Evidence Action recrute un(e) Gestionnaire principal(e), Innovation, Eau salubre au Kenya basé à Nairobi.

 

 

 

 

 

Ce poste sera basé à Nairobi, au Kenya. Tous les candidats doivent s’attendre à de nombreux déplacements (jusqu’à 25%).

Principales responsabilités

  • Diriger le développement de l’équipe Innovation, une nouvelle et importante sous-équipe au sein de l’équipe Global Safe Water qui définira l’orientation de nos travaux futurs.
  • Construire, gérer et développer une équipe performante
  • Appliquer la pensée et les principes de l’innovation, du partenariat et de la finance innovante pour envisager de nouvelles façons de piloter et de mettre à l’échelle les programmes.
  • Travailler avec des collègues pour identifier et concevoir des projets en développant un processus d’innovation, en définissant des énoncés de problèmes, en identifiant des solutions et en concevant des interventions à tester et à itérer. La clé consiste à apporter de l’innovation aux principaux obstacles du programme et à réfléchir de manière créative aux solutions.
  • Travailler avec les équipes nationales et régionales pour exécuter les projets, en faisant appel à d’autres équipes transversales, pour garantir une livraison efficace et l’apprentissage est extrait pour la réplication.
  • Gérera des projets complexes et à multiples facettes avec plusieurs dirigeants jusqu’à leur réussite.
  • Fournir un soutien à la gestion de projet tout au long du cycle de projet, en assurant la coordination avec des équipes mondiales spécifiques, notamment le suivi, l’évaluation et l’apprentissage, la rentabilité, le développement de nouveaux programmes.
  • Soutenir la mise en œuvre de la stratégie élargie de l’équipe Eau salubre ; soutenir les liens entre la mise en œuvre du programme, l’expansion de nouveaux pays et l’équipe d’innovation.
  • Soutenir des priorités organisationnelles plus larges telles que les communications et les relations extérieures, y compris le soutien à l’élaboration de propositions, à la rédaction de rapports et à la gestion des parties prenantes.

Exigences

  • 7 à 10 ans d’expérience de travail dans divers contextes mondiaux ; Licence
  • Expérience de la réflexion et de la planification stratégiques et de leur traduction en résultats de programme ; capacité à relier les points entre les idées et la réflexion, transformant les problèmes ouverts en opportunités pour l’équipe et l’organisation.
  • Expérience en gestion de projet, idéalement dans une structure organisationnelle complexe et interculturelle (souvent dans des fuseaux horaires différents).
  • Expérience de la résolution de problèmes en temps réel, au sein d’équipes transversales plus petites et apte à utiliser une approche analytique et entrepreneuriale pour échanger des risques avec des récompenses et soutenir l’innovation.
  • Expérience dans le secteur WASH, et spécifiquement dans le secteur de l’eau ; l’exécution de projets et de programmes spécifiquement périurbains et urbains axés sur la fourniture de services d’eau aux ménages à faible revenu dans des environnements difficiles.
  • Capacité à s’adapter rapidement à des contextes nouveaux et dynamiques et à prospérer dans l’ambiguïté.
  • Fort alignement avec les valeurs fondamentales d’Evidence Action.
  • Désireux de rejoindre une équipe et une organisation en pleine croissance dans un rôle nécessitant de nombreux déplacements (25 %) à travers les zones géographiques du programme.

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Date limite : 17 aout 2023