Avis de recrutement : ABAAD recherche un(e) Responsable Suivi, Evaluation et Apprentissage au Liban.

Avis de recrutement : ABAAD recherche un(e) Responsable Suivi, Evaluation et Apprentissage au Liban.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Développer et renforcer les procédures de suivi et d’évaluation et renforcer les capacités de l’équipe MEL
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller MEL sur la conception de projets dirigés par le responsable du développement des programmes et le chef des programmes
• Veiller à ce que des plans de suivi et d’évaluation soient élaborés pour chaque subvention
• Superviser le travail des agents MEL, créer un plan hebdomadaire/mensuel et assurer une répartition équitable et en temps opportun des tâches
• Surveiller toutes les activités du projet et les progrès vers la réalisation des produits et résultats du projet ;
• Surveiller et évaluer les progrès globaux dans l’atteinte des résultats ;
• Soutenir le conseiller MEL dans l’élaboration et le renforcement des procédures de suivi et d’évaluation et renforcer les capacités de l’équipe MEL
• Soutenir le personnel du programme sur les moyens de documenter, d’organiser et de saisir correctement les progrès des projets ;
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour assurer la qualité des données collectées et vérifier l’exactitude des données rapportées ;
• Soutenir le conseiller MEL dans les évaluations de projet, y compris, mais sans s’y limiter, les évaluations à mi-parcours et post-projet dans les zones cibles ;
• Veiller à ce que toutes les activités soient mises en œuvre conformément aux indicateurs du cadre logique ; et être impliqué dans le développement et la rédaction du ou des cadres logiques après les réunions avec les donateurs
• Fournir un rapport qualitatif et quantitatif des activités ;
• Effectuer des analyses de données et fournir des contributions, des informations et des statistiques pour les rapports mensuels, trimestriels, annuels et autres à l’équipe de gestion du programme ;
• Aider à la coordination entre les multiples composantes du programme global pour s’assurer que le système de S&E/MIS est efficace et conforme aux normes et à la mission de l’ABAAD ;
• Responsable de la supervision des rapports mensuels opportuns et précis et / ou des autres exigences de rapport des donateurs ;
• Tenir des réunions d’information pour partager les mises à jour et les performances par rapport aux objectifs;
• Concevoir et diriger des formations de S&E au personnel de terrain de manière régulière et/ou en fonction des besoins;
• Gérez correctement toutes les données sous une forme propre et analysez-les pour les utiliser dans la gestion de projet, l’apprentissage et répondre à tous les besoins en matière de rapports;
• Répondre aux demandes périodiques des donateurs et du siège pour obtenir des informations supplémentaires sur les activités et les résultats du projet;
• Documenter les leçons apprises, les succès, les échecs et les meilleures pratiques via des études de cas;
• Assurer l’intégration de l’apprentissage dans la conception du programme
• Autres tâches assignées.

APTITUDES ET COMPÉTENCES:

• Diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe ;
• Au moins 5 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de S&E/MIS ;
• Expérience dans la conception d’outils et de stratégies de collecte, d’analyse et de communication de données ;
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Engagement en faveur des droits de l’homme, de l’égalité des sexes et de la non-discrimination;
• Attitude proactive flexible;
• Capacité à bien travailler individuellement et en équipe;
• Capacité à gérer une charge de travail imprévisible dans un environnement difficile;
• Capacité à travailler dans des contextes socioculturels et religieux;
• Croyance en la mission et la vision d’ABAAD;
• Langues : Maîtrise de l’anglais parlé et écrit, le français est un plus.