World Vision recrute des Mobilisateurs communautaires pour le projet de reverdissement pour l’avenir, Magunga, Kenya
Principales responsabilités :
Planification et mise en œuvre du projet
- Collaborer avec les partenaires concernés au niveau du comté et de la communauté pour assurer l’intégration et la mise en œuvre de haut niveau des interventions du projet de recherche.
- Collaborer avec divers intervenants du projet pour mener des évaluations participatives afin d’éclairer la conception de la recherche.
- Animer des séances de planification participative avec les membres de la communauté pour développer des stratégies de parcours d’adaptation.
- Participer à l’élaboration de différents niveaux de rapports de projet ( rapports de situation, rapports d’atelier, rapports trimestriels, semestriels et annuels )
Engagement communautaire
- Établir des relations avec les dirigeants locaux, les gouvernements des comtés et d’autres parties prenantes pour favoriser l’appropriation communautaire du projet Regreening For the Future .
- Collaborer à la mobilisation et à l’organisation de réunions et d’événements (planification et confirmation de la participation, préparation du matériel, identification des besoins logistiques, préparation et gestion des listes de présence, etc.)
Support technique
- Collaborer avec les parties prenantes du projet à la conception de cadres visant à faciliter les voies d’adaptation dans les processus de reverdissement des communautés.
- Faciliter la création de groupes de travail techniques au niveau communautaire pour soutenir l’intégration du projet dans les efforts de reverdissement existants et futurs de la communauté.
- Participer aux évaluations des besoins en capacités pour déterminer les besoins en formation et en renforcement des capacités des principales parties prenantes du projet.
- Promouvoir l’adoption de pratiques respectueuses du climat et de moyens de subsistance durables parmi les membres de la communauté.
- Préparer des rapports réguliers sur les activités d’engagement communautaire, les campagnes de sensibilisation et les processus de sélection des bénéficiaires des projets.
- Soutenir les activités de collecte de données, y compris, mais sans s’y limiter, la recherche communautaire et la collecte de données de base dans les sites de projet ciblés .
- Collaborer au suivi des actions et des renvois des délibérations des réunions des parties prenantes et autres activités, en coordination avec l’équipe du projet.
Suivi, rapport, évaluation et documentation
- Collaborer au suivi de la mise en œuvre du projet et s’assurer que les activités du projet sont alignées sur les besoins de la communauté et les objectifs du projet.
- Soutenir l’assurance qualité du projet en organisant et en soutenant des visites de suivi sur les sites d’intervention du projet
- Développer un système de diffusion de l’information et de rétroaction communautaire pour garantir que les besoins émergents sont correctement documentés et traités au fur et à mesure qu’ils surviennent.
- Préparer des mises à jour hebdomadaires, des rapports d’avancement mensuels, trimestriels, semestriels et annuels des activités liées aux interventions du projet
- Collaborer au suivi continu de l’avancement des activités et des résultats prévus du projet conformément à la conception de la recherche et au cadre de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL).
Engagement stratégique, partenariat et réseautage
- Représenter World Vision Kenya dans les forums/réunions des principales parties prenantes et dans le réseau pertinent aux niveaux du quartier, du sous-comité et du comté.
- Facilite les liens des groupes/structures communautaires avec les réseaux pertinents pour le renforcement ultérieur des capacités.
- Renforcer les partenariats avec le gouvernement du comté et d’autres partenaires pour un soutien efficace et le développement des capacités des communautés en matière de durabilité.
Formation, compétences et expérience requises :
- Diplôme ou diplôme en gestion des ressources naturelles / sciences de l’environnement/ agriculture/économie agricole /ou qualifications équivalentes d’un établissement reconnu.
- Au moins deux ans d’expérience de travail avec des communautés dans le cadre de projets de moyens de subsistance et de résilience/sécurité alimentaire/adaptation au changement climatique.
- Capable de conduire une moto avec un permis valide
- Excellentes compétences en communication en anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit) avec une bonne compréhension du dialecte et du contexte local.
- Excellentes compétences informatiques, y compris la maîtrise de MS Office (ou d’un autre système de messagerie principal tel que Microsoft Outlook)
- Capacité à prendre des initiatives, chef d’équipe capable de travailler avec un minimum de supervision
- Sensibilité interculturelle et maturité émotionnelle
- Capacité à maintenir les attentes en matière de performance dans des contextes culturels divers
- Compréhension et engagement démontré envers l’importance du genre et des programmes de subsistance et de résilience des jeunes.
Si vous remplissez les conditions ci-dessus, soumettez votre candidature, votre CV, une copie recto verso de votre pièce d’identité et la lettre de référence de votre chef local.