AVIS DE VACANCE
Ouvert aux candidats internes et externes
Titre du poste : Assistant principal en conception graphique
Numéro de poste vacant : VN/IOMSO/003/2024
Lieu d’affectation : Bureau d’appui de l’OIM en Somalie à Nairobi
Classification : Catégorie des services généraux, grade G-6
Type de mandat : Durée déterminée d’un an, avec possibilité de prolongation
Date de début estimée : le plus tôt possible
Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir une migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Contexte :
Depuis 2006, l’OIM en Somalie met en œuvre une série de projets humanitaires et de développement dans toutes les régions du pays. Avec plus de 7 millions de personnes ayant besoin d’une aide humanitaire en 2023, l’évolution des flux migratoires mixtes entrant et sortant de la Somalie, ainsi que l’accès croissant et l’intérêt croissant des donateurs pour la Somalie, la portée programmatique de l’OIM croît rapidement. L’OIM en Somalie recherche donc un titulaire pour soutenir les efforts de conception graphique.
Sous la supervision générale du chef du PSU et la supervision directe du responsable des médias et de la communication, l’assistant principal en conception graphique dirigera la conception et la production d’une gamme diversifiée de documents imprimés et numériques qui communiquent le travail complexe et percutant de l’OIM en Somalie. à un public mondial. Ce rôle exige un penseur créatif et stratégique capable de collaborer efficacement avec diverses équipes de programme et partenaires externes, en veillant à ce que tous les supports soient conformes aux directives de la marque et aux objectifs de communication de l’OIM.
Fonctions/responsabilités principales :
- Diriger la création de supports imprimés et numériques visuellement convaincants, tels que des rapports, des brochures, des infographies, des bannières, des présentations et des graphiques Web, en veillant à ce qu’ils répondent aux normes les plus élevées en matière de conception et d’efficacité.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes du programme pour comprendre leurs besoins en communication, en les traduisant en solutions visuelles qui articulent des messages complexes de manière accessible et percutante pour des publics divers.
- Veiller à ce que tous les résultats de conception respectent les directives de la marque de l’OIM et contribuent à représenter de manière cohérente l’identité de l’OIM dans toutes les communications.
- Restez au courant des tendances mondiales en matière de conception et intégrez des approches et des technologies de conception innovantes qui améliorent les efforts de communication de l’OIM en Somalie.
- Soutenir la création, l’amélioration et l’édition d’éléments visuels tels que des œuvres d’art, des photographies et des graphiques, améliorant ainsi la qualité des sorties numériques et imprimées de l’OIM en Somalie.
- Mettez à jour les dossiers de visibilité et de communication de l’OIM Somalie afin que tous les produits créés soient accessibles aux collègues concernés.
- Gérer les relations avec les agences de design externes et les pigistes si nécessaire.
- S’engager avec le réseau mondial de graphistes de l’OIM, en participant à l’échange de connaissances et à l’apprentissage collaboratif pour améliorer les compétences et les approches créatives au sein de l’organisation.
- Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Qualifications et expérience requises
Éducation
Baccalauréat en design graphique ou autre discipline connexe; avec au moins quatre années d’expérience professionnelle connexe ; ou
Diplôme d’études secondaires dans le domaine ci-dessus avec au moins six ans d’expérience professionnelle connexe ou une combinaison équivalente d’études et de formation
Expérience
- Minimum de quatre années d’expérience professionnelle en conception graphique ;
- Connaissance des applications Adobe Creative Cloud (Aftereffects, Photoshop, Illustrator, InDesign et XD), Lightroom et familiarité avec les outils et principes de conception Web.
- Une expérience en photographie et vidéographie, tant en prise de vue qu’en montage, est un avantage.
- Une expérience de travail avec des agences internationales comme l’ONU est un avantage.
Compétences
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement et harmonieusement avec des collègues de cultures et d’horizons professionnels variés.
- Capacité démontrée à gérer des projets de la conception à l’achèvement, en travaillant efficacement sous pression et dans des délais serrés.
- Excellentes compétences en conception graphique.
- Penseur créatif et avec un bon sens du design.
- Haut niveau de professionnalisme et capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts dans un environnement complexe et en évolution rapide.
- Sensibilisation et sensibilité au genre démontrées.
Langues
La maîtrise de l’anglais et du swahili (oral et écrit) est requise. Une connaissance pratique du dialecte somalien, de l’arabe, de l’amharique ou de l’oromo est souhaitable.
Compétences requises
Le titulaire du poste devra démontrer les valeurs et compétences suivantes :
Valeurs – tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces trois valeurs :
- Inclusion et respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible.
- Intégrité et transparence : maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes/règles et normes de conduite de l’organisation.
- Professionnalisme : démontre une capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve d’un jugement attentif pour relever les défis quotidiens.
- Courage : Démontre une volonté de prendre position sur des questions importantes.
- Empathie : fait preuve de compassion envers les autres, permet aux gens de se sentir en sécurité, respectés et traités équitablement.
Compétences de base – indicateurs comportementaux niveau 2
- Travail d’équipe : développe et favorise une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
- Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière axée sur le service et en temps opportun ; est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus.
- Gérer et partager les connaissances : cherche continuellement à apprendre, à partager ses connaissances et à innover.
- Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de sa propre action et du travail délégué.
- Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
- Leadership : donne un sens clair de l’orientation, donne l’exemple et démontre la capacité de réaliser la vision de l’organisation ; aide les autres à réaliser et à développer leur potentiel.
Autre
Toute offre faite au candidat en relation avec cet avis de vacance est soumise à une confirmation de financement.
La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination et à la vérification de la résidence, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.
Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, une condition préalable pour accéder au poste est la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à distance de trajet, et un permis de travail, le cas échéant.