Avis de recrutement : UNICEF recrute un(e) Responsable de la planification et du suivi à Tripoli en Libye.

Objectif :

L’agent de planification et de suivi rend compte au spécialiste de la planification, du suivi et de l’évaluation pour la supervision. L’agent fournit une assistance technique, opérationnelle et organisationnelle professionnelle tout au long du processus de planification, de suivi de la préparation, de l’exécution, de la gestion et de la mise en œuvre d’une variété de tâches techniques et administratives pour contribuer aux fonctions générales de la section en matière de planification, de mise en œuvre, de surveillance et de rapport afin d’assurer l’excellence du programme.

Comment pouvez-vous faire une différence?

1. Planification et révisions du programme

Soutien aux processus de planification clés, y compris le DPC, la justification du programme, le CEP, y compris l’utilisation d’outils organisationnels clés tels que VISION, RAM, eTools et autres, le cas échéant.
Fournir un soutien technique et organisationnel au processus d’élaboration des plans de travail annuels et le maintenir sur l’eWorkplanning sur RAM.
Fournir un soutien technique si nécessaire dans l’organisation et la gestion des revues annuelles/à mi-parcours/à mi-parcours/de fin de programme de pays en assurant la cohérence avec les objectifs et les buts définis dans le CPD et contribuer au plan de gestion annuel.
Apporter un soutien technique et organisationnel au reporting de mi-année et de fin d’année.

2. Suivi des performances du programme

Fournir un soutien technique si nécessaire pour identifier et ajuster un ensemble d’indicateurs de performance du programme, dans le contexte des IMEP pluriannuels et annuels, du plan de gestion annuel et des plans de travail annuels, comme indiqué dans les politiques et procédures du programme de pays (PPP).
Fournir un soutien technique pour s’assurer que le système de suivi est en place et que les indicateurs clés du programme annuel sont suivis et analysés, y compris ceux liés à l’initiative de partenariats, et fournis régulièrement à l’équipe de gestion du pays / à l’équipe de direction pour guider les décisions de programme et de gestion.
Effectuer la collecte et l’analyse des données à partir des visites sur le terrain, en les normalisant entre les programmes, pour alimenter le suivi des performances du programme.
Suivre les actions de suivi en fonction des décisions de gestion résultant du suivi et de l’évaluation des performances du bureau de pays.
Compiler les informations/données de suivi et d’évaluation et les mettre à la disposition des sections de programme/planification. Contribuer à la préparation des rapports de gestion (par exemple, les sections pertinentes des rapports annuels), en s’appuyant sur le suivi et l’analyse des indicateurs de gestion clés.
Aider à la préparation de rapports sur les problèmes systémiques, les bonnes pratiques ou toute autre analyse ou données liées à la mise en œuvre et / ou à l’évaluation du programme, y compris la performance, la pertinence, l’efficience, l’efficacité et la durabilité du programme, ainsi que les bonnes pratiques dans les partenariats et relations de collaboration.

3. Suivi de la mise en œuvre

Fournir un soutien technique pour s’assurer que le bureau de pays dispose d’informations opportunes et de qualité pour s’assurer que les programmes sont sur la bonne voie :
Effectuer une planification et un suivi mensuels de la mise en œuvre du suivi sur le terrain, y compris des visites programmatiques.
Contribuer à la gestion de la Tierce surveillance.
Contribuer au portefeuille de gestion de la propriété intellectuelle, y compris l’utilisation optimale des eTools, assurer le suivi des rapports d’avancement et générer des rapports pour la gestion sur la gestion de la propriété intellectuelle à l’aide des eTools.
Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des plans annuels de suivi des performances par les gestionnaires de résultats et les sections

4. Surveillance de la situation

Fournir un appui technique pour s’assurer que le bureau de pays et les partenaires nationaux disposent d’une mesure précise et en temps opportun de l’évolution des conditions dans le pays ou la région, y compris le suivi des tendances socio-économiques et du contexte politique, économique ou institutionnel plus large du pays, pour faciliter la planification et tirer des conclusions sur l’impact des programmes ou des politiques.
En coordination avec d’autres parties prenantes, soutenir la collecte des indicateurs des objectifs de développement durable (ODD) (par le biais de MICS ou d’autres enquêtes) pour améliorer la planification nationale intégrée.
Soutenir la gestion des informations de base disponibles sur les statistiques nationales et les indicateurs clés pour un accès et une utilisation faciles.
Contribuer aux rapports statistiques au niveau des pays sur l’état des questions relatives aux droits humains des enfants et des femmes, et fournir un soutien technique aux obligations mondiales en matière de rapports, y compris les rapports nationaux sur les progrès vers les ODD et la réalisation de la CRC.
Continuez à surveiller la situation des droits des enfants et des femmes avec les partenaires nationaux et tenez-vous au courant des informations de la recherche de qualité qui traitent des problèmes et des défis affectant les enfants et leurs familles. ·
Coordonner avec les partenaires et fournir une assistance dans leur utilisation d’informations à jour dans, entre autres, l’analyse de la situation, l’évaluation commune de pays, les examens annuels, les examens à mi-parcours et les rapports annuels ou d’autres rapports d’avancement.
Fournir un soutien technique pour s’assurer que le CO dispose des informations nécessaires à l’UNICEF pour rendre compte et défendre efficacement les droits de l’enfant par les canaux appropriés et pour renforcer les partenariats avec les acteurs clés dans le suivi collectif des progrès des engagements internationaux axés sur les enfants, y compris les ODD.
Soutenir le CO dans la collecte et l’interprétation efficaces des données existantes pour guider l’ajustement des programmes et des approches opérationnelles lorsque et à mesure que les contextes nationaux se détériorent.

5. Planification et suivi du renforcement des capacités

Fournir un appui technique pour s’assurer que les capacités de planification, de suivi et d’évaluation du personnel du bureau de pays et des partenaires nationaux – gouvernement et société civile – sont renforcées, leur permettant de s’engager de plus en plus dans les processus de planification et de suivi et de les diriger.
Contribuer au renforcement des capacités de planification et de suivi du personnel de l’UNICEF, des partenaires nationaux et des institutions sur la RRBM.
Contribuer à la formulation de la stratégie et des plans de développement des capacités du personnel et exercer un leadership efficace dans leur mise en œuvre, en veillant à ce que le personnel du bureau de pays ait les connaissances et les compétences de base pour s’acquitter de ses responsabilités de suivi et d’évaluation, et que la formation soit planifiée et dispensée pour combler les lacunes identifiées, y compris l’utilisation de l’UNPP, des outils électroniques et d’autres solutions de planification et de suivi.
Promouvoir et fournir un soutien pour s’assurer que le personnel du bureau de pays et les partenaires nationaux connaissent et ont accès aux ressources d’apprentissage de planification et de suivi de l’UNICEF.
Contribuer à assurer la liaison avec les institutions du savoir afin de rechercher des partenariats pour l’identification des lacunes en matière de capacités et l’élaboration de stratégies pour y remédier.

6. Communication et partenariats

Fournir un soutien technique pour s’assurer que toutes les tâches ci-dessus sont effectuées et accomplies grâce à une communication et des partenariats efficaces, comme expliqué ci-dessous :
Faciliter ou contribuer à la planification intégrée des activités de recherche, de suivi et d’évaluation au sein du bureau de pays, avec les partenaires nationaux, l’équipe de pays des Nations Unies et la communauté internationale au sens large, dans le contexte des plans de gestion du bureau interne, du processus de programme de pays, de l’UNSDCF et du secteur approches larges respectivement, en consultation avec les partenaires des droits de l’enfant.
Faciliter ou contribuer aux activités conjointes de planification, de suivi et d’évaluation avec les partenaires nationaux, l’équipe de pays des Nations Unies et la communauté internationale au sens large, dans la mesure du possible dans le contexte des processus ci-dessus.
Fournir un soutien technique au personnel du bureau de pays et aux partenaires nationaux sur la collecte de données, la gestion des données et l’analyse des données pour le suivi et l’évaluation de base.
Fournir une synthèse des résultats du S&E à la haute direction du bureau de pays, à l’équipe de gestion de pays et au personnel clé du programme et des opérations.
Veiller à ce que les recommandations de l’évaluation soient communiquées aux partenaires concernés pour la mise en œuvre, avec des conseils sur le plan de mise en œuvre et des mesures de suivi pour la programmation future.
Faciliter l’apprentissage des résultats du suivi et de l’évaluation au sein du bureau de pays et plus largement au sein de l’UNICEF dans la région et dans le monde, ainsi qu’entre les partenaires nationaux et d’autres parties prenantes clés, en faisant appel à davantage d’expertise des institutions du savoir.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…

Un diplôme universitaire d’une université reconnue en sciences sociales, économie, statistique, gestion de l’information, relations internationales ou dans un domaine connexe est requis.
Un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans l’analyse et la programmation du développement social est requis. Une expérience pertinente dans le suivi et l’évaluation de programmes/projets dans une agence du système des Nations Unies ou une organisation de développement est un atout.
La maîtrise de l’anglais et de l’arabe est requise.

Avis de recrutement : UNICEF recrute un(e) Responsable de la planification et du suivi à Tripoli en Libye.