World Vision recrute un(e) Conseiller(e) Technique en Protection et Genre basé en Jordanie.

 

 

 

 

 

Objectif du poste :

Le titulaire du poste a un double rôle de direction technique et de supervision de la programmation de la protection, de l’autonomisation des femmes et de l’inclusion sociale (GESI) de World Vision Syria Response (WVSR), en veillant à ce que les stratégies et les approches soient conformes à la stratégie plus large de WVSR et aux normes des secteurs.

Le poste est un rôle de conseiller technique chargé de développer, de soutenir et de coordonner la conception et la mise en œuvre d’activités de protection et liées au genre, y compris la violence basée sur le genre (VBG), la protection de l’enfance, la protection communautaire (CBP), l’analyse GESI et la santé mentale. Soutien psychosocial (SMSPS) pour les enfants, les familles et les communautés vulnérables en Syrie, en Jordanie et en Turquie. Il / elle dirigera le processus de protection et d’intégration du genre et d’inclusion sociale dans les programmes de santé et de nutrition, WASH, de moyens de subsistance et d’éducation de WVSR.

Connaissances/qualifications pour le poste :

  • Veiller à ce que les programmes de VM adhèrent à la stratégie de réponse à la Syrie en matière de protection, de genre et de sensibilité aux conflits
  • Veiller à ce que les programmes de VM respectent les normes et outils internationaux, y compris le respect du droit international humanitaire, les normes Do No Harm, Protection/Protection de l’enfance/VBG
  • Veiller à l’application de l’optique de l’égalité des sexes et de l’inclusion sociale (GESI) dans la stratégie WVSR et toutes les interventions sectorielles
  • Acquisition de subventions et mobilisation de ressources dans la protection et les secteurs concernés, avec un accent particulier sur le genre, l’autonomisation des femmes et la lutte contre les normes sociales négatives.
  • À la lumière des résultats des évaluations itératives, fournir des recommandations aux domaines/secteurs qui pourraient nécessiter des améliorations et déterminer la pertinence de l’expansion des opérations dans de nouveaux sites et des interventions à grande échelle.
  • Travailler avec l’équipe MEAL pour s’assurer que les mécanismes de retour d’information et les structures de responsabilité sont accessibles aux plus vulnérables et sont appropriés pour protéger les données personnelles sensibles.
  • Fournir un soutien technique à l’équipe MEAL sur le suivi et l’évaluation des activités de protection, selon les besoins
  • Travailler avec l’équipe d’acquisition de subventions, les opérations, les conseillers techniques et MEAL dans le développement du programme et la rédaction de propositions en fournissant des contributions et en examinant les informations techniques pour rédiger des notes conceptuelles / propositions de protection autonomes. Les principaux domaines sur lesquels se concentrer seront la protection de l’enfance (CP), la VBG, la SMSPS, la protection à base communautaire et les structures d’orientation.
  • Créer du matériel et des processus de sensibilisation avec les bénéficiaires
  • S’efforcer de garantir, autant que possible, que différentes interventions de protection sont intégrées dans les programmes proposés et avec d’autres secteurs, en veillant à ce que les thèmes transversaux soient intégrés dans la conception des programmes (handicap, conflit, genre, PE)
  • Travailler avec MEAL pour développer des outils d’évaluation, de suivi et d’évaluation afin d’évaluer et de surveiller régulièrement les risques liés au genre, à la protection et à la sauvegarde. Renforcer les capacités du personnel sur l’utilisation des outils de protection (par exemple, audit de sécurité, analyse des risques de protection).
  • Représenter World Vision aux réunions de coordination du secteur de la protection/des donateurs en Turquie, en Jordanie et en Syrie
  • Chercher des occasions de collaborer avec d’autres organisations à la fois dans la coordination, l’apprentissage et la programmation
  • Réseauter avec d’autres entités de WV, en particulier autour des meilleures pratiques, des approches techniques et de l’acquisition de ressources
  • Fournir au département de communication et de plaidoyer de VM des informations pour mettre en évidence les activités de protection de VM et leur impact
  • Assurer et maintenir les outils de gestion de l’information tels que le 4W, l’outil de rapport et de suivi du cluster et du groupe de travail.
  • Surveiller et signaler les tendances en matière de protection, de protection de l’enfance et de VBG et les indicateurs d’alerte précoce et s’assurer que la planification de la préparation aux situations d’urgence est effectuée pour anticiper les nouveaux risques.
  • Maintenir le profil de la protection de l’enfance au sein de la structure de protection plus large et assurer l’intégration de la protection de l’enfance et du genre dans d’autres secteurs humanitaires.
  • Faciliter la collaboration inter-organisationnelle et la mobilisation des ressources (monétaires et non monétaires)
  • Développer et maintenir des liens appropriés avec les autorités nationales et locales, les institutions étatiques, les organisations de la société civile, les agences humanitaires et les autres acteurs de la protection, de la protection de l’enfance et de la réponse aux VBG.
  • Développer des initiatives conjointes pour augmenter la base de données factuelles pour les programmes de protection, de protection de l’enfance et de VBG par le biais de recherches ciblées, d’évaluations ou de collectes de données
  • Soutenir et assurer le leadership dans les initiatives GESI de VM et l’événement d’apprentissage au niveau régional et mondial
  • Gérer directement le personnel de protection technique basé dans différents endroits
  • Mener des évaluations des lacunes des capacités du personnel en matière de protection, de droit international humanitaire, de protection des renseignements personnels, de sensibilité aux conflits et de genre. Travailler en étroite collaboration avec les organisations partenaires de mise en œuvre pour déterminer les besoins de formation de leur personnel.
  • Développer et déployer la formation du personnel et du personnel des partenaires sur les principaux thèmes de protection décrits ci-dessus.
  • Améliorer la compréhension de GESI pour assurer une connaissance adéquate de l’ensemble du personnel sur les principes, les mécanismes et le langage de base de GESI.
  • Développer des supports de formation à distance continus pour le personnel en Jordanie, en Syrie et en Turquie mettant en œuvre la VBG, le PSS, la CP, etc.
  • En coopération avec le département MEAL, renforcer le système de suivi et de reporting
  • Collaborer avec le département MEAL, les acteurs sectoriels ou académiques pour identifier et poursuivre des initiatives de recherche ciblées.

Expérience Professionnelle Requise :

  • Au moins 5 ans d’expérience de travail dans un domaine lié à la protection.
  • Expérience dans la programmation d’urgence, la gestion à distance et la programmation de protection au Moyen-Orient fortement préférée.
  • Expérience dans la programmation d’urgence, la gestion à distance et la programmation genre au Moyen-Orient fortement préférée.
  • Expérience de l’élaboration et de la prestation de formations sur les principaux protocoles / normes minimales de protection, de protection de l’enfance et de VBG (obligatoire).
  • Expérience de mentorat et d’encadrement du personnel pour améliorer la sauvegarde et la qualité technique du GESI, ainsi que l’intégration de la protection dans des secteurs clés tels que les moyens de subsistance, WASH, la santé et la nutrition, etc.

Éducation, formation, licence, enregistrement et certification requis :

Diplôme universitaire en travail social, en sciences sociales, en développement international, en sciences politiques, en droit ou dans un domaine connexe. Maîtres fortement préférés.

Connaissances et qualifications préférées :

  • Expérience démontrée dans la direction d’un processus d’élaboration de propositions ou de mobilisation de ressources avec des donateurs clés tels que ECHO/EC, BHA, UNICEF, UNHCR, etc.
  • Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
  • Excellente collaboration avec des partenaires externes (ONU, ONG, acteurs locaux, autres) et avec des homologues internes de VM ; Capacité et compétences pour participer activement aux groupes de travail techniques et contribuer/prendre l’initiative d’affiner les approches et les normes techniques élevées en collaboration avec les clusters/groupes de travail et les autres membres.
  • Expérience de la réalisation d’évaluations dans des contextes humanitaires et de l’aide apportée aux autres pour le faire.
  • Expérience en plaidoyer.

Les candidats intéressés peuvent postuler via le lien ci-dessous :

https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational/job/Amman-Jordan/Protection-Technical-Advisor_R11642

Date de clôture :