Organisation International de Travail recrute un Chargé de projet national au Liban.

Le fonctionnaire sera chargé de soutenir la planification et l’organisation des activités du projet liées à l’OPT en pleine coordination et sur la base d’un plan convenu avec le conseiller technique principal du projet régional, basé à Rabat. 

Il / elle travaillera sous la direction générale du représentant du bureau de l’OIT à Jérusalem, la supervision directe de l’analyste de programme et en étroite coordination avec le spécialiste principal de la politique de l’emploi au bureau régional pour les États arabes. La supervision reçue est axée sur la rapidité d’exécution du processus et la qualité des résultats. Le fonctionnaire travaillera avec un degré modéré d’indépendance. Le travail sera examiné pour l’exactitude dans l’application des règles, règlements, politiques, procédures et lignes directrices. Le fonctionnaire sera basé à Ramallah et effectuera les tâches suivantes :

Description des devoirs

1. Concevoir des interventions de renforcement des capacités appropriées, identifier les personnes-ressources nécessaires, collecter des données et élaborer des rapports d’avancement et finaux par rapport à un ensemble clé d’indicateurs bien définis.

2. Surveiller les progrès des activités de projet de l’OIT et assurer la cohérence et l’exhaustivité en examinant, vérifiant et analysant les plans de travail, les rapports d’avancement, les rapports finaux et d’autres données pour plus de clarté, de cohérence et d’exhaustivité. Coordonner les rapports et l’évaluation des travaux tels que les rapports sur les résultats sur une base périodique.

3. Fournir un soutien programmatique et administratif au projet, y compris la rédaction des termes de référence nécessaires et des notes conceptuelles d’activité.

4. Préparer des mémoires, des rapports périodiques et des données statistiques sur l’état des activités du projet.

5. Assembler et éditer les données de base nécessaires à la planification et à la négociation des activités du projet, en tenant compte des différentes approches et méthodes alternatives pour la conception, la gestion, l’identification et la résolution des problèmes du projet.

6. Aider à la fourniture de documents justificatifs pour la mise en œuvre des activités conformément aux règles et règlements financiers de l’OIT et fournir un soutien fonctionnel dans le suivi des ressources des fonds du projet, la préparation des estimations budgétaires, les prévisions de dépenses et comparer l’état des ressources aux prévisions activités tout en faisant des recommandations à la direction pour des mesures correctives.

Description des tâches (suite)

7. Participer à l’organisation de conférences, séminaires, ateliers, sessions de formation et réunions. Rédiger ou traduire dans la ou les langues locales les communiqués de presse, la correspondance officielle, les déclarations et les discours et tout autre matériel d’information publique.

8. Proposer et concevoir des supports/produits de visibilité et de communication pour le projet.

9. Informer les spécialistes du BIT et fournir des informations pertinentes sur les questions liées au projet.

10. Soutenir la réalisation d’évaluations rapides des partenaires tripartites et la conception de programmes de renforcement des capacités, y compris pour la fourniture de services publics de l’emploi.

11. Soutenir la conception et formuler des stratégies de mise en œuvre pour l’activation, le placement et la formation des jeunes NEET.

12. Soutenir la préparation de notes conceptuelles pour la mobilisation des ressources à l’appui de l’exécution et de la mise à l’échelle du programme pilote local intégré.

13. Effectuer d’autres tâches qui peuvent être assignées par le superviseur.

Qualifications requises

Éducation

Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent tel que les études sociales, l’économie, les études de développement.

Expérience

Au moins deux ans d’expérience professionnelle au niveau national dans le domaine professionnel concerné.

Langues

Excellente maîtrise de l’arabe et de l’anglais.

Compétences

• Connaissance des programmes et budgets, de l’administration des projets et des concepts et procédures d’évaluation.
• Connaissance du mandat et de la structure des institutions du marché du travail dans les TPO.
• Bonne connaissance du contexte et des enjeux des domaines d’expertise du projet.
• Solides compétences en gestion de projet et en organisation. Bonne capacité à interpréter les informations du projet et à identifier et analyser les problèmes de mise en œuvre.
• Excellentes compétences analytiques et capacité à justifier les exigences et les approches de résolution de problèmes et bonnes compétences rédactionnelles.
• Maîtrise de Microsoft Word, Power Point, Excel, des navigateurs Web et des applications de base de données.