Avis à manifestation d'intérêt : FHI 360 recrute un Auditeur interne à Nairobi au Kenya.

Avis à manifestation d’intérêt : FHI 360 recrute un Auditeur interne à Nairobi au Kenya.

Effectuer des audits financiers et/ou des systèmes internes et des évaluations des risques. Peut tester et documenter les enregistrements des systèmes financiers et informatiques pour vérifier l’intégrité du système d’information et l’exactitude des transactions. Signale les écarts, prépare les plans d’audit et comprend les problèmes spécifiques à évaluer. Exécute des audits internes dans le cadre des contrôles de processus opérationnels établis. Élabore des rapports écrits formels pour communiquer les résultats de l’audit à la direction et aux agences de conformité réglementaire, le cas échéant, et formule des recommandations le cas échéant. Peut faciliter le travail des auditeurs externes lors des visites sur place. Peut nécessiter des connaissances et des compétences en matière d’audit dans les domaines de la finance/comptabilité et/ou des opérations des systèmes d’information. La connaissance des normes de comptabilité analytique (CAS) et des réglementations fédérales sur les acquisitions (FAR) peut également être requise.

Responsabilités :

Effectue des audits financiers, opérationnels et de conformité conformément au programme d’audit interne de l’entreprise.
Documente les processus visant à améliorer les contrôles internes, l’efficacité opérationnelle et l’adéquation des dossiers et de la tenue des dossiers.
Coordonne les activités du département avec l’ACP indépendante et tous les organismes de réglementation et examinateurs concernés afin d’utiliser au mieux les ressources disponibles et d’atteindre les objectifs établis.
Assiste le comité d’audit dans l’accomplissement de ses devoirs et responsabilités.
Rencontre le comité d’audit pour examiner la portée/le calendrier de l’audit et les résultats des constatations de l’audit.
Présente les conclusions de l’audit interne à la direction appropriée sur la base des résultats des audits réguliers et non programmés et à tout moment lorsque des problèmes doivent être résolus par la direction.
Effectue des examens de suivi des lacunes en matière de conformité financière, opérationnelle ou réglementaire constatées lors des audits.
Mène des enquêtes sur les irrégularités découvertes par les auditeurs internes et externes.
Autres tâches assignées.

Connaissances et compétences appliquées :

Appliquer une connaissance générale des lois, réglementations, pratiques et concepts des entités/entreprises applicables.
Familiarisé avec les principes généraux et les processus impliqués dans la réalisation d’un audit interne. – Familiarisé avec les rapports financiers automatisés, les pratiques comptables gouvernementales, les normes de comptabilité analytique (CAS) et les systèmes de réglementation fédérale sur les acquisitions (FAR).
Applique les technologies de l’information générales pour répondre aux besoins de travail.
Fournit des informations orales et écrites de base ou générales.
Initier et entretenir des relations avec les représentants de l’industrie, le cabinet d’audit externe, les collègues et autres.
Organise et formate les rapports pour se conformer aux directives applicables et fournit la documentation appropriée pour étayer les conclusions.
Présente des témoignages oraux et écrits sur des questions fondamentales.

Résolution de problèmes et impact :

Identifier et reconnaître les problèmes courants ou standards qui ont établi des précédents.
Développer des solutions aux problèmes courants et renvoyer les questions non standard et les problèmes plus difficiles aux niveaux supérieurs.
Explique les tendances et les variations de base en comptabilité et en audit interne par rapport aux périodes, budgets et/ou prévisions précédents.
Résoudre les problèmes de base liés aux politiques et procédures internes.
Démontre une compréhension de la fonctionnalité du système pour fournir des réponses aux demandes financières.
Les erreurs peuvent être détectées et corrigées.
Une piste d’audit appropriée est conservée pour toutes les transactions.
Les demandes d’audit externe et interne sont satisfaites dans les délais, sans problèmes en suspens.
Les délais et processus de clôture de fin de mois sont respectés dans les délais.

Supervision donnée/reçue :

Instructions détaillées données pour de nouvelles activités ou des missions spéciales.
Fournit des recommandations sur les problèmes et les processus pour apporter des améliorations au département.
Relève généralement d’un gestionnaire.

Éducation:

Baccalauréat ou son équivalent international.

Expérience:

Nécessite généralement un minimum de 3 ans et plus d’expérience en analyse financière, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans un rôle d’audit interne.
Une expérience dans la fourniture d’un service client exceptionnel et dans l’exécution d’activités complexes associées à la garantie du respect du système de contrôle interne de l’entreprise est requise.
Expérience en logiciels de comptabilité informatisée et maîtrise des logiciels de tableur requises.
Articulé, professionnel et capable de communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel.
Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment l’anglais.
Expérience dans une organisation non gouvernementale (ONG) préférée.

Avis à manifestation d’intérêt : FHI 360 recrute un Auditeur interne à Nairobi au Kenya.