Nos valeurs et notre engagement pour la sauvegarde
Oxfam s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et l’inconduite financière ; et engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels Oxfam GB s’engage. Oxfam attend de l’ensemble du personnel et des bénévoles qu’ils partagent cet engagement par le biais de notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.
Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est chargé de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de sauvegarde de l’organisation.
Toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications de sélection appropriées, qui peuvent inclure des casiers judiciaires et des vérifications du financement du terrorisme. Oxfam GB participe également à l’ Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme . Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
Nous nous engageons à assurer la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidats d’horizons divers à postuler.
comment s’inscrire
Dans le cadre des exigences de candidature, les candidats et / ou équipes intéressés sont invités à soumettre une proposition,
qui comprend les éléments suivants:
- Une lettre de motivation (maximum 2 pages) :
– Expliquant votre motivation à postuler
– Indiquer clairement l’expertise méthodologique, offre(s) de service en fonction de l’étendue des travaux. Compte tenu des liens entre les groupes de services, veuillez indiquer tous ceux qui s’appliquent
– Décrivez votre expérience, vos qualifications et vos compétences pertinentes
- Un Curriculum Vitae (CV) ou Résumé décrivant les détails de l’expérience, des qualifications, des réalisations et des compétences pertinentes.
- Coordonnées de deux (1) références de projet pour lesquelles vous avez effectué des travaux similaires
- Échantillon de deux (2) propositions gagnantes que les candidats ont remportées précédemment, et tout document jugé à l’appui de la candidature (maximum 5 pages).
- Calendrier de travail indiqué et confirmation des tarifs journaliers proposés.
- Tous les éléments des dossiers de proposition doivent être lisibles (taille de police 11 ou plus), clairement formulés et
rédigés en anglais.
Toutes les soumissions doivent être remplies sous forme électronique et envoyées à [email protected]. Veuillez mentionner le(s) poste(s) et le pilier thématique pour lesquels vous postulez dans l’objet au plus tard le 12 juin 2023 . Oxfam peut garantir que les documents ne seront pas divulgués à d’autres fins et qu’ils ne seront utilisés qu’à des fins d’évaluation.