Avis de recrutement : Natural Justice recrute un Responsable juridique communautaire de l’environnement (h/f), Lamu (h/f), Kenya

Avis de recrutement : Natural Justice recrute un Responsable juridique communautaire de l’environnement (h/f), Lamu (h/f), Kenya

Qui est la justice naturelle ?

Natural Justice est une organisation africaine à but non lucratif spécialisée dans la justice environnementale. En tant qu’équipe d’avocats et d’experts juridiques pionniers, nous nous spécialisons dans les droits de l’homme, le droit climatique et le droit de l’environnement afin de promouvoir la justice sociale, climatique et environnementale.

Natural Justice travaille avec les communautés, les ONG et les agences gouvernementales au Kenya depuis 2009. Natural Justice s’efforce de renforcer les droits collectifs des personnes et de protéger les relations sacrées que les peuples autochtones et les communautés locales entretiennent avec la nature. Notre travail s’appuie sur les valeurs, les connaissances et l’autodétermination des communautés avec lesquelles nous sommes solidaires. Grâce à l’autonomisation juridique, à la recherche, à l’influence politique et aux litiges, et dans le cadre de coalitions et de campagnes, nous aidons les communautés à connaître la loi, à l’utiliser et à la façonner. Natural Justice compte trois programmes principaux : le programme Affirming Rights, le programme Defending Rights et le programme Standing with Communities.

Pour en savoir plus sur le travail de Natural Justice, veuillez vous référer à www.naturaljustice.org

Que cherchons-nous?

Le Kenya dispose d’un certain nombre de lois que les citoyens peuvent utiliser lorsqu’eux-mêmes et leur environnement sont affectés par divers projets. Cependant, il existe souvent un écart entre la loi et sa mise en œuvre, ce qui entraîne des impacts négatifs sur la population locale. Pour aider à réduire cet écart, nous recherchons un conseiller juridique communautaire en environnement (CELO) à temps plein pour travailler avec les communautés affectées négativement par les problèmes environnementaux et les aider à trouver des solutions par l’intermédiaire des institutions administratives et réglementaires gouvernementales.

Le CELO travaillera avec les membres de la communauté pour collecter et soumettre des preuves des impacts environnementaux, faciliter les discussions avec les institutions gouvernementales compétentes et assurer la liaison et collaborer avec les groupes de la société civile locale. Le candidat retenu rejoindra une équipe de juristes communautaires de l’environnement et mettra en œuvre les projets dans la région de Lamu, dans la région côtière. Ils travailleront également en très étroite collaboration avec l’équipe du programme de justice naturelle basée à Nairobi.

Devoirs et responsabilités

Le CELO exerce les missions suivantes :

• Mettre en œuvre et gérer le travail de justice naturelle dans le comté de Lamu.
• S’engager dans la recherche sur les politiques constitutionnelles et environnementales, défendre et soutenir les communautés locales touchées par le changement climatique et les projets d’extraction, d’infrastructure et autres à grande échelle, en fournissant des conseils juridiques et en soutenant les approches d’autonomisation juridique dans le comté concerné.
• Fournir des conseils juridiques et un soutien de haute qualité aux communautés avec lesquelles Natural Justice travaille et à ses partenaires.
• Apporter un soutien et des conseils juridiques aux défenseurs de l’environnement et aux communautés.
• Entreprendre des recherches juridiques, rédiger des mémoires et donner des avis sur les questions de justice environnementale et climatique.
• Contribuer au programme et à la stratégie globale de justice naturelle.
• Former et entretenir de bonnes relations de travail avec tous les partenaires clés, y compris les communautés, les entités gouvernementales et les donateurs.
• Collaborer avec le personnel de Natural Justice du Hub d’Afrique de l’Est dans la mise en œuvre de projets.

Qualifications

• Minimum d’une licence en droit, sciences de l’environnement, droits de la personne, relations internationales, sciences sociales ou dans un domaine connexe d’une université reconnue.
• 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’environnement juridique, le développement des capacités, la création de coalitions, la politique, le social ou tout autre domaine d’intérêt public en lieu et place du baccalauréat susmentionné.
• Connaissance du droit constitutionnel et administratif du Kenya, y compris le droit des droits de l’homme, du droit foncier et de l’environnement.
• Excellente connaissance de l’anglais parlé et écrit et du kiswahili.
• Vif intérêt et engagement à faire progresser les droits des communautés marginalisées, en particulier en ce qui concerne leur environnement.
• Connaissances informatiques – Compréhension de la saisie de données, compétences informatiques de base et connaissance des bases de données.
• Conviction et engagement envers le constitutionnalisme et les principes de justice environnementale.
• Bonnes compétences en recherche juridique sur les questions juridiques, politiques et sociales.
• Être citoyen du Kenya ou avoir l’autorisation de travailler au Kenya.

Compétences

Les traits et attributs souhaitables comprennent :

• Une personne d’une grande intégrité qui modélisera les valeurs fondamentales de Natural Justice.
• Personne très motivée et proactive, capable de travailler sous un minimum de supervision.
• Capacité à établir des priorités, à agir selon des initiatives et à respecter les délais
• Capacité à penser de manière critique et à résoudre des problèmes
• Fiabilité et souci du détail
• Capacité à travailler en équipe et à développer et entretenir de bonnes relations avec des groupes et partenaires communautaires ou d’autres groupes de base.
• Conscience et sensibilité démontrées aux besoins et aux préoccupations des personnes issues de cultures, d’horizons et d’orientations divers.
• Professionnalisme, solide éthique de travail et initiative personnelle (« entreprenant »).
• Pensée critique et analytique.
• Capacité à mobiliser les communautés.
• Capacité à saisir rapidement et avec précision des concepts nouveaux et complexes.
• Capacité à travailler sous pression et en équipe.
• Capacité à équilibrer les priorités et à coordonner efficacement le travail afin de respecter les délais et de faire face à des charges de travail élevées.
• Volonté et capacité de voyager souvent, au Kenya et au niveau régional si nécessaire.