Avis à manifestation d’intérêt : CESVI recrute un Chef de mission Irak et Kurdistan irakien.
Description de l’emploi
La collaboration devrait débuter fin novembre/début décembre 2023.
Le principal lieu de travail sera Erbil (Kurdistan irakien), avec de fréquentes visites sur le terrain dans tout le Kurdistan irakien et l’Irak fédéral.
Le chef de mission coordonnera – au niveau du siège – avec le responsable de la zone d’urgence et sera responsable des activités suivantes :
1. Coordination et supervision générale des projets et procédures CESVI en Irak
2. Supervision et gestion des bureaux du CESVI en Irak
3. Vérifier et contrôler la conformité des actions du CESVI avec la législation nationale.
-Vérifier et surveiller le respect de la législation nationale concernant l’enregistrement CESVI au Kurdistan irakien et dans l’Irak fédéral et de toute autre disposition légale affectant les activités des ONG.
-Assurer le respect des réglementations locales et du droit du travail local.
-Surveiller le processus de finalisation de l’enregistrement du CESVI dans la Fédération irakienne.
4. Gestion des ressources humaines et renforcement des capacités.
-Superviser et gérer le personnel expatrié et national, en coordination avec le responsable de la zone d’urgence.
-Organiser et superviser le renforcement des capacités et le développement du personnel national, en collaboration avec les chefs de projet ;
– Organiser des réunions périodiques avec le personnel pour examiner la mise en œuvre des activités du projet et assurer un soutien en cas de problèmes critiques ;
-Superviser la coordination des activités de renforcement des capacités des partenaires nationaux, pour améliorer et renforcer leurs capacités
5. Rédaction et soumission de nouvelles propositions de projets, recherche de donateurs
-Relatif aux bailleurs institutionnels potentiels du pays
-Développer de nouvelles propositions de projets concernant le domaine de spécialisation du CESVI et en étroite collaboration avec l’équipe pays à travers des évaluations des besoins
-Participation et supervision de l’ensemble du processus de rédaction de la proposition de projet en étroite collaboration avec les chefs de projet, sous la direction du gestionnaire de zone d’urgence
-Suivi des propositions de projets soumises ou en négociation avec les bailleurs de fonds
6. Mettre à jour, définir et développer la stratégie.
-Contribuer à la définition/mise à jour d’un document de stratégie pays en collaboration avec le Responsable de Zone d’Urgence
-Identifier les domaines d’intervention, les domaines et les besoins clés.
-Développer, en coordination avec le gestionnaire de zone d’urgence, de nouvelles initiatives de programme et guider activement les opérations d’urgence en cours vers un programme régional intégré à long/moyen terme.
7. Coordination et représentation auprès des parties prenantes.
-Gérer et coordonner les relations avec les partenaires locaux et internationaux, notamment les membres de l’Alliance2015, et participer aux réunions de réseautage au nom du CESVI.
-Identifier et promouvoir les opportunités de partenariat avec des ONG internationales et nationales, en assurant le processus de diligence raisonnable/évaluation des partenaires.
– Représenter le CESVI auprès des autorités locales et nationales et de toute autre partie prenante.
8. Superviser et gérer la sécurité de la mission.
9. Mise en œuvre et supervision des politiques de sauvegarde -Adulte à risque/Enfant
10. Sauvegarde/PSEA.
Date de clôture : 0