Avis à candidature pour le recrutement d’un Chargé de Programme Protection Sociale au Kenya.

 

 

 

 

 

 

e poste est pourvu uniquement localement. Avec conditions contractuelles du pays respectif. Une expatriation n’est pas prévue.

Ce sont vos responsabilités ;

  • Point focal principal pour la protection sociale dans les programmes des bureaux de pays
  • Renforcer les capacités de l’équipe pays et des partenaires en matière de protection sociale, y compris la contextualisation au sein des services et systèmes de soutien communautaire (CSS)
  • Soutenir et conseiller dans l’établissement de liens entre les programmes et les régimes et systèmes de protection sociale existants (formels et informels).
  • Conseiller et collaborer avec les parties prenantes, y compris le gouvernement, pour rendre les régimes de protection sociale inclusifs pour les personnes handicapées et engager des conversations techniques au niveau national avec les donateurs du LCDF.
  • Assurer un leadership programmatique et technique en matière de protection sociale inclusive dans le développement et la mise en œuvre du portefeuille de projets CBM, aligné sur la stratégie organisationnelle et en mettant l’accent sur le CSS.
  • En liaison avec l’équipe du programme du bureau de pays, guider et coordonner les projets conjoints et/ou les processus de planification pluriannuels avec les partenaires, les initiatives/équipes techniques de CBM et les départements de collecte de fonds, en garantissant la qualité et la durabilité des résultats conformément aux exigences de CBM et des donateurs.
  • Assurer la haute qualité des plans de projets et de programmes conformément aux normes des droits de l’homme.
  • Aider le bureau de pays à maintenir des collaborations solides et à diversifier les partenariats, les alliances et les relations en mettant l’accent sur la protection sociale.
  • Aider l’équipe du programme à mener des évaluations initiales et régulièrement mises à jour des capacités organisationnelles et/ou des examens des partenariats, à élaborer conjointement des plans pour combler les lacunes en matière de capacités, à identifier des solutions, à surveiller la mise en œuvre et à documenter l’apprentissage.
  • Gérer l’engagement avec les alliances nationales, les partenaires et les organisations pour les personnes handicapées pour définir et soutenir les priorités nationales de plaidoyer conformément au plan global de plaidoyer de CBM.
  • Travailler avec des partenaires pour rassembler et partager des informations et du contenu de qualité fréquents et mis à jour pour soutenir la communication interne et externe de CBM, permettant aux départements de collecte de fonds de démontrer l’impact du CSS dans leur communication avec les donateurs avec des histoires de réussite sur le terrain.
  • Engagement envers les meilleures pratiques nationales de protection sociale pour l’apprentissage et le partage d’expériences.

Ce sont vos qualifications ;

  • Diplôme en sciences sociales, en développement international ou dans un domaine connexe.
  • Expérience professionnelle de huit (8) ans dans des ONG nationales ou internationales, avec une expérience réussie dans la conception et la gestion de grands programmes de développement axés sur la protection sociale, en collaboration avec des partenaires nationaux.
  • Expérience dans le développement et la gestion de régimes de protection sociale à grande échelle.
  • Expérience avérée de la gestion axée sur les résultats et de la gestion du cycle de projet, y compris l’évaluation, le suivi et l’évaluation, avec une bonne compréhension des cadres logiques et des budgets. Expérience en financement de projets avantageuse.
  • Expérience démontrée dans la gestion des relations internes et externes, en particulier avec le gouvernement et d’autres parties prenantes concernées dans le domaine de la protection sociale.
  • Expérience dans l’élaboration de programmes fondés sur les droits et dans le travail avec des groupes marginalisés et vulnérables.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et interculturelles et travail d’équipe.
  • Les personnes ayant une expérience vécue du handicap sont encouragées à postuler.
  • Anglais/Kiswahili (compétence professionnelle)
  • Autre langue, par exemple langue des signes (avantageux)
  • Maîtrise de MS Office
  • Volonté d’adhérer et de s’engager envers le code de conduite, les valeurs et la politique de sauvegarde de CBM.
Date de clôture : 

Postuler pour ce poste