Le Service Jésuite des Réfugiés (JRS) recherche un.e Assistant.e de placement au Kenya.

 

 

 

 

 

Le candidat est chargé de veiller à ce que les étudiants acquièrent une expérience de travail pertinente et enrichissante et de les aider dans leur transition vers le marché du travail. L’assistant de placement recherchera des opportunités de placement qui correspondent aux compétences et aux préférences de ses étudiants candidats.

Les étudiants du programme Pathfinder doivent effectuer des stages dans des organisations établies et réaliser des projets de synthèse pour démontrer leurs compétences acquises. L’assistant de placement joue un rôle important dans les initiatives de stage et de synthèse des étudiants. L’assistant de placement sert d’interlocuteur clé entre les étudiants et les employeurs potentiels et offre aux étudiants les formations et opportunités nécessaires pour obtenir des stages dans des organisations établies.

L’assistant de placement assure la fourniture de propositions de stages et de commentaires à l’équipe éducative du JRS.

Principales responsabilités

  • Les responsabilités de l’assistant de placement incluent le placement des étudiants universitaires ou collégiaux dans de bonnes entreprises/organisations.
  • Recherchez des placements professionnels, des opportunités de bénévolat et des stages pour les étudiants et les anciens élèves
  • Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec l’industrie pour commercialiser les étudiants de niveau postsecondaire, identifier les opportunités de nouvelles alliances et explorer les domaines de partenariat mutuels.
  • Négocier avec les employeurs pour le placement d’étudiants, le mentorat, les opportunités d’observation au travail, le travail bénévole, les visites d’entreprises, les discussions et la formation au centre et hors du centre.
  • Élaborer des rapports statistiques sur l’engagement des employeurs, les placements d’étudiants et les programmes de formation.
  • Organiser des séances de mentorat de carrière et gérer des séminaires de développement de carrière, des ateliers, des salons de l’emploi et des événements de réseautage pour relier les étudiants et les anciens élèves à l’industrie.
  • Coordonner tous les services de placement.
  • Organiser des campagnes de recrutement et des salons de carrière annuels.
  • Développer, mettre en œuvre et maintenir des programmes de placement, de mentorat et de carrière pour les étudiants et les anciens élèves.
  • Développer et maintenir des bases de données d’informations sur les étudiants et les employeurs.
  • Protéger la confidentialité des informations des clients.

Valeurs fondamentales

  • Engagement envers la mission, la vision et les valeurs du JRS, et capacité à transmettre avec enthousiasme le rôle du JRS dans l’accompagnement et le service des personnes déplacées de force et dans la défense de leur droit à la protection et à une vie dans la dignité ;
  • Haute intégrité, honnêteté et confidentialité ; capacité à traiter avec tact et discrétion les situations, les personnes et les informations ;
  • Acceptation de la diversité et de l’inclusion comme valeur fondamentale.
  • Volonté de travailler dans un environnement flexible, sous-optimal, stressant et instable

Qualifications

  • Baccalauréat en commerce, sciences sociales ou équivalent;
  • Connaissance des employeurs et des parties prenantes du Turkana, notamment du camp de réfugiés de Kakuma, de la colonie de Kalobeyei et de ses environs;
  • Expérience dans l’animation d’ateliers, de mentorat et de coaching;
  • Doit être très proactif dans la communication locale et internationale avec les employeurs potentiels;
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale);
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de leadership et de gestion;
  • Maîtrise de MS Office et d’autres applications Google pertinentes;
  • Capacités de pensée critique et contextuelle;
  • Flexibilité, résilience au stress et capacité à travailler sous haute pression;
  • Excellentes compétences organisationnelles et expérience en planification d’événements;
  • Expérience en plaidoyer et en réseautage.

Tous les candidats doivent soumettre leur candidature via le lien ci-dessous. La date limite de candidature est le 5 septembre 2023 .

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