Le Conseil Norvégien pour les Refugiés recrute un(e) Analyste de recherche ACAPS au Kenya basé à Nairobi.

Le Conseil Norvégien pour les Refugiés recrute un(e) Analyste de recherche ACAPS au Kenya basé à Nairobi.

TRAVAUX D’ANALYSE DE L’ACAPS

ACAPS fournit un soutien analytique à la communauté humanitaire qui répond aux crises humanitaires. Les produits sont conçus pour éclairer la programmation de la réponse, la sensibilisation, le plaidoyer et la prise de décision, en mettant l’accent sur la découverte des obstacles à la réponse et l’identification des lacunes et des domaines prioritaires (à la fois sectoriels et géographiques). L’ACAPS est en contact permanent avec les organisations opérationnelles et d’autres parties prenantes pour fournir des produits analytiques qui répondent directement aux besoins de la communauté humanitaire.   

Le portefeuille de produits d’ACAPS comprend des rapports réguliers et non réguliers, y compris l’analyse des besoins humanitaires, l’analyse thématique et l’analyse anticipative.

RESPONSABILITÉS 

Responsabilités génériques 

• Recherche et analyse : Effectuer le suivi des informations sur les développements politiques, économiques, sociaux et humanitaires des crises humanitaires et concevoir et rédiger des rapports analytiques à leur sujet. 
• Méthodologie et assurance qualité : Soutenir le développement des connaissances et des conseils de l’ACAPS sur une meilleure collecte de données, les activités de préparation des données, l’analyse et l’établissement de rapports. 
• Collaboration et mise en réseau : Construire un réseau d’informateurs clés pour aider à améliorer la qualité de l’analyse, représenter l’ACAPS et donner de la visibilité au travail de l’ACAPS. 

Analyse des données secondaires et suivi de crise

• Examiner toutes les évaluations, rapports et produits d’information sur les crises humanitaires dans la Corne de l’Afrique pour comprendre le paysage de l’information et les lacunes actuelles.
• Contribuer à l’établissement et au maintien des systèmes de gestion de l’information de l’équipe et s’assurer que les besoins d’information internes et externes sont traités de manière structurée et efficace. Cela comprend la tenue à jour de la fiche de suivi du suivi interne de l’ACAPS.
• Veiller à ce que la surveillance des crises alimente la conception des produits analytiques.
• Soutenir les besoins d’information globaux de la réponse grâce à la compilation, la synthèse et l’analyse des informations qualitatives et quantitatives pertinentes.
• Contribuer à la création d’outils pour faciliter l’analyse et le partage continus de données et d’informations qui appuient la prise de décision fondée sur des données probantes.

Produits analytiques

• Diriger la conception et la livraison de produits analytiques multisectoriels et thématiques, qui comprennent toutes les phases de production d’analyses, telles que l’idéation, la recherche et la rédaction, et coordonner le soutien technique d’autres équipes au sein de l’ACAPS.
• Cela peut inclure la direction de recherches thématiques approfondies, de notes d’information ad hoc et d’analyses anticipées, en fonction des besoins d’analyse et des priorités de l’équipe.
• Soutenir les autres membres de l’équipe dans le développement de produits d’analyse.

Collaboration externe stratégique

• En étroite coordination avec et avec le soutien du chef d’équipe et de l’analyste principal, diriger l’expansion du réseau et de la sensibilisation de l’ACAPS à Nairobi, avec les parties prenantes régionales pertinentes pour le travail de l’équipe d’analyse de l’ACAPS, y compris les groupes de travail humanitaires régionaux et les acteurs de l’analyse. 
• Cela comprend l’identification et le contact des interlocuteurs clés, l’établissement de relations, la création et la maintenance de bases de données de contacts.
• Identifier les espaces pertinents et les publics intéressés pour que l’ACAPS présente son analyse.
• Voyager en Afrique de l’Est pour sensibiliser les parties prenantes, si nécessaire.

Toute autre tâche convenue conjointement peut être ajoutée à la description de poste, selon les besoins du projet. 

Compétences professionnelles

Compétences, connaissances et expérience requises

• Connaissance de la recherche quantitative et qualitative et des méthodes d’analyse mixtes et aisance à manipuler de grandes quantités de données quantitatives et qualitatives. 
• Clarté écrite, y compris capacité à analyser des concepts complexes et à synthétiser des informations. 
• Expérience antérieure (2 ans) en recherche, analyse, gestion de l’information, plaidoyer ou autre expérience pertinente dans le secteur humanitaire ou dans des domaines connexes (développement, relations internationales, sciences sociales, etc.). 
• Capacité et confiance pour faire preuve de jugement lors de l’interprétation de données ambiguës.
• Compréhension démontrée des principes de préparation, d’intervention et de relèvement rapide en cas d’urgence. 
• Compréhension démontrée des évaluations des besoins dans les crises humanitaires. 
• Expérience démontrée dans la création et le maintien de réseaux professionnels.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. Toute autre langue est un atout, en particulier les langues parlées en Afrique de l’Est. 
• Volonté de voyager en Afrique de l’Est.

Compétences professionnelles génériques

• Master pertinent, de préférence en action humanitaire, sciences sociales (anthropologie, sociologie, économie, sciences politiques, psychologie, géographie, etc.), études régionales, relations internationales, santé publique, épidémiologie ou autre formation pertinente. 
• Capacité à travailler efficacement sous pression, à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais, tout en gardant le souci du détail. 
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
• Compétences éprouvées en matière de coopération et de relations interpersonnelles, y compris une capacité avérée à travailler très efficacement en équipe. 
• Compétences démontrées en analyse et en résolution de problèmes, et approche axée sur les résultats. 
• Capacité démontrée à prendre des initiatives, à gérer son propre emploi du temps et à se motiver. 
• Excellente connaissance pratique de la suite Microsoft Office, en particulier Excel. 
• La connaissance de R, Python, Tableau, PowerBI ou d’un logiciel similaire est un atout.
• Flexible, y compris la volonté de faire des heures supplémentaires.

Date limite : 10/07/2023, 01:00

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