La Coalition contre la violence à l’égard des femmes (COVAW) recherche un Directeur exécutif au Kenya.
OBJECTIF DE CE RÔLE :
COVAW est à la recherche d’une personne dynamique, très motivée et innovante pour diriger et superviser l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies organisationnelles tout en gérant toutes les opérations organisationnelles. Le directeur exécutif veillera au respect des exigences statutaires, politiques et des donateurs lors de la collaboration avec les principales parties prenantes pour atteindre les objectifs de l’organisation. Elle/Il dirigera efficacement la conception et la mise en œuvre des programmes, démontrera l’optimisation des ressources et sera responsable envers les partenaires et les bénéficiaires. Pour y parvenir, elle/Il identifiera et bâtira des partenariats stratégiques, entreprendra la mobilisation des ressources, représentera l’organisation et défendra nos positions.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
- Assurer un leadership stratégique dans la mise en œuvre du plan stratégique 2023-2028
- Servir de secrétaire du conseil d’administration
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre efficace de programmes conformément aux objectifs organisationnels identifiés et aux domaines d’intervention prioritaires
- Assurer la livraison et la communication en temps opportun des résultats convenus du projet aux donateurs et aux partenaires pour les composantes financières et programmatiques.
- Veiller au respect des obligations légales
- Assurer un suivi et une évaluation efficaces, précis et opportuns des programmes.
- Créer et maintenir les meilleures pratiques pour attirer, fidéliser et motiver le personnel compétent.
- Diriger la mobilisation des ressources et l’élaboration de propositions, notamment en attirant et en gérant de nouveaux donateurs et partenaires axés sur la durabilité financière.
- Assurer la supervision de tous les processus de gestion financière, en veillant à ce que la gestion financière soit alignée sur les contrôles internes et le respect des normes comptables internationales.
- Représenter COVAW à l’extérieur, en améliorant continuellement la visibilité et le profil de l’organisation.
- Entreprendre un plaidoyer pour les droits des femmes aux niveaux national, régional et international
- Gérer le personnel pour assurer la cohésion du travail au siège social et dans tous les bureaux extérieurs et garantir que des politiques de ressources humaines favorables et conformes à la loi sont en place et respectées.
- Défendre les valeurs de l’organisation et veiller à ce qu’elles soient activement démontrées par tous
EXIGENCES POUR LE RÔLE
Éducation, aptitudes, compétences et expérience
- Diplôme d’études supérieures en droits de l’homme, droit, sciences sociales, administration des affaires, politiques publiques, sciences politiques, relations internationales, études de développement, études de genre ou disciplines connexes;
- Minimum de 5 ans d’expérience en tant que directeur exécutif ou équivalent et expérience en matière d’influence sur la gestion des personnes et le leadership organisationnel;
- Une vaste expérience de 8 à 10 ans dans un rôle de gestion de programme senior peut être considérée à la place d’une expérience en tant que directeur exécutif;
- Démontrer une connaissance des droits de l’homme, des droits des femmes et des questions de genre;
- Antécédents de défense des droits de l’homme et de la justice sociale;
- Succès avéré dans la mobilisation des ressources, l’élaboration de propositions, la conception et la mise en œuvre de projets;
- Expérience en ressources humaines et gestion des personnes;
- Expérience dans la réalisation de travaux de recherche et de communication de qualité;
- Expérience dans l’établissement de partenariats et la collaboration avec des parties prenantes clés stratégiques;
- Capacité à gérer des ressources financières, y compris l’élaboration, la gestion et le suivi des budgets;
- Capacité avérée à travailler et à performer sous pression et avec des ressources limitées, notamment à faire face à des délais serrés et à de multiples demandes concurrentes;
- Excellentes compétences en communication et en présentation pour divers groupes cibles, en anglais et en kiswahili;
- Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en négociation;
- Engagement envers les droits de l’homme et les valeurs féministes;
- Volonté et capacité de voyager à l’échelle nationale et internationale.
Merci d’envoyer par email votre candidature composée de :
- CV actuel avec 3 références et lettre de motivation;
- Une déclaration personnelle de 800 mots maximum exprimant pourquoi vous pensez être le mieux placé pour le poste et pourquoi vous souhaitez devenir le prochain directeur exécutif.
E-mail : [email protected] (veuillez inclure « Directeur exécutif » comme objet de l’e-mail)
Date de clôture : 17 septembre 2023, minuit, heure de l’Afrique de l’Est.