ACTED recrute un coordonnateur technique pour les moyens de subsistance et le redressement économique, Amman, Jordanie

ACTED recrute un coordonnateur technique pour les moyens de subsistance et le redressement économique, Amman, Jordanie

ACTED

Depuis 1993, en tant qu’organisation non gouvernementale internationale, ACTED s’est engagée dans l’aide humanitaire immédiate pour soutenir les personnes en situation d’urgence et protéger la dignité des personnes, tout en co-créant des opportunités à plus long terme pour une croissance durable et la réalisation du potentiel des personnes.

ACTED s’efforce de répondre aux crises humanitaires et de renforcer la résilience, de promouvoir une croissance inclusive et durable, de co-construire une gouvernance efficace et de soutenir la construction de la société civile dans le monde entier en investissant dans les personnes et leur potentiel.

Nous faisons le dernier kilomètre : La mission d’ACTED est de sauver des vies et d’aider les populations à répondre à leurs besoins dans les zones difficiles d’accès. Avec une équipe de 4 600 employés nationaux et 400 employés internationaux, ACTED est active dans 38 pays et met en œuvre plus de 500 projets par an, touchant plus de 20 millions de bénéficiaires.
ACTED Syrie

Depuis 2012, ACTED met en œuvre des projets auprès des communautés vulnérables en Syrie avec une double approche : ACTED fournit un soutien vital aux personnes déplacées vulnérables, aux rapatriés et aux communautés d’accueil à travers la Syrie, par le biais de services d’urgence rapides multisectoriels, et met en œuvre un large éventail d’interventions de renforcement de la résilience. Ainsi, ACTED a pu renforcer ses liens avec les communautés locales syriennes et développer une connaissance approfondie des dynamiques locales. Une équipe de plus de 900 personnes travaille actuellement en Syrie.

Vous serez en charge de :

1. du positionnement externe

Relations extérieures :

• Agir en tant que représentant clé d’ACTED dans le secteur ;
• Assurer la représentation externe d’ACTED dans le secteur, vis-à-vis des autorités nationales et locales, des autres parties prenantes du projet, des donateurs et des partenaires ;
• Participer et rendre compte (en interne) des réunions techniques et sectorielles, des clusters et des groupes de travail impliquant tous les acteurs concernés tels que les donateurs, les ONG, les agences des Nations Unies, les institutions intergouvernementales ;
• Assurer une coordination et une collaboration efficaces avec les principales parties prenantes et les partenaires, c’est-à-dire les ONG, les organisations de la société civile, les groupes communautaires et les homologues gouvernementaux qui travaillent dans le secteur ;
• Identifier les possibilités de collaboration et de coordination des efforts avec d’autres organisations afin de s’assurer que nos activités s’appuient sur le travail des autres, plutôt que de le reproduire.

Développement de projets :

• Collecter et analyser les données primaires et secondaires relatives au secteur dans le pays ;
• Analyser les activités du secteur et les parties prenantes concernées ;
• Identifier les besoins des populations les plus vulnérables par des visites régulières et une analyse documentaire, ainsi que par la conception et la mise en œuvre d’évaluations des besoins pertinents en étroite collaboration avec l’AMEU ;
• Diriger les ateliers de conceptualisation des projets ;
• Fournir des contributions techniques à la conception des propositions et veiller à ce que les projets nouveaux ou adaptés au secteur se concentrent sur la maximisation des efficacités, de l’impact et des approches intégrées.

2.Soutien technique interne et coordination

Coordination :

• Soutenir le développement et le maintien d’une stratégie sectorielle cohérente dans les zones d’intervention d’ACTED ;
• Promouvoir l’harmonisation des approches et des méthodologies dans les différents projets sectoriels en développant et en contrôlant l’utilisation d’outils communs, et en créant des opportunités de partage d’expérience et d’apprentissage ;
• Informer les chefs de projet des principales questions sectorielles, et les mettre à jour régulièrement ;
• Organiser des réunions sectorielles internes sur une base mensuelle.

Direction technique :

• Définir les modalités et les méthodologies de mise en œuvre des projets sectoriels (y compris, mais sans s’y limiter, les spécifications techniques, l’identification et l’enregistrement des bénéficiaires, la distribution et la sensibilisation) ;
• Diriger le développement de tous les outils techniques liés aux projets sectoriels (TdR pour les consultants et les évaluateurs, rapports ad hoc, rapports de capitalisation…) ;
• Analyser la pertinence, l’adéquation et l’impact potentiel de toutes les interventions dans le secteur en fonction des contextes et des besoins connus ;
• Fournir un soutien technique aux chefs de projet et aux autres membres du personnel du secteur pour mettre en œuvre les projets sectoriels d’ACTED à un niveau de qualité élevé ;
• Assurer la liaison avec le personnel technique du secteur sur une base régulière afin de s’assurer que l’assistance technique est fournie aux projets lorsque cela est nécessaire ;
• Diffuser les outils, la recherche, les meilleures pratiques et les leçons apprises en interne et en externe à travers des publications, des réseaux, des groupes de travail, des événements et des conférences.

Renforcement des capacités du personnel :

• Participer au recrutement et à la formation des membres du personnel du secteur ;
• En coordination avec les Chefs de projet, identifier les besoins de formation individuels et assurer l’accès à la formation et aux opportunités de développement professionnel appropriées aux lacunes et aux besoins en matière de compétences ;
• Former les équipes de projets aux activités d’ACTED et aux meilleures pratiques du secteur ;
• Développer du matériel de formation pour les différentes formations à partager avec les équipes de projet du secteur ;
• Développer des programmes de renforcement des capacités pour les acteurs locaux (y compris les ONG partenaires et les prestataires de services locaux).

Expériences / Formation

Diplôme dans un domaine d’expertise pertinent ;
Au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets sur le terrain, de préférence dans un contexte international ;
Avoir un fort esprit d’équipe ;
Familiarité avec le système d’aide, et capacité à comprendre les exigences des donateurs et du gouvernement ;
Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction ;
Capacité à coordonner et à gérer le personnel et les activités du projet ;
Capacité avérée à travailler de manière créative et indépendante, tant sur le terrain qu’au bureau ;
Capacité à organiser et à planifier efficacement ;
Aptitude à travailler avec des groupes de personnes de cultures diverses ;
Capacité à voyager et à travailler dans des conditions difficiles et sous pression ;
Connaissance de l’anglais courant requise ;
La connaissance de la langue locale et/ou une expérience régionale est un atout.

Salaire

Salaire défini par la grille salariale d’ACTED en fonction du niveau d’éducation, de l’expertise, du niveau de sécurité et de l’expérience.
Allocation de subsistance de 300 USD
Logement et nourriture fournis dans la maison d’hôtes d’ACTED / ou allocation de logement (selon la durée du contrat et le pays d’affectation).
Billets d’avion aller et retour + Visa pris en charge par ACTED
Fourniture d’une assurance médicale et d’une assurance rapatriement

Date limite : 10/03/2022.

Comment postuler

Envoyez votre candidature (CV & lettre de motivation) par email ([email protected]) sous la référence : L&ER TC/WOS