Avis de recrutement : Amref Santé Afrique recrute un(e) Responsable technique des soins de santé primaires, Kenya
CONTEXTE DU PROJET
Le programme Transcend est un projet de trois ans mis en œuvre dans le cadre d’un partenariat entre Amref Health Africa au Kenya et le gouvernement du comté de Turkana. Grâce à une approche de soins de santé primaires, le programme vise à garantir un accès durable aux services de santé, en particulier aux services de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente (RMNCAH) et de planification familiale, ainsi qu’à lutter contre les maladies non transmissibles (MNT). Ciblant spécifiquement le sous-comté de Turkana West, dans le comté de Turkana, le programme vise à accélérer l’amélioration des résultats de santé au sein de la communauté d’accueil et des réfugiés.
OBJECTIF DU TRAVAIL
Le responsable technique fournira un soutien technique à la mise en œuvre des interventions de prestation de services de santé et assurera l’intégration des MNT dans les interventions de soins de santé primaires. Basé dans le comté de Turkana, le responsable technique fournira un soutien technique pratique aux équipes de gestion de la santé des comtés et des sous-comtés (C/SCHMT) pour utiliser une approche contextualisée des soins de santé primaires afin de renforcer la demande et l’utilisation de services de santé de qualité en mettant en œuvre des soins de santé durables et fondés sur des données probantes. interventions à fort impact basées sur des interventions multidisciplinaires. Le responsable technique renforcera également la capacité du comté à fournir des services de santé de qualité à la communauté hôte.
LES RESPONSABILITÉS PRIMAIRES
Prestation de services de SRMNEA et de MNT
- Fournir une expertise technique, la coordination et la supervision des activités du programme Transcend
- Participer aux discussions stratégiques du programme sur la mise en œuvre du programme de santé du Plan de réponse inclusif pour les réfugiés (IRRP)
- Soutenir le C/SCHMT pour établir et opérationnaliser les réseaux de soins primaires Turkana (PCN) contextualisés
- Fournir un soutien technique et opérationnel tout au long de toutes les étapes des processus du programme Transcend pour assurer l’intégration, la cohérence et l’harmonisation du projet avec d’autres programmes Amref et IRRP.
- Travailler avec les C/SCHMT pour instituer des initiatives d’amélioration continue de la qualité afin d’améliorer la prestation de services de qualité.
- Soutenir le développement des capacités des travailleurs de la santé grâce à des formations, un mentorat individuel et une formation sur le terrain, ainsi qu’une supervision formative.
- Fournir un soutien technique au C/SCHMT sur la gestion de la chaîne d’approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits essentiels, y compris les produits de vaccination.
- Travailler avec le CHMT/SCHMT pour diffuser, entre autres, des lignes directrices, des protocoles et des normes à jour en matière de santé ainsi que des outils de travail pertinents.
- Renforcer l’orientation inter-établissements et communautaire vers les services de santé
- Travailler avec les C/SCHMT dans l’élaboration d’un plan de travail conjoint et assurer sa mise en œuvre
Création de demande
- Soutenir le développement et le déploiement d’interventions de CCSC menées par la communauté pour le programme, en collaboration avec le CHMT et d’autres parties prenantes
- Diriger la conception d’interventions d’engagement communautaire pour promouvoir l’acceptation communautaire des services de santé.
- Soutenir le déploiement et l’utilisation du système électronique d’information sur la santé communautaire
- Fournir un soutien dans l’identification des principales lacunes/défis/obstacles à l’utilisation des services de santé parmi les bénéficiaires cibles et identifier des stratégies pour y remédier.
- Soutenir les approches dirigées par les pairs, y compris les innovations technologiques avec des champions de la jeunesse, pour promouvoir l’utilisation de services adaptés aux jeunes.
Recherche et plaidoyer
- Se tenir au courant et mener des recherches pour fournir des preuves de la mise en œuvre des meilleures pratiques de pointe en matière de santé.
- Soutenir le plaidoyer en faveur d’une allocation et d’une utilisation accrues du budget de la santé
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures pour garantir une efficience et une efficacité optimales des programmes et projets durables.
Suivi, évaluation et documentation
- Soutenir le suivi et l’évaluation des programmes afin d’évaluer les progrès, garantir la responsabilité, déterminer l’impact et rendre compte des réalisations significatives pour garantir l’apprentissage organisationnel.
- Soutien au suivi et à l’audit des données de santé, selon les besoins, en garantissant la déclaration dans l’eCHIS, le système d’information sur la santé du Kenya (KHIS) et les outils basés sur les projets.
- Diriger la documentation, l’institutionnalisation et la diffusion des réalisations, des meilleures pratiques et des enseignements tirés de la mise en œuvre des activités de santé
Partenariat et réseautage
- Construire et maintenir des partenariats de travail étroits et efficaces avec le secteur de la santé, les homologues gouvernementaux et les parties prenantes du comté
- Travailler avec d’autres projets Amref, représenter le projet lors des réunions techniques, conférences et ateliers du comté et du sous-comté pour soutenir la conception conjointe et l’institutionnalisation des interventions du projet.
- Représenter le programme Transcend dans les réunions consultatives des partenaires et collaborateurs concernés au niveau du comté, comme délégué par le superviseur.
Gestion administrative et financière
- Accompagnement dans la gestion quotidienne des budgets d’activités, y compris le traitement des avances terrain et autres transactions financières
- Assurer en temps opportun la comptabilité de l’utilisation des ressources du projet par les parties prenantes et les communautés en liaison avec les équipes financières
Développement de programme
- Participer à l’élaboration de concepts et à la rédaction de nouveaux concepts et propositions de collecte de fonds
- Toute autre tâche pouvant être assignée par le superviseur
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation et qualifications professionnelles
- Licence en sciences de la santé et formation clinique connexe en SRMNEA/PF. Un master est un atout supplémentaire.
- Formation, connaissances et expérience dans la mise en œuvre de programmes de prestation de services de SRMNEA/PF et de MNT.
Qualifications et expérience requises
- Minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans la prestation de services de SRMNEA et de MNT
- Connaissances à jour en matière de soins de santé primaires, de SRMNEA et de MNT, y compris les SONU, les soins essentiels du nouveau-né, la MPDSR, la PCIMN, les soins prénatals, la MIP, la PNC, la vaccination, la supervision formative et les systèmes d’amélioration de la qualité.
- Capacité démontrée à travailler efficacement avec des représentants du gouvernement, des entités à but lucratif du secteur privé, des organisations communautaires locales, des donateurs et d’autres parties prenantes, en particulier au niveau du comté et du sous-comté, y compris de préférence une expérience démontrée dans l’amélioration de la qualité et de l’utilisation de la prestation de services.
- Expérience de travail avec des agents de santé dans les établissements de santé et au niveau communautaire
- Expérience de travail avec des projets financés par de grands donateurs
Aptitudes et compétences
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Bonnes compétences en coordination, en résolution de problèmes et en réseautage
- Excellentes compétences en rédaction de rapports
- Capacité à travailler de manière indépendante et isolée
- Compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais stricts
- La capacité de planifier, d’organiser et de prioriser le travail
Date limite : 5 février 2024