Avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un Chef de la section des infrastructures à Luxembourg.

 

 

 

 

 

DESCRIPTION DU POSTE – veuillez cliquer ici.
  • Solide formation technique en architecture et/ou en ingénierie des infrastructures et équipements acquise dans le cadre d’une formation professionnelle ou d’une expérience acquise dans un poste similaire.
  • Vaste expérience dans l’entretien et la construction d’infrastructures et d’installations, de préférence dans une organisation internationale ou une administration publique nationale (civile ou militaire).
  • Vaste expérience de la passation des marchés, de la comptabilité financière et immobilière ainsi que des procédures administratives générales.
  • Connaissance des réglementations régissant la santé et la sécurité au travail.
  • Connaissance du logiciel SAP.
  • Bonne connaissance de la gestion de projet (méthodologie PRINCE2 ou PMP).
  • Expérience en gestion de personnel et d’équipes de projet.
QU’OFFRONS-NOUS?

  • Environnement multiculturel;
  • Contrat initial de trois ans avec salaire mensuel compétitif hors taxes (sous réserve de l’article 19 de l’accord d’Ottawa sur l’exonération fiscale);
  • Avantages supplémentaires pour le personnel expatrié, y compris les indemnités d’expatriation et d’éducation (le cas échéant) et les congés dans les foyers supplémentaires;
  • Excellente couverture santé;
  • Excellent équilibre travail/vie personnelle;
  • Congé annuel généreux de 30 jours plus les jours fériés;
  • Régime de retraite.
COMMENT S’INSCRIRE?

Tous les candidats (internes et externes) doivent consulter la FAQ avant de postuler.

Les candidats internes à la NSPA doivent soumettre en plus leur dernier rapport de performance rempli . Les membres du personnel de la NSPA du même grade peuvent soumettre une demande de transfert jusqu’au 29 juin 2023. Les candidatures envoyées par e-mail seront automatiquement rejetées. REMARQUES IMPORTANTES Les candidats civils OTAN qualifiés et redondants du même grade seront considérés en priorité. Les entrevues devraient avoir lieu environ six semaines après la date de clôture des candidatures. Le Bureau d’acquisition et de développement des talents vous informera en temps utile du résultat du processus de sélection.

Date limite:13 juillet 2023