (connu sous le nom de MIRPS en espagnol) en 2017.

Les déplacés internes et les rapatriés vivant dans des communautés à haut risque rencontrent des obstacles similaires pour accéder aux opportunités d’emploi et d’autonomie en raison d’un processus de stigmatisation basé sur le lieu de résidence et l’âge. En 2017, le HCR a introduit le Protection Transfer Arrangement (PTA), un programme régional de réinstallation. Les personnes déplacées qui ont été persécutées et/ou courent un risque élevé de persécution future sont identifiées et évaluées au Honduras et soumises à différents pays RST.

UNE INFORMATION IMPORTANT:

• Ce poste est annoncé aux candidats internes et externes. Les ressortissants honduriens ne sont pas éligibles.

• Le recrutement en tant que membre du personnel du HCR et l’engagement dans le cadre d’un programme d’affiliation du HCR ou en tant que stagiaire sont soumis à la preuve d’une vaccination complète contre le COVID-19, indépendamment du type et de la durée du contrat. Le(s) candidat(s) sélectionné(s) devront fournir la preuve de vaccination avant le recrutement.

• Seuls les candidats présélectionnés seront informés. Le processus de recrutement peut inclure un test écrit et/ou un entretien oral pour cette offre d’emploi. Aucune candidature tardive ne sera acceptée.

• Le HCR ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou tout autre frais).

• Rémunération : Un ensemble de rémunération et d’avantages sociaux compétitifs est offert en fonction de l’expérience pertinente selon les exigences de l’offre d’emploi.

• L’évaluation des candidats sera effectuée sur la base des informations soumises lors de la candidature. Les candidats doivent fournir des informations complètes et précises concernant leur profil personnel et leurs qualifications. Aucun amendement, ajout, suppression, révision ou modification ne doit être apporté aux demandes qui ont été soumises. Les candidats sérieusement pris en considération pour la sélection seront soumis à des vérifications de références pour vérifier les informations fournies dans la candidature.

• Le HCR s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur orientation sexuelle, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l’organisation. Le HCR cherche à garantir que les employés hommes et femmes bénéficient des mêmes opportunités de carrière. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

• Tous les membres du personnel du HCR doivent, individuellement et collectivement, contribuer à un environnement de travail où chacun se sent en sécurité et habilité à accomplir ses tâches. Cela inclut en ne faisant preuve d’aucune tolérance pour l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, le sexisme, l’inégalité entre les sexes, la discrimination et l’abus de pouvoir.

• En tant qu’individus et gestionnaires, tous doivent être proactifs pour prévenir et réagir aux comportements inappropriés, soutenir un dialogue continu sur ces questions, s’exprimer et rechercher des conseils et un soutien auprès des ressources compétentes du HCR lorsque ces problèmes surviennent.

• Le HCR applique une politique de tolérance zéro contre l’exploitation et les abus sexuels (EAS). L’EAS constitue un comportement inacceptable et une conduite interdite pour le personnel du HCR. Cela constitue une faute grave et donne donc lieu à des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement.

Comment postuler

  • Ingresar a través del suivant vinculo https://unhcr.wd3.myworkdayjobs.com/External;
  • Recherchez le poste à appliquer par – Location ou vous pouvez placer le numéro de la demande d’emploi dans la barre de recherche (exemple : JR232517);
  • Sélectionnez l’application et désélectionnez les options pour le faire. Si vous n’avez pas d’utilisateur créé, sélectionnez « Créer un compte »;
  • Une fois votre compte créé, vous pouvez lancer votre application en ligne.

Date de clôture :