Avis de recrutement : Internews recrute un Media Business Officer (h/f), Libéria

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Le responsable des affaires médiatiques, en coordination avec l’unité commerciale des médias (MBU) d’Internews, travaillera avec l’équipe et le personnel de gestion du projet pour renforcer la viabilité financière des médias libériens, en particulier des stations communautaires partenaires soutenues dans le cadre des différents projets mis en œuvre au Libéria. Ils travailleront en étroite collaboration avec le personnel du programme Internews et GeoPoll sur la collecte de données sur les entreprises médiatiques, le marketing et le personnel publicitaire sur le développement et la viabilité des entreprises médiatiques.

Ce travail se concentre sur la mise en œuvre de stratégies améliorées ; des capacités organisationnelles accrues; meilleure utilisation des données de performance ; des performances renforcées en matière de génération d’échelle d’audience, d’engagement et de fidélité ; une meilleure utilisation des médias sociaux ; et une augmentation des revenus provenant de la publicité et des abonnements. Le responsable des affaires médiatiques relèvera du conseiller principal des médias.

Ce rôle sera basé à Monrovia, au Libéria.

Les candidatures seront examinées sur une base continue, les candidats sont donc encouragés à postuler rapidement.

Il s’agit d’un poste à durée limitée avec une durée prévue de 12 mois ; ce poste pourra éventuellement être prolongé.

NOTRE ENGAGEMENT À FAVORISER UNE CULTURE D’APPARTENANCE

Nous sommes une organisation composée de personnes dynamiques, motivées par une mission, passionnées par nos valeurs fondamentales et désireuses de soutenir un changement positif dans le monde. Nous sommes fiers de notre engagement envers l’innovation et la flexibilité. Nous pensons que les équipes diversifiées sont des équipes solides et travaillent pour soutenir une éthique d’appartenance, de dignité et de justice pour tous. Notre équipe actuelle comprend un mélange de genres, de parents et de non-parents, ainsi que des personnes de plusieurs races, nationalités, âges, orientations sexuelles et milieux socio-économiques. Nous sommes un employeur EEO et encourageons les candidats de toutes races, sexes, âges, orientations, ethnies et origines nationales à postuler, et accueillons ceux ayant des parcours et des expériences alternatifs.

LES TÂCHES JOURNALIÈRES comprendront :

Concevoir des activités commerciales médiatiques (événements, ateliers, recherches, etc.) pertinentes pour les radios communautaires partenaires soutenues dans le cadre des différents projets mis en œuvre par Intenrews au Libéria.
Aider les stations de radio communautaires partenaires à élaborer et à mettre en œuvre des plans sur mesure et réalisables pour leurs diffuseurs respectifs.
Réaliser des études de marché afin que les recommandations de stratégie commerciale aux médias soient adaptées aux conditions de leur marché.
Assurez-vous qu’Internews travaille avec des médias qui s’engagent à améliorer leurs performances commerciales et disposent des ressources et des capacités nécessaires pour absorber le soutien.
Travailler avec les grands médias sur des stratégies et des plans d’action leur permettant de devenir plus viables financièrement.
Offrez une formation sur les compétences commerciales de base telles que la budgétisation, la gestion financière, l’établissement d’objectifs et le suivi des résultats.
Fournir des conseils pratiques pour renforcer les capacités de génération de revenus des médias partenaires, afin de leur permettre d’améliorer leurs performances financières.
Diriger des sessions de formation pour les participants basées sur les meilleures pratiques.
Fournir un mentorat continu aux médias pour accroître leurs connaissances et leurs compétences techniques et appliquer leur formation.
Évaluer la qualité du soutien d’Internews aux maisons de médias en matière de gestion d’entreprise, de médias numériques et sociaux, et fournir des recommandations.
Évaluer l’activité des partenaires sur les réseaux numériques et sociaux et fournir des recommandations d’action. Si nécessaire, fournissez une assistance directe.
Suivez les mesures du projet qui servent à mesurer le succès des activités du projet.
Contribuer à la rédaction et à la compilation des rapports du programme, y compris des rapports trimestriels et d’autres rapports liés au projet.
Rédiger, examiner et contribuer aux plans de travail, aux propositions et aux rapports trimestriels du projet.
Dans toutes vos fonctions, respectez les valeurs fondamentales d’Internews et démontrez votre engagement à favoriser une culture d’appartenance, de dignité et de justice.

QUALIFICATIONS QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme en administration des affaires, en gestion des médias ou dans un domaine connexe. Un diplôme de troisième cycle avec une solide culture numérique est un avantage.
Au moins 5 années d’expérience pertinente, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le développement des médias.
Expérience dans le soutien à la gestion stratégique des entreprises et au développement des capacités organisationnelles.
Solide compréhension du secteur des médias et du paysage publicitaire au Libéria ou dans la sous-région de l’Afrique de l’Ouest, y compris le travail et le soutien à la radio locale et/ou communautaire.
Expérience en apprentissage pour adultes et/ou en prestation de formation.
Compétences organisationnelles démontrées, capacité à prioriser la charge de travail et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide avec un solide historique de résultats attendus en matière de réunions.
Expérience de l’analyse d’audience, à l’aide d’outils tels que Google Analytics, YouTube Analytics et Facebook Business Suite.
Expérience en optimisation des moteurs de recherche, gestion des médias sociaux et vente de publicité.
MS Excel, Word et PowerPoint sont requis.
De solides compétences interpersonnelles sont nécessaires pour entretenir de bonnes relations avec les collègues et les parties prenantes concernées.
Capacité à voyager et à passer beaucoup de temps sur le terrain, avec des installations limitées.
Capacité à communiquer en anglais (verbalement et par écrit); excellentes compétences d’animation.
Réflexion stratégique pour faciliter l’interprétation des informations de marché pour la prise de décision.

Avis de recrutement : Internews recrute un Media Business Officer (h/f), Libéria